Dossier Professionnel Assistante Maternelle

numéro d’enregistrement attribué : Oui Non Monsieur Madame Mademoiselle ADRESSE Où LE COURRIER DOIT VOUS êTRE ENVOyé Monsieur Madame Mademoiselle Avez-vous déjà déposé une demande de logement locatif social ? Numéro de dossier : Situation professionnelle Profession : Nom de votre employeur (si vous en avez plusieurs, employeur principal) LE DEMANDEUR CDI (ou fonctionnaire) Chômage CDD, stage, intérim Artisan, commerçant, profession libérale étudiant Retraité Apprenti

stage, une assistante maternelle m'a permis d'entrer dans son univers qui est bien différent de ce que je pensais. Je voyais ce travail comme un isolement par rapport au monde extérieur, ne voyant personne, mais c'est tout le contraire, chaque semaine des assistantes maternelles se réunissent à la PMI de leur ville pour permettre aux enfants et adultes de se réunir pour faire des activitées et favoriser la sociabilisation. Le 3ème stage s'est passé en classe de grande section de maternelle, 5-6 ans

------------------------------------------------- Les rôles des différents intervenants en crèches Éducateur de jeunes enfants | L'éducateur de jeunes enfants est un professionnel de la petite enfance chargé de veiller au développement de l'enfant d'âge préscolaire (0 à 7 ans), à son éveil, son confort, son épanouissement. Par différentes activités, il cherche à stimuler les capacités intellectuelles, psychomotrices, émotives, sociales, morales et langagières de l'enfant, pour le préparer à

Cadre réglementaire en ce qui concerne le personnel P.4 5. Professionnels P.5 • Fiche de poste P.5 6. Les activités durant le stage P.6-7 • Description des activités réalisées ou observées P.6-7 7. Activité à analyser P.8 à 10 • Description et analyse de l’activité P.8-9 • Bilan P.10 8. Conclusion P.11 9. Glossaire P.11 10. Annexes 1. Nouvelles demandes 2. Dossier APA Introduction J’ai voulu faire mon stage dans

circonscription d'action sociale en Eure et Loire, accueille et renseigne toutes personnes et demandes, * la Protection Maternelle et Infantile assure l'accompagnement, l'écoute des mamans et futures mamans, ainsi que le suivi médical des enfants de moins de 6 ans et, le contrôle des lieux d'accueil collectifs de jeunes enfants. La délivrance des agréments des assistantes maternelles et également gérée par ce service. * l'Aide Sociale à l'Enfance, prévient les situations à risques et met en place

secret professionnel I Le secret. II Le secret professionnel. III Le secret partagé. IV Le secret professionnel et la justice. V La loi Perben 2.  I : Le secret : Le secret peut se définir ainsi : « des faits de la vie privée qui sont cachés ». Le secret c’est tout ce qui ne peut être révélé. Le secret est un savoir caché aux autres. Ce savoir est donc partagé entre le détenteur du secret et le dépositaire. II : Le secret professionnel 1) Qu’est-ce que le secret professionnel : C’est

CAP Petite Enfance afin d’acquérir un premier apport théorique et professionnel dans le domaine de la petite enfance, et ainsi pouvoir valider un premier diplôme. Cette formation s’est également présentée comme une opportunité afin de concrétiser mon projet professionnel. En effet grâce aux stages, j’ai pu découvrir les différents métiers liés à la petite enfance et ainsi faire mon choix. Aujourd’hui, j’ai comme projet professionnel de devenir auxiliaire de puériculture et d’ouvrir plus tard une micro-crèche

 CERTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNEL PETITE ENFANCE DOSSIER PROFESSIONNEL Stage à XXXX Stage à XXXX ANNÉE 2007 NOM PRENOM SOMMAIRE SOMMAIRE Page 2 INTRODUCTION Page 3 LA MAISON DE QUARTIER XXX Pages 4 à 9 Stage n°1 L’ECOLE XXXXX Pages 10 à 11 Stage n°2 LA CONCLUSION Page 12 ANNEXES Pages13 à 26 LA PEINTURE Page 14 LE PARCOURS DE MOTRICITE Page 15 L’ORGANIGRAMME DU SERVICE MULTI ACCUEIL Page 16 PRESENTATIONS DES MOUSSAILLONS Page 17 LES

au mieux-être de l’enfant et de sa famille : un engagement pour l’assistant social. Travail de fin d’études : Martinage Katia 3ème Bachelier – Assistant(e) social(e) Année académique 2009-2010 J’exprime ma sincère reconnaissance à toutes les personnes qui ont participé de près ou de loin à la réalisation de ce travail de fin d’études.

et continue), vos diplômes, vos stages, votre expérience professionnelle avec le détail des tâches effectuées, les responsabilités que vous avez assumées et les résultats obtenus, les qualités que vous avez développées, vos savoir-faire, vos compétences, les milieux de travail, les clients avec lesquels vous avez l’habitude de travailler, vos connaissances (langues étrangères, informatique), vos permis, vos activités extra-professionnelles, etc. I I I I I I I QUELLES SONT LES RUBRIQUES D’UN C