Dossier De Synthese Pratique Professionnel Agent De Maintenance Chauffage

....... 4  I.1. SEGMA RELEVANT DU DOMAINE DE LA SANTE : .................................................................................................................. 4  I.2. SEGMA RELEVANT DU DOMAINE DE L’ENSEIGNEMENT, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA FORMATION DES CADRES : ............................................................................................................................................................................ 6  I.3. SEGMA RELEVANT DU DOMAINE DES

Burgaleta Valérie Doineau Ressources documentaires Directrice du département : Documentation : A Marie Forestié, Valérie Forestiez, Pascale Guellier, Dominique Kanonidis, Véronique Pavageau, Mireille Reynier, Émilie Roger, Hervé Tabarly Infos pratiques La vie étudiante Et si vous échouez au bac ? Enseignement supérieur et handicap Studio Directeur artistique : Bruno Delobelle Maquette et mise en pages : Iconographie : Brigitte Gilles de la Londe Fabrication Directrice : Photogravure :

suivies par EDF 42 Stratégie inter entreprise : INTEGRATION 42 Stratégie selon le type de croissance : 43 Stratégie sur le plan géographique 43 Stratégie selon le domaine d’activité : SPECIALISATION 45 Stratégie prix : politique d’écrémage 46 Synthèse : Évaluation de la performance d’EDF 46 Recommandations 47 Recommandations stratégiques 47 Recommandations sur les opportunités et les menaces 48 Recommandations sur les matrices 49 Recommandations sur la performance d’EDF 51 Introduction

d’ouvrage, maîtres d’œuvre, coordonnateurs et entreprises de toutes tailles et de toutes activités, a toujours engendré certaines difficultés pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles sur les chantiers de bâtiment et de travaux publics. La branche professionnelle, elle-même, ne compte pas loin de 300 000 entreprises regroupant près de 1,2 million de salariés auxquels il convient d’ajouter plus de 100 000 intérimaires et près de 300 000 travailleurs indépendants

accidents du travail et des maladies professionnelles dans le bâtiment et les travaux publics L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) Dans le domaine de la prévention des risques professionnels, l’INRS est un organisme scientifique et technique qui travaille, au plan institutionnel, avec la CNAMTS, les CRAM-CGSS et plus ponctuellement pour les services de l’État ainsi que pour tout autre organisme s’occupant de prévention des risques professionnels. Il développe un ensemble de savoir-faire

Les prévisions à très courts terme Section 2 : La trésorerie de REDAL 2.1 Les modes de règlement 2.2 Les modes de paiements Partie IV : La gestion déléguée et ses limites Section 1 : Les éléments essentiels de la loi Section 2 : Les limites de la pratique de la gestion déléguée Conclusion 3|E N C G K é n i t r a - R a p p o r t d e s t a g e à l a R E D AL d u 1 a u 3 1 Juillet 2014 Introduction Le service de la distribution d’eau potable et d’électricité, est un secteur stratégique, qui revêt

de ladite dépense. Ce regroupement de contrôle, qui intervient après le rapprochement entre la TGR et le CGED, a pour objectif d’alléger et de fluidifier les procédures de contrôle de la dépense publique, de réduire les délais de traitement des dossiers et de paiement et de mettre en place un interlocuteur unique pour les différents partenaires et acteurs de la dépense publique. III- pourquoi ce stage ? Afin de nous informer correctement sur le processus de contrôle et l’exécution de la dépense

ingénieur responsable du service maintenance centralisée, pour ces précieux conseils, sa disponibilité malgré ses engagements et ses occupations et de m’avoir intégrée rapidement au sein des ACX. Je tiens à remercier également Monsieur Benhamou, chef du service maintenance centralisée, pour son assistance et ses recommandations. Mes vifs remerciements et ma gratitude sont adressés à Monsieur A.Tiq, à qui je tiens à témoigner toute ma reconnaissance pour ces conseils pratiques et d’avoir participé au cheminement

référentiel Compétences Être capable de : – Repérer et d’évaluer les risques. – Recenser les risques liés à l’activité professionnelle. – Mettre en place une procédure d’évaluation des risques professionnels. – Vérifier le respect de la réglementation. Attitudes professionnelles – Faire preuve de vigilance sur les risques potentiels. – Être attentif aux pratiques professionnelles sur les postes de travail. – Être rigoureux dans la mise à jour des informations relatives aux risques, aux postes de travail

hiérarchiques. Le lancement de cette nouvelle revue qui vient enrichir le paysage médiatique Tous ces moyens sont autant de sources auprès desquelles les personnels viennent s'instruire et des supports qui contribuent à renforcer les liens professionnels au sein de l'Entreprise. La revue trimestrielle est appelée à accompagner cette dynamique tous azimuts que nous connaissons depuis quelque temps. Elle fait partie de notre programme visant à développer la communication interne et externe