Dorel

la comptabilité générale II 6 juillet 2009 Sommaire 1. INTRODUCTION 2 2. SPORTSCENE (SPS.A) 3 2.1 Situation financière de 2005 à 2008 3 2.2 Situation financière de 2008 à aujourd’hui 5 2.3 Rémunération et gouvernance 6 3. DOREL (DII.A) 6 3.1 Situation financière de 2005 à 2008 7 3.2 Situation financière de 2008 à aujourd’hui 9 3.3 Gouvernance et rémunération 10 4. ANALYSE COMPARATIVE PAR RATIOS 11 5. RECOMMANDATION 15 6. ANNEXES 17 6.1 RÉMUNÉRATION

 Introduction Etudiante en deuxième année de BTS en Economie Sociale et Familiale (ESF), j’ai effectué mon stage au Centre socio-culturel (CSC) Josy et Jean Marc DOREL au Pouzin. Il a été créé en 1983, grâce à la volonté de deux adjoints de la municipalité de l'époque de se doter de moyens plus efficaces pour des missions dans le secteur social et socioculturel. Idéalement situé dans le centre de la ville de le Pouzin, il est facilement accessible à tous. Au début la structure était municipale

d’en parler à votre chef. Acteurs : M. Dorel, créateur de la société il y a 8 ans Melle Vous, assistante de M. Dorel Camille, secrétaire Communication interne – Communiquer oralement dans les échanges internes Page 1 SITUATION DE COMMUNICATION N° 1 : Parler de son projet à son chef De retour du déjeuner, vous décidez de parler de ce projet à M. Dorel. Vous n’avez pas rendez-vous. Vous frappez à sa porte et vous rentrez. Entretien avec M. Dorel : Communication interne – Communiquer

Destinataire : Julien DOREL, Supérieur hiérarchique. Canal : Voix orale, entretien Enjeux: Enjeux d’influence car il va chercher à convaincre Mr Dorel d’adhérer à son projet. Enjeux relationnel : Il cherche à rentrer en relation avec mais il été pressé. Informatif et identitaire : souhaite confirmer une image de sérieux et de dynamisme. Objectif : Informer le manager de la mise en place de cette formule d’accueil et le convaincre d’y adhérer. Attitude de l’interlocuteur : Julien Dorel parait plus tôt

scolaire  Site Internet  Titre de la source : Bibliothèque de Chassieu Titre de l’article : « Le management libéré » Auteur :Marc Dorel Date de parution :06 /03/2014 Mots Clés : « Seulement 9% des salariés motivés » «  mode organisationnel » «  management rester au siecle dernier » Résumé de l'article C’est un livre ecrit par Marc Dorel qui explique et justifie Le nouveau mangement : le management libéré. Il commence tout d’abord par parler des fait actuels sur la condition des

(rang mondial) Nombre de grandes entreprises (rang mondial) Investissement direct à l'étranger (rang mondial) Membre permanent du Conseil de sécurité de l'ONU Oui 1er 1er 1er oui Oui 3ème 3ème 4ème non Japon Oui 2ème 2ème 3ème non D'après Gérard Dorel, La puissance des Etats, La Documentation photographique, La Documentation française, n° 8006, 1998. Document 3 : Le Japon, puissance maritime Si le Japon n'est que le deuxième ou troisième pays du monde pour la valeur de son commerce extérieur

centres villes ou C.B.D. (exemple : World Trade Center) : pour DOREL “villes US : interface entre la flamboyante puissance des US et le reste du monde”. Cependant, il existe des formes de remise en cause du poids des C.B.D. avec sièges sociaux toujours dans les centres villes mais délocalisation partielle dans périphéries ou villes périphériques. On y délocalise par exemple les administrations. Ce mouvement peut, comme aux U.S.A. (Dorel) favoriser la mondialisation en laissant des bureaux libres dans

Publication du livre : Marc Dorel (2014), Le management libéré, Editions Hélène Jacob Introduction au management libéré L’empowerment est le processus par lequel des individus ont la maîtrise des évènements qui les concernent. Il comprend les notions : d’autonomie, de responsabilisation, d’émancipation, de développement du pouvoir d’agir, de capacité et de compétence. En clair, l’idée centrale consiste à croire que chaque individu peut avoir son destin en main, qu’il peut prendre des décisions

les jour que je pouvait pas venir soie j’étai pas la soie j’étai occuper , main un jour dieu ma redonner la foie et j’étai aussi amoureuse se jour la il a fait un accident et j’avait pleurer après sa la vérité c’est éclater en a discuter de sa Dorêl ,Richella ,Karl et moi il parlait au téléphone avec sa copine il nous a dit que le jour ou il étai malade c’est son jour de chance il avait fait connaissance avec 2 belle fille en a discuter de tout sa et il ma dit que son ex voulait ressortir avec

Production 4 Place dans l organisation Direction Générale R&D Marketing Commercial Finance Production Dorel, Manitou, Maped, etc. Arthur Bonnet, Fiskars, Impex, Orange, etc. 5 Place dans l organisation Groupe Casino, CIDE Toys, Erard etc. Direction Générale R&D Marketing Commercial Finance Production Dorel, Manitou, Maped, etc. Arthur Bonnet, Fiskars, Impex, Orange, etc. 6 Programme du cours •  •  •  •  •  Introduction :