Devoir 3 Cge

mobilisation des connaissances.................................................................. 16 I.2.1.1.3 Lélaboration du plan........................................................................................17 I.2.1.1.4 La rédaction du devoir.....................................................................................18 I.2.2 La méthode de l'étude d'un ensemble documentaire................................................... 20 I.2.2.1 Présentation..............................

       SOMMAIRE           INTRODUCTION   PARTIE  1  :  EQUIPE  ET  GENE^>͛/   PARTIE  2  :  LE  PRODUIT   PARTIE  3  :  LE  MARCHE   PARTIE  4  :  LA  STRATEGIE  COMMERCIALE   PARTIE  5  :  NOTRE  ENTREPRISE   PARTIE  6  :  LES  PREVISIONS  FINANCIERES   CONCLUSION  GENERALE   PARTIE  7  :  ANNEXES              Table  des  matières       INTRODUCTION  ....................................................................................................................

usages ................................................................. 23 2.4. La production de TIC .................................................................. 27 2.5. Le développement du commerce électronique ............................ 29 3. TIC 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. et changements structurels ........................................................ 31 La montée en puissance de l’information .................................... 32 Effets structurels ......................................

l’intervention de l’Etat et la reconnaissance de droits individuels et la volonté de les défendre contre l’arbitraire et contre tous les excès de la force publique (résistance à l’oppression dans le préambule de la constitution de 1958 et droit et même devoir de l’insurrection contre les gouvernements qui viole les droits des peuples dans la Déclaration de 1793). Le thème du contrôle est essentiel dans la pensée politique (Alain voit dans le “contrôleur” le réel sens de la démocratie). Par ses méthodes

assiste, en Europe, à la généralisation des principes fordistes d’organisation du travail : OST et convoyage automatique. (Croissance intensive) ? Parcellisation des tâches, chronométrage, norme de rendement, travail posté, travail à la chaîne, 3×8... ⎩ Robert Linhart. L’établi. Éditions de Minuit, 1978. ? Industrie et services (banques, assurances, services postaux, services administratifs...). ? Se combinant avec le progrès technique, cette évolution de l’organisation du travail se

du travail, de l'assurance et de la prévoyance sociale qui était rattachée au ministère du commerce de la mutualité contrôlée par le ministère de l'intérieur. On doit à ce ministère la loi du 17 mars 1907 qui a instauré la parité au CPH, la loi du 3 juillet 1907 qui reconnaît aux femmes le droit de disposer d'un salaire, la loi du 7 décembre 1909 qui oblige l'employeur à verser régulièrement le salaire en monnaie légale, la loi du 5 avril 1910 sur les retraites ouvrières et paysannes et la loi du

Camerounaise………………………….. 26 A- Typologie des établissements de crédit……………………….. 26 1. Les banques…………………………………………… 26 2. Les établissements financiers…………………………. 27 3. Les autres établissements …………………………….. 27 B- Un système bancaire extraverti………………………………. 27 Section 2 : La fonction d’intermédiation financière…………………………. 27 A- Le financement de l’économie…………………………………

Généralités, 1-4. CHAP. 1. – Compétence des tribunaux CIRDI, 5-145. SECT. 1. – Compétence ratione personae : (1) Un diffé- § 2. – Extension de la compétence ratione materiae par une clause de respect des engagements (umbrella clause), 125-138. § 3. – Jeu de la clause de la nation la plus favorisée, 139- rend avec un État contractant (ou telle col145. lectivité publique ou tel organisme dépendant de lui qu’il désigne au Centre), 6-18. CHAP. 2. – Litige devant les tribunaux CIRDI, 146- ART

stra­­té­­gie de l’entreprise 49 CC Les fon­­da­­men­­taux de la stra­­té­­gie 50 CC Le diag­­nos­­tic stra­­té­­gique 51 CC Le choix de la stra­­té­­gie 62 CC Le déploie­­ment de la stra­­té­­gie 70 11 Chapitre 3 Appré­­hen­­der la pro­­blé­­ma­­tique de la ges­­tion des risques 77 CC La pro­­blé­­ma­­tique de la ges­­tion des risques 78 CC La car­­to­­gra­­phie des risques 85 CC La défi­­ni­­tion et la mise en place du dis­­po­­si­­tif

Informations financières sélectionnées 2 1 2 3 4 Gouvernement d’entreprise 1.1 1.2 1.3 Le Conseil d’administration Le Comité exécutif groupe Bourse et actionnariat 5 6 31 32 5 Rapport financier 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 Investissements et financements Propriétés immobilières et équipements Commentaires sur les comptes Indicateurs financiers États financiers consolidés Notes aux états financiers consolidés Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés Comptes sociaux Résultats