Diplôme d'études supérieures comptables et financières

CEDEX 01 - tel : 01 42 98 95 00 - www.ccomptes.fr COUR DES COMPTES 4 CHAPITRE III - UNE GESTION MARQUEE PAR UNE FRAGILITE FINANCIERE ET DE NOMBREUSES ANOMALIES ...................................................................................67 I - Une situation financière toujours fragile ............................................. 67 A - L’analyse financière de la fondation ................................................... 67 B - Le risque lié à une gestion de la dette mal maîtrisée

postales, Un parking couvert gratuit avec un espace parking de 5000m2 dans l’enceinte de l’Hôtel. [pic] 2- PRESENTATION GENERALE : L’hôtel MENZEH DALIA, situé à 300 m du super marché MARJANE ainsi que l’école supérieure de technologie, à la sortie de la ville de Meknès, dans une région verdoyante et paisible, il jouit d’une vue exceptionnelle, que l’on peut atteindre à pied en 5 minutes, et véritable recueil d’architecture moderne et de richesse traditionnelle

........................................  32          II.2.2   Actions  relatives  à  la  gestion  des  Ressources  Humaines  (RH)  34          II.2.3   Actions  relatives  à  la  gestion  financière  .................................  37          II.2.4   Actions  relatives  au  Système  d’Information  (SI)  ....................  39   II.3   Axe  3  -­‐  La  recherche  scientifique,  la  coopération

développés sous l’angle méthodologique par des professeurs de grandes écoles et des professeurs d’université. Bloc 1 Bloc 2 Bloc 3 Bloc 4 Bloc 5 - Global supply chain management - Management et contrôle de gestion - Principes comptables et analyse financière - Prévisions et gestion de la demande - Distribution et gestion des infrastructures logistiques - Marketing et service clients - Aide à la décision et optimisation en supply chain management - Modélisation et simulation en logistique

pourquoi l’Edhec ? À l’EDHEC, vous accédez non seulement à une formation de haut niveau en création et gestion d’entreprise, mais vous développez également des compétences managériales et un esprit d’innovation qui vous distinguent des autres diplômés. Vous apprenez au contact d’experts en sciences du management et en finance et vous mettez en pratique vos connaissances au cours d’expériences concrètes avec les entreprises les plus prestigieuses et les plus intéressantes au monde. Une formation

5. 3 - La formation comme levier des politiques RH 51 5. 4 - Le "MIRH", ou le poids croissant de l'international 52 5. 5 - La communication interne 53 C. Vers une nouvelle place pour la fonction R.H. ? 1 - Dépasser l'approche comptable… 55 55 1. 1 - Du quantitatif au qualitatif 55 1. 2 - Bien-être et performance : simple humanisme ou besoin économique ? 57 2 - Replacer l'Homme au cœur des stratégies d'entreprise 59 2. 1 - Ethique et déontologie 59

au 10 août 2011 portant nomination de magistrats militaires.................................... 52 53 MINISTERE DE LA JUSTICE Arrêté interministériel du 8 Ramadhan 1432 correspondant au 8 août 2011 portant organisation interne de l'école supérieure de la magistrature........................................................................................................................................................................... Arrêté du 10 Chaoual 1432 correspondant au 8 septembre

globalement un ensemble plutôt favorable. Qu’il s’agisse des bacheliers ou de leurs parents, le diplôme étatique représente inévitablement l’avantage premier du système public grand école, dans la mesure où il constitue une valeur sûre prouvant le mérite incontestable du lauréat tout en offrant la garantie de l’emploi dans un large choix d’entreprises publiques et privées. En plus de la qualité du diplôme qu’offrent les établissements publics, ce dernier leur permet une employabilité optimale. Les

Mémoire de fin d’études sous le thème : Audit des immobilisations corporelles dans le contexte marocain et retraitements selon les normes US GAAP et les normes IAS/IFRS Janvier - Mars 2008 Réalisé par : Mr. BENGHAZALA Mostafa 4ème année G1 FC1 Option « Finance et Comptabilité » Encadré par : Mr. BIADE Abdelmounim Enseignant à l’ISCAE BENGHAZALA Mostafa E E U N I V E R S I T A1 R E : 2 0 0 7 / 2 0 0 8 Mémoire de fin d’études ANN I Pages Remerciements………………………..…………………………………………….…………

s'installer, il doit posséder une certaine expérience dans le domaine de la vente. Conditions de travail : - L'agent général est un travailleur indépendant. - dirige un centre de profit autonome : ses revenus varient en fonction de la santé financière de son agence. - On trouve 90 % des agents implantés en province. Compétences requises : Il doit - Être persuasif et diplomate - Être gestionnaire et manager rigoureux - s'investir fortement - Être à l'écoute, rassurant, afin d'améliorer