Deontologie Notariale

Intégrité ............................................................................................................. 23  2.5.1  2.5.2  2.5.3  2.5.4  2.5.5  2.5.6  2.6  Chapitre 6 : Le code de déontologie et règles de conduite ..................................... 23  Code de déontologie............................................................................................................. 23  Règles de conduite ....................................................................

principe de vectorisation des médicaments6. Interactions des nanomédicaments Tout d’abord, les nanomédicaments et les nanotechnologies sont assez controversés sur le plan éthique. Depuis les débuts de la science, l’homme a créé des codes de déontologie afin de respecter l’être humain, de même que tous les êtres vivants. Les nanotechnologies sont un sujet particulièrement sensible, parce qu’il touche la biologie. Cela peut apporter de nouvelles questions telles que : Qu’est-ce que l’homme a le

fonction qui présente de grandes spécificités et ne peut être comparée à aucune autre. Elle dispose en fait des caractéristiques d’une profession normée à l’échelle internationale : même définition, mêmes standards professionnels, même code de déontologie ; un examen mondialement reconnu, le CIA (Certified Internal Auditor), auquel est venu s’ajouter pour les pays francophones le DPAI (Diplôme Professionnel de l’Audit Interne) ; une évaluation régulière enfin de son bon fonctionnement par des organismes

Code de Deontologie du Groupe CDG 1 Partage LOYAUTÉ Équité Intégrité Impartialité Professionnalisme RESPECT Honnêteté 2 Code de Deontologie du Groupe CDG Avril 2012 * : se référer au lexique en fin du document SOMMAIRE Mot du Directeur Général 6 1. Introduction 8 2. A qui s’adresse le Code ? 10 3. Positionnement du Code 12 4. Gouvernance du Code 16 5. Les engagements du Groupe CDG 18 5.1 Equité 19 5.2 Honnêteté

des jeunes en général: ● ● ● ● ● ● ● le droit à l'aide spécialisée en tant que tel (art. 3); le respect des droits des jeunes et de leurs convictions religieuses, philosophiques et politiques, ainsi que le respect, par les services d'un code de déontologie (art. 4); l'information des personnes quant à leurs droits et obligations ainsi que la motivation et la notification des décisions d'aide (art. 5) la possibilité de se faire accompagner de la personne de son choix lors d'une demande d'aide (art

L’étique de l’information au défi du changement médiatique est peut-être perçu de différente manière dans la société. Cependant, on peut se demander comment a evolué l’éthique des médias ? De plus, en quoi peut-on dire que les médias nous mentent, et quelles sont les limites de la croyance envers ces derniers ? Cependant, nous allons étudier deux textes et deux images qui donnera réponse à nos questions. Les images que nous allons traiter sont des photos prisent à Haïti après le tremblement de terre

d’éthique professionnelle des commissaires aux comptes Disponible sur : <http://www.chez.com/avecs/titre6/cac1.htm> (Remplacé par le Code de déontologie professionnelle des commissaires aux comptes adopté le 9 septembre 1998 ) - OCAQ : Code de déontologie des comptables agrées. Disponible sur : http://www.ocaq.ca/français/ - UEC : Recommandations de Déontologie Professionnelle de l’Union Européenne des Experts Comptables. Disponible sur :<http://www.ire.lu/221Rgle.htm> - CSOEC : Extrait de la

INTRODUCTION AUX PRINCIPES ET À LA MÉTHODOLOGIE D’AUDIT INTERNE MODULE : CONTRÔLE INTERNE CASABLANCA, LE 16 MAI 2015 Sommaire CRIPP de l'audit interne • Présentation • Définition de l’audit interne • Code de déontologie • Normes pour la pratique professionnelle de l’audit interne Organisation de la fonction d’audit interne Référentiel de service pour la fonction d’audit interne QCM Module : Contrôle interne Introduction aux principes et à la méthodologie d’audit interne CRIPP DE L'AUDIT

fonction qui présente de grandes spécificités et ne peut être comparée à aucune autre. Elle dispose en fait des caractéristiques d’une profession normée à l’échelle internationale : même définition, mêmes standards professionnels, même code de déontologie ; un examen mondialement reconnu, le CIA (Certified Internal Auditor), auquel est venu s’ajouter pour les pays francophones le DPAI (Diplôme Professionnel de l’Audit Interne) ; une évaluation régulière enfin de son bon fonctionnement par des organismes

Ensemble de règles, de devoirs, d’usages et de comportement qui réglementent une profession que ce soit dans la vie professionnelle mais aussi dans la vie privée ◦ Code de déontologie professionnelle*  Elle constitue la morale d’une profession c’est-à-dire l’éthique.  Médecin serment médical   Il n’existe pas un code de déontologie pour la profession d’ambulanciers. Respect de règles professionnelles qui ont valeurs légales ◦ Code de la santé publique  Ces principes éthiques s’appliquent pour