Dossier Cap Mondialisation Et Diversité Culturelle

famille : une valeur sûre..............................................................................p.219 4.3.3 Des activités syndicales et politiques délaissées..............................................p.222 4.4 Des loisirs reflétant la diversité du corps socioculturel étudiant ...............................p.229 4.4.1 Le financement de l’expérience Erasmus ........................................................p.231 88 4.4.2 Des loisirs socialement et nationalement construits.........

la démarche scientifique dans des « boîtes » d'autant plus que le sujet central est la gouvernance territoriale des espaces du vin. Ce thème permet donc de pouvoir conjuguer plusieurs sous-disciplines en un « lieu ». Ce choix résulte aussi de la diversité des causes qui s'observe en voulant traiter d'un nouveau mode de gestion territorial (gouvernance) qui est complexe et qui fait appel à nombre de notions des sciences sociales. Afin de pouvoir étayer des thèses (ou du moins des hypothèses qui

___________________________________________ 7 Chapitre 1 - L’œnotourisme : La question du paysage viticole _________________ 8 I. Définition et typologie des paysages viticoles ______________________________ 8 II. Les paysages viticoles sont-ils des paysages culturels ? ______________________ 13 III Préservation et valorisation des paysages viticoles _________________________ 16 Chapitre 2 - L’œnotourisme : la question du patrimoine _____________________ 19 I. Les notions de « patrimoine » _________________________________________

travaux ont été menés à un moment où d’importants chantiers de réforme sont lancés. Le pays traverse une étape historique marquée par de multiples processus transitionnels : démocratiques et politiques, démographiques et sociétaux, économiques et culturels. C’est une période de questionnements en profondeur, propice à la formulation de grands desseins, au renouveau du projet national et à l’accélération du rythme de développement du pays. Pour autant, le Rapport ne perd jamais de vue que les dimensions

Préparation documentaire du rapport 12. Présentation rédigée du rapport 13. Présentation d’un projet 14. Prise de notes en réunion 15. Procès verbaux 16. Recherche d’idées 17. Revue de presse 18. Révision/Mémorisation 19. Synthèse de cours 20. Synthèse de dossiers PARTICIP-ACTION Matrice réceptive 11 méthodes à utiliser Arborescences Matrice active Roue du raisonnement APPROACH PILOTAGES OCTOPUS EXPOFIL IPPDA Prologue Bien se connaître pour bien travailler vant de vous

Gutenberg à la galaxie Internet ............................. 17 2. L’Internet : des origines à l’état présent ........................................ 19 2.1. L’émergence du réseau des réseaux ........................................... 20 2.2. La mondialisation du réseau ........................................................ 22 2.3. Connectivité et usages ................................................................. 23 2.4. La production de TIC .................................................

plus peuplé des États-Unis et attire de nombreux Américains. Les étudiants s’opposent à la guerre du Viêt Nam par de nombreuses grèves et manifestations, notamment à l'université de Berkeley. La Californie devient un foyer de nouveaux mouvements culturels comme celui des beatniks et hipsters à Haight-Ashbury et Venice West[17]. Le 11 août 1965, des émeutes raciales explosent à Watts, un quartier de Los Angeles : 34 personnes sont tuées et plus d'un millier sont blessées[18],[19]. Dans les années

mondiale et la cohésion économique et sociale. Il s’agit pour l’Europe de gagner le pari de la croissance et de l’emploi. Les entreprises ont un rôle majeur à jouer pour « concilier l’inconciliable », affronter les enjeux économiques et humains de la mondialisation. L’adaptation rapide des connaissances, la flexibilité nécessaire aux évolutions des marchés et des technologies peuvent-elles faire bon ménage avec la sécurité et l’employabilité des salariés ? C’est, notamment, par la pertinence de leurs stratégies

cause du fait que, dans un contexte de crise économique, certains pays ont amorcé le déclin de la natalité et de la mortalité. On considère aujourd’hui que les facteurs de la transition démographique sont nombreux (économiques, certes, mais aussi culturels, religieux, sociaux comme la structure sociale, etc.) et leurs interactions peuvent entraîner des conséquences multiples. En définitive, il faut donc éviter les généralisations abusives sur les relations entre développement et démographie. Une

connaissances. Pour cela, le groupe encourage tous les efforts coopératifs à chaque niveau et à travers toutes les activités de sa société. Chaque employé participe à des projets d’entreprises régulièrement. Boeing a également comme soucis, la diversité ainsi que l’implication de ses équipes. Il estime les compétences, les forces et les perspectives de chacune d’entres elles. Ainsi l’entreprise favorise un lieu de travail participatif qui permet aux gens d’être impliqué, de prendre des décisions