Dossier Professionnel Par Assistante Maternelle

un  choix citoyen et d’avenir Travailler pour la FPT au sein de collectivités territoriales dynamiques, dans un environnement où l’évolution des missions et des métiers est permanente, offre à chacun la possibilité d’évoluer dans son projet professionnel. Cela constitue également un choix citoyen et d’avenir face aux évolutions démographiques à venir et notamment les nombreux départs à la retraite qui s’annoncent d’ici à 2015. L'accès à la fonction publique Le concours : la règle de recrutement

Découvrez à travers ce dossier Service Lecteurs l'ensemble des possibilités et comment y parvenir. Espérant que ce dossier vous sera d’une aide précieuse, Bien sincèrement, Coralie Moreau Responsable du Service Lecteurs de Vies de famille VOTRE AVIS NOUS INTÉRESSE ! Vies de famille est un magazine diffusé plusieurs fois par an aux allocataires des caisses d’Allocations familiales. Depuis maintenant 4 ans, nous mettons gratuitement à la disposition des lecteurs des dossiers complémentaires (comme

essor ; il vous offre un éventail de métiers intéressants et de nombreuses opportunités d’emploi. Le Certificat d’Aptitude Professionnelle Petite Enfance est une première étape essentielle pour trouver un emploi qualifié. Il ouvre notamment les portes du concours d’Atsem. Public : formation pour adultes Préparation sur mesure : - complète (850 h) - aux épreuves professionnelles (600 h) - par modules 20 h en moyenne par semaine Tarifs : de 165 à 695 € À partir de 56,50 € par mois (sans frais) Site

du référentiel complet sur le site internet http://www.cndp.fr OU à se le procurer auprès du Centre de Documentation Pédagogique : Départemental (CDDP) OU Régional (CRDP) I - REGLEMENT D’EXAMEN (arrêté du 22 novembre 2007) EPREUVES UNITES PROFESSIONNELLES EP1 - Prise en charge de l’enfant à domicile EP2 - Accompagnement éducatif de l’enfant + PSE EP3 Techniques de service à l’usager UNITES GENERALES (3) EG1 Français et Histoire -Géographie EG2 Mathématiques -Sciences EG3 Education Physique et

d’inscription par le rectorat Retour des confirmations d’inscription datées et signées accompagnées des pièces justificatives Envoi du tableau récapitulatif des attestations de stage ou de l’activité professionnelle (à joindre obligatoirement dans votre dossier professionnel) Envoi des dossiers professionnels et des attestations pour l’épreuve EP2A au rectorat Envoi des convocations par le rectorat Déroulement des épreuves générales et pratiques Publication des résultats Envoi des relevés de notes

Le Journal de Bord DF4 Dynamiques institutionnelles, Inter-institutionnelles Et Partenariat Dossier réalisé par Stéphanie ............. – 2012/2015 Sommaire Introduction 2 Le territoire Le Région Centre et le Département de l’Eure et Loir 3 L’arrondissement de Dreux3 La commune de SAINT LUBIN DES JONCHERETS3 Présentation de la COVAL ainsi que du RPAM de SAINT LUBIN DES JTS51- La C.O.V.A.L Définition de la Communauté de Commune5 Présentation de la COVAL6

pratique Durée 2h 15 1h 30 (2) 2h30 UNITÉS PROFESSIONNELLES UP1 UP2 UP3 UNITÉS GÉNÉRALES EG1 – Français et histoire-géographie * UG1 3 Ponctuel écrit 2h15 et oral EG2 – Mathématiques & sciences UG2 2 Ponctuel écrit 2h EG3 – Education physique et sportive UG3 1 Ponctuel ** (1) dont coefficient 1 pour la Prévention Santé Environnement (PSE) (2) dont une heure pour la Prévention Santé Environnement * Histoire Géographie : oral à partir de 2 dossiers constitués par le candidat, un à dominante histoire

C – LE METIER D’ASSISTANTE MATERNELLE a) Une mission bien précise…. * Assurer le bien-être et la santé des enfants que l’on accueille, notamment à travers une hygiène rigoureuse et des repas équilibrés. * Participer à l'éveil de la personnalité de chaque enfant, à travers des activités diversifiées et bien adaptées à leur âge. * Assurer l’épanouissement ainsi que leur équilibre affectif, grâce à des relations personnalisées et individuel. * Etablir une relation de confiance

essor ; il vous offre un éventail de métiers intéressants et de nombreuses opportunités d’emploi. Le certificat d’aptitude professionnelle Petite enfance est une première étape essentielle pour trouver un emploi qualifié. Il ouvre notamment les portes du concours d’Atsem. Public : formation pour adultes Préparation sur mesure : - complète (850 h) - aux épreuves professionnelles (600 h) - par modules 20 h en moyenne par semaine Tarifs : de 165 à 695 € à partir de 56,50 € par mois (sans frais) Site

ayant un handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ils apportent leur aide aux parents afin que ceux-ci puissent concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. Ils comprennent les établissements assurant l'accueil collectif non permanent d'enfants et les services assurant l'accueil familial non permanent d'enfants au domicile d'assistantes maternelles. Cet accueil peut être régulier, le cas échéant à temps partiel, ou occasionnel. Les établissements ou services peuvent assurer un