Directeur d'études

commerciale. Cette entreprise industrielle d’une centaine de personnes, qui produit des enveloppes de mise sous pli automatique et des sacs à soufflets, est organisée selon la logique fonctionnelle : la production d’un côté, directement rattachée au directeur général (ce qui témoigne de l’importance qu’elle accorde à cette fonction), le commercial et l’administration de l’autre sous la direction d’une directrice générale adjointe. Des avantages et des inconvénients La logique organisationnelle fonctionnelle

notre gratitude à ceux qui ont participés d’une manière ou d’une autre à l’élaboration de ce rapport de stage. Nous ne saurons le commencer sans adresser nos sincères remerciements à : •Monsieur MAMADOU SANGARE, Directeur Général de la SODEFOR; •Monsieur MIEZAN K. ANTOINE, Directeur du centre de gestion d’Agboville ; •Monsieur ZEHIA Yassi Léon Paul, chef du Service Administratif et Financier du centre de gestion d’Agboville, mon maître de stage pour sa constance disponibilité à la rédaction de

(Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales) M. Cicchelli Vincenzo, Maître de conférences HDR (Université Paris Descartes) M. Sue Roger, Professeur des universités (Université Paris Descartes). Directeur Leroux Céline – Thèse de doctorat - 2014 REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier mon directeur de thèse, M. Roger Sue, pour son soutien, ses conseils et sa confiance mais surtout pour son enthousiasme sur ce sujet dès le début la thèse et qu’il n’a cessé de manifester tout au long de ce

Je souhaite vivement que ce document et la mobilisation des professionnels autour de la réflexion qu’il pourra susciter 2 Guide contribuent à l’amélioration de la qualité des services rendus aux personnes. Jean-Jacques TREGOAT Directeur général de l’action sociale Le dossier de la personne accueillie ou accompagnée - Recommandations aux professionnels pour améliorer la qualité « Le clair et l’obscur » pour être sujet de son histoire D'où vient que les tableaux de Rembrandt

[pic] Durant un mois plein d’enthousiasme et d’ambiance j’ai pu profiter de moment heureux et utiles aussi bien au niveau professionnel que relationnel. Tout d’abord, je voudrais adresser un petit mot de remerciement au Directeur Général de la RADEEF, Monsieur LAHLOU MIMI NAJIB qui m’a accordé le grand privilège de passer mon stage au sein de la Régie. Je tiens à remercier tout le personnel de la RADEEF que j’ai côtoyée, pour son accueil, son soutien et l’aide qu’ils ont

communiquer avec tous les membres des différents secteurs afin d’avoir un avis extérieur sur la société et le travail qui est réalisé. Mon projet professionnel n’était pas défini au départ, mon but principal avec ce stage était d’être sure de mon choix d’études et de carrière. Mes objectifs étaient donc d’apprendre au maximum afin d’avoir une idée de mon futur métier et de voir s’il correspondait réellement à mes attentes. Ce rapport présente donc l’entreprise, les tâches que j’ai effectuées, ce que

américains étaient en situation de défaut de paiement. Les raisons de la crise des subprimes : Les taux d'intérêt de ces crédits étaient variables et indexés sur le taux directeur de la banque centrale américaine ; Or, entre 2004 et 2007, la Réserve fédérale américaine (FED) a augmenté son principal taux d'intérêt directeur, qui est passé de 1% en 2004 à plus de 5% en 2007. De plus les banques et organismes de crédit, ont titrisé une partie de ces créances ; cela signifie qu’ils les ont transformées

donné la foi et de m'avoir permis d'en arriver là. Avant d’entamer le vif de ce rapport, je tiens à remercier tous ceux qui m’ont soutenu de près ou de loin, moralement et professionnellement, tout au long de la période de mon stage de fin d'études. Ce modeste travail n’aurait pas vu le jour sans leur précieuse aide. Mes remerciements vont premièrement à M. ERRABIH Samir qui a accepté sans hésitation de m’encadrer dans ce travail et qui s’est montré d’une grande disponibilité. Je le remercie

particulier à présenter mes très sincères remerciements à : - Monsieur Charikane BOUCHRANE, Directeur Général de Comores Telecom, pour m’avoir donné l’honneur et l’opprtunité de servir dans les rangs de cette entreprise. - Monsieur Ibrahim BOINA, Directeur Commercial, pour avoir cru en moi et pour m’avoir soutenu dans mes tâches quotidiennes. - Monsieur IBRAHIM Abdourazak, Directeur des Ressources Humaine, pour sa présence à nos côtés - Messieurs Ahmed YAHAYA et M. COMBO pour

CEO de Worldmeetings, pour son écoute, sa profonde gentillesse et pour l’opportunité qu’il m’a offerte. Un merci à l’ensemble de l’équipe CDS Groupe (Fatiha, Fred, Pauline, Michel, Liliane, Alan, Henrique, Laurence, Lionel, Linda… ainsi qu’aux directeurs Ziad et Alain) pour leur aide, leur ouverture d’esprit, leur dynamisme et leur soutien moral dans cet ultime challenge que nous propose la dernière année d’EFAP. PREAMBULE L’an dernier, en 3ème année à l’Ecole Française des Attachés de presse