Dossier Professionnel Assistante Maternelle

Présentation Personnelle I) Qui suis-je? Je m'appel Marie-Laure REQUENA, je suis âgée de 18 ans et je suis actuellement en Baccalauréat Professionnel Accompagnement Soins et Service à la Personne dans le but de plus tard être aide soignante en service de soins palliatif. Je ne saurais pas trop me décrire mais je suis plutôt une personne, timide, douce et très ouverte sur le plan humain. Je suis également quelqu'un de plutôt bavarde avec les personnes que je connais et aime apprendre chaque jour

Éthique et Déontologie : implications pour les professionnels Morale, éthique, déontologie et droit Après avoir défini les concepts de morale, d'éthique et de déontologie, l'auteur analyse les motivations d'une demande d'éthique toujours plus accrue en travail social et sur les bases nécessaires à l'émergence d'une éthique sociale commune. I. DE QUOI PARLE-T-ON LORSQUE L’ON PARLE DE MORALE, D’ÉTHIQUE, DE DÉONTOLOGIE OU DE DROIT ? Ces trois mots ont en commun de faire référence à ce qu’il

pour gens du voyage. Les objectifs du service Gens du Voyage sont l’accompagnement des gens du voyage dans leur insertion sociale et professionnelle qui se fait à travers : l’accueil des gens du voyage, la scolarisation des enfants, l’insertion professionnelle et la sensibilisation à la santé. Lors de mon stage j’ai obtenu divers rendez-vous avec des professionnels qui travaillent en partenariat avec le service pour obtenir des renseignements supplémentaires afin de répondre à ma problématique.

mort. 1944 Les femmes obtiennent le droit de vote et l’éligibilité. 1959 Mise en place progressive de la mixité dans l’enseignement secondaire. 1965 La femme peut gérer des biens, ouvrir un compte en banque et exercer une activité professionnelle sans l’autorisation de son mari. 1970 Remplacement de l’autorité paternelle par « l’autorité parentale ». Désormais, la notion de chef de famille est supprimée. Les époux assurent ensemble la direction morale et matérielle de la famille.

les services L’emploi non qualifié regroupe des professions très variées, qui ont aussi évolué de façon très contrastée ces vingt dernières années. Ainsi, afin de répondre à la demande croissante des mères qui travaillent, le nombre d’assistantes maternel- les et de gardiennes d’enfants s’est multiplié par trois en 20 ans (tableau 1). De plus, une fiscalité avantageuse et des facilités administratives (le chèque emploi service) ont encouragé les ménages à utiliser et à déclarer ces services. Dans

Face à cette nouvelle réalité, l’Etat a jugé nécessaire d’intervenir afin de limiter les difficultés des français. D’après l’article premier de la loi du 1er décembre 1988 relative au Revenu Minimum d’Insertion, « L'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté constitue un impératif national. » Ainsi est né le Revenu Minimum d’Insertion (RMI), dans un « dispositif global de lutte contre la pauvreté tendant à supprimer toute forme d'exclusion, notamment dans les domaines de

salariés dont : des infirmiers et aides soignants des auxiliaires de puériculture et des puéricultrices des sages-femmes des médecins des brancardiers et un service support des diététiciennes des psychologues des assistantes sociales une équipe "douleur" une équipe opérationnelle d'hygiène du personnel technique et administratif une équipe d'encadrement. - Plus de 150 praticiens libéraux intervenant au CHP - 70000 patients accueillis par an.

DOSSIER D’’ETUDE N° 112 Janvier 2009 J. Fagnani, A. Math, C. Meilland avec la collaboration de A. Luci-Greulich Comparaison européenne des aides aux familles IRES Dossiers d’’études 1 N°112 –– 2009 TABLE DES MATIERES AVANT-PROPOS -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 INTRODUCTION ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6 1ERE PARTIE - COMPARAISONS

l’Association de Solidarité avec les Travailleurs Immigrés (ASTI). Cette association rencontre des femmes isolées qui disent souffrir de leur situation et qui rencontrent des problèmes de la vie quotidienne (isolement familiale, insertion professionnelle, difficultés financières…). Ce constat les a amenées à créer un groupe et à mettre en place des actions collectives à travers des spectacles. Cette initiative leur permet de retrouver une estime de soi et de participer à des projets en groupe

Avant rédaction, faire une copie de ce livret pour conserver un exemplaire vierge au cas où vous feriez une erreur rédactionnelle. Après rédaction, conserver l’original rédigé. Adresser en un seul envoi 4 EXEMPLAIRES identique(s) composés de votre dossier de présentation (livret 2), de ses annexes et documents joints à : Agence de services et de paiement Délégation VAE – Service gestion livret 2 15 rue Léon WALRAS - CS 70902 87017 LIMOGES CEDEX 1 ASP 0647 03.09 MINISTERE CHARGE DES AFFAIRES SOCIALES