Deuxieme Partie Rapport De Stage Bts Restauration

Faculté de Droit et des Sciences économiques (Narbonne) Etude de droit comparé des modes de transaction régis par le droit Français et le droit Britannique. Rapport de stage présenté pour l'obtention de la licence professionnelle « Droit de l'immobilier » par Simon TOUBOUL Année universitaire 2010-2011 I.U.P « Droit de l'Urbanisme et Immobilier » Av. Pierre de COUBERTIN-BP : 818- 11 108 NARBONNE cedex tél et fax : 04 68 90 11 28 mail : iupdc@univ-perp.fr http://www.univ-perp.fr/fr/UFR_et_instituts/dse/iup

franchisé peut se voir appliquer certaines règles du droit du travail en raison de sa dépendance économique. Section 1: les principales caractéristiques du droit du travail. On dit généralement que le droit du travail est un droit autonome par rapport aux autres droits, on parle d’autonomie du droit du travail. Il est vrai que le droit du travail est une branche particulière du droit doté de principes généraux et de règles d’interprétation spécifique. A mi chemin entre le droit privé et le droit

auprès du maire ou du président de la structure dans laquelle il souhaite travailler. C’est dire aussi que le marché est assez largement ouvert, les élus restant des employeurs pragmatiques, qui recherchent une compétence pour un métier déterminé. La deuxième caractéristique des collectivités locales est la structure de leurs effectifs, qui comporte près de 76,2 % 5 CIG_integrer_FPT.indd 5 02/03/10 17:00 d’agents de catégorie C, théoriquement recrutés au niveau d’un CAP ou d’un BEP, 16 %

- Cette question, en apparence plutôt banale, est excessivement délicate ! Elle peut être très révélatrice de votre personnalité et permettre au recruteur de vérifier une intuition. Elle peut aussi vous mettre en posture difficile par rapport à l’entreprise ou au poste proposé (si vous énoncez exactement ce que le recruteur ne doit pas entendre). Dans tous les cas, il est impératif de nuancer votre jugement ! - Par ailleurs, ne vous lancez pas non plus dans un débat philosophique

évolution au moyen de fiches-métiers, - d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, - de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse : - des offres d’emplois confiées à l’Apec et parues sur Internet, - d’interviews de recruteurs, de DRH, de responsables opérationnels et de cadres, - de rencontres entre professionnels. Dans la même collection : - Les métiers de l’immobilier

mots font peur ? Dans ses pages, Rebondir a pris le parti de ne pas se voiler la face, et d’appeler un chat, un chat. Bref, d’appeler un chômeur, chômeur. Car être au chômage n’a rien de honteux, nous sommes tous passés, passons, ou passerons par là à un moment donné de notre vie professionnelle. Le poids des mots, “ le choc de l’image ! ” Reste qu’en attendant un changement de regard, la personne au chômage devra se conformer, au moins en partie, à ces règles qui régissent toute recherche d’emploi

..................................................... XI Analyse de la situation ....................................................................... XVII Comprendre pour activer le changement ........................................ XXVII Partie I Place, rôles et moyens de l’entreprise dans la société du début du 21e siècle 1 RSE : une vision à partager par tous .......................................... 1.1 3 Les enjeux économiques : les conditions de la durabilité..... 3 2 La société

années et c’est notamment grâce à cette activité professionnelle que j’ai trouvé ma voie. J’ai choisi l’ « Ingénierie et Conseil en Formation » parce que cette filière me permet de rester dans une certaine cohérence à la fois par rapport à mon cursus mais aussi par rapport à mon profil, mes centres d’intérêt et ma personnalité. Je souhaite depuis longtemps exercer dans un domaine dans lequel les relations humaines sont importantes et agir pour des personnes qui n’ont pas nécessairement tous les atouts

préparation d'une note de cadrage de projet est un exercice professionnel exigeant, qui ne vous est pas familier. Dans votre parcours scolaire puis universitaire, vous avez pris l'habitude que l'on vous donne des « sujets » à traiter. Vous avez appris, à partir d'un sujet donné, à formuler une problématique pour la résoudre en mobilisant des notions théoriques et conceptuelles, et l'on vous a souvent demandé de faire preuve d'abstraction. 1 Ce document n’est pas un cours mais une note de conseils

des métiers variés dont le point commun est le traitement d'informations et de documents comptables ou financiers nécessaires au fonctionnement opérationnel de l'activité. Ils sont le garant de la sécurité financière de l'entreprise. Ils font partie des «fonctions support» de l'entreprise; les collaborateurs des services financiers sont ainsi au centre de toutes les opérations et transactions : approvisionnements, production, rémunérations des salariés, commercialisation des produits ou services