Dossier médical personnel

l’organisation de la prévention dans cet établissement. J’ai observé et questionné le personnel ce qui m’a permis de constater que le métier de secrétaire/comptable peut avoir des risques. Parmi les risques auxquels ces professionnels peuvent être confrontés, on peut citer les risques de chute, de problème de vue, de trouble auditif, ou bien de problème de lombalgie. C’est ce dernier point qui sera étudié dans ce dossier. J’ai choisi d’analyser ce récit par l’approche par le travail. 1. Présentation

MARCONNET Cindy Lycée polyvalent Albert CAMUS FIRMINY Stage effectué au Cabinet Médical de FirminyDu 04 Novembre au 08 Décembre 2010 | Coordonnées : 18 Boulevard Saint-Charles 42700 Firminy BAC PRO Secrétariat REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à Mme Bernard, secrétaire médicale, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elle m’a fait vivre durant ce moi au sein de l’entreprise. Pour conclure

de réaliser ce stage. D’autre part, Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à Mm Khouloud Tazi, chef de service de traitement qui s’occupe de toute l’équipe dont je fais partie. Je remercie ainsi tout le personnel de la CNSS pour leur accueil, respect, intérêt et confiance qu’ils m’ont accordés dès mon arrivée à l’agence de la CNSS. Quoi que soit les mots que je vais rassembler, rien ne me suffira pour avouer à quel point ce stage m’a rendu du bien, au niveau

Préambule : Le secrétaire médical accomplit un métier particulièrement enrichissant sur le plan humain. C’est un métier passionnant reposant sur l’écoute et le réconfort De part : ses compétences techniques dans la gestion des rendez-vous, la dactylographie de courrier d'hospitalisation sur des logiciels médicaux, Ses grandes compétences dans le domaine de la recherche bibliographique et documentaire, ainsi que dans la préparation et l’organisation des manifestations scientifiques

l’AFSSaPS 4) L’AFSSaPS comme agence d’expertise et de régulation 5) La place de l’AFSSaPS dans le dispositif de santé publique VII) Autorisation de mise sur le marché 1) Constitution de dossier d’AMM 2) La soumission électronique 3) Caducité des AMM et des enregistrements 4) Dossier d’AMM en France VIII) Les différentes commissions de l’AFSSaPS A) Commission d’autorisation de mise sur le marché 1) Missions 2) Composition B) Commission nationale de pharmacovigilance

effectué mon stage d’initiation au sein de l’office national interprofessionnel des céréales et légumineuses auprès des bureaux de la division des ressources humaines et affaires administratives, sous l’encadrement professionnel du chef de service du personnel et de la formation Mr. BENNIS Nabil. Le choix de cette division est justifié par son importance au sein de l’Office. Ce présent rapport contient une présentation exhaustive de l’office et de la D.R.H.A.A., ainsi qu’une synthèse de l’ensemble des

POUR LES PERSONNES AGEES ET PERSONNES DEPENDANTES ANNEE 2010/2011 STAGE EFFECTUE A L’UNITE DE SOINS DE LONGUES DUREE A HOSPITALOR DE SAINT-AVOLD DU 22 OCTOBRE 2010 AU 14 NOVEMBRE 2010 [pic] J’adresse mes remerciements à tout le personnel médical soignant de l’Unité de Soins de Longue Durée de HOSPITALOR à Saint-Avold, qui m’a accueilli et qui m’a ouvert les portes de cette institution. Je tiens à remercier plus particulièrement Monsieur GORSELANSICK Roland, chef du service long

SITUATION PROBLEMATIQUE D’UNE SITUATION DE STAGE Sujet n°1: Quel est importance des transmissions entre le personnel paramédicale et /ou médicale ? Tout d’abord qu’est ce qu’une Transmission ? Une transmission peut être écrite mais aussi orale. Elle permet le passage des informations importantes d’une personne à l’autre. Toute la vie nous transmettons dans n’importe quelle situation. Mais pour ce sujet nous parlerons des transmissions dans les établissements de soins. On évoquera tout d’abord

civil : - Retrait et dépôt du dossier d'inscription : Les dossiers d’inscription dans la réserve sont disponibles dans la brigade territoriale (BT) de gendarmerie proche de votre domicile ou dans le centre d’information et de recrutement (CIR) de votre région. Les coordonnées des CIR sont disponibles ici. - Réserve opérationnelle : Les anciens militaires sont automatiquement intégrés dans la réserve au terme de leur activité pour une durée de 5 ans. Ces personnels sont plus communément appelés

NOM : Classe : Prénom : Guide pour la constitution du dossier support de l’E13 DATE LIMITE DE RETOUR DES DOSSIERS : COMPÉTENCES ET SAVOIRS ASSOCIÉS EVALUÉS COMPÉTENCES ÉVALUÉES C1.2. Communiquer avec l’équipe, les autres professionnels, les services, les partenaires. C 1. 2. 3 Rédiger, mettre en forme et diffuser un document professionnel. C 1. 2. 4 Assurer une veille des documents professionnels. C 3. 2. Élaborer le projet individualisé, le projet