Dossier Bac Le Contrat De Travail

Baccalauréat STG Sciences et technologies de la gestion Document d’accompagnement de l’épreuve de spécialité en comptabilité et finance d’entreprise - Partie pratique - 1 juin 2006 eduscol.education.fr/stg Document d’accompagnement bac STG épreuve pratique de spécialité en comptabilité et finance d’entreprise SOMMAIRE 1. Caractéristiques générales (p. 2) 2. L’étude (p. 4) 2.1 Définition 2.2 Illustrations 3. Le projet (p. 38) 3.1 3.2 Définition Illustration Nota : toutes les

LE PROJET PROFESSIONNEL Situation d’évaluation : Présentation du projet professionnel du candidat en entretien LE DOSSIER Conditions à remplir :    Etre personnel Etre réalisé avec l’outil informatique Comporter au moins 3 pages, hors annexes et pas plus de 5. En cas d’absence de dossier, la note 0 est attribuée au candidat. Contenu  La présentation du candidat et de son cursus. La mise en évidence de sa connaissance du secteur professionnel et de ses métiers à partir de l’expérience acquise

semaines au minimum en entreprise et un projet tutoré (150 h). Elle est organisée en 7 Unités d’Enseignement (UE). UE1 : Fondamentaux généraux (60 h) : • Economie du travail et des ressources humaines • Sociologie des organisations et du travail • Psychosociologie du travail UE2 : Fondamentaux spécifiques (105 h) : • Droit social et Droit du travail • Relations sociales • Contrôle de gestion des RH • Communication et animation de groupe UE3 : Projet d’entreprise / Management (60 h) : • Management par la qualité

--Diplomatie et maîtrise de soi Quels parcours ? Emploi Emploi Master École de commerce Licence Pro sur dossier Licence sur dossier ou concours sur dossier 2e année DUT Bac ou équivalent 1re année DUT Bac ou équivalent Matières enseignées Semestre 1 Semestre 3 À chaque semestre Introduction générale au droit, droit civil, droit processuel, fondements du droit constitutionnel, droit du travail, comptabilité et finance, environnement et fonctionnement de l’entreprise Droit de la responsabilité

persuasion pour conquérir de nouveaux clients. Anticipant les nombreux départs à la retraite, les banques ouvrent grandes leurs portes à des diplômés de niveau bac + 2 à bac + 5. À condition qu'ils soient dotés d'un bon relationnel. À la clé : des salaires attractifs et de réelles opportunités d'évolution. Nature du travail Gérer les dossiers Il suit au quotidien les comptes de ses clients et prend contact avec eux quand un incident se produit. Il s'informe sur les changements qui ont pu se produire

l’évolution et le salaire. Comme tous travails les métiers de secrétaires et d’assistant nécessite un contrat de travail entre l’employé et l’employeur. Ils sont libres de négocier le contenu du contrat de travail. Deux règles doivent néanmoins être respectées : s’agissant d’un contrat dont la rédaction est imposée (contrat à durée déterminée, contrat de formation en alternance), il contient obligatoirement les mentions prévues par le Code du travail ; toute autre clause peut être insérée (clause

Formation en alternance BTSA Sup ENVIRONNEMENT gestion et maîtrise de l’eau PISSOTTE En contrat de professionnalisation O BJ ECT IF S C e tte f o r m a t i on est p our vo us si ... • Acquérir les connaissances scientifiques, les compétences relationnelles et professionnelles, pour occuper des postes en bureau d’études ou en entreprise de services, dans les domaines du traitement des eaux, de l’assainissement et des réseaux, grâce à une formation en entreprise. Vous êtes titulaire d’un

être à l`origine de l`échec de certains de ces étudiants, mais cela peu aussi au contraire en responsabiliser d`autre. N`ayant pas besoin d`être beaucoup encadré pour me mettre au travail, je pense que cette souplesse de l`autorité à l`université ne peut m`être que bénéfique d`autant plus qu`elle me permet d`avoir un travail à temps partiel qui est indispensable au financement de mes études. Pour conclure, je pense donc que le choix de poursuivre mes études en Faculté est le choix le plus judicieux

DM de droit : Salarié ou pas ? Dossier 1 : 1. M. Alix bénéficie-t-il du statut de salarié ou de travailleur indépendant ? Justifiez votre réponse. Selon le contrat liant M. Alix avec le club des sports de Vars, il bénéficie du statut de travailleur indépendant. Le travailleur indépendant n'est pas lié par un contrat de travail avec l'entreprise ou la personne pour laquelle il exécute sa mission. En pratique, il travaille pour son propre compte. Il n'existe aucun lien de subordination permanent

les dossiers Il suit au quotidien les comptes de ses clients et prend contact avec eux quand un incident se produit. Il s'informe sur les changements qui ont pu se produire dans leur vie et qui expliqueraient leurs difficultés financières. Il traite les éventuels litiges et négocie, le cas échéant, des réaménagements de contrats. Fidéliser les clients Il informe et conseille ses clients en fonction de leurs besoins, mais aussi de leur situation économique. Il les aide à monter des dossiers de demande