Dossier Promotion Animation

D’EXAMEN………………………………………………………….. ..p.66 ANNEXE V : DÉFINITION DES ÉPREUVES PONCTUELLES ET DES SITUATIONS D’ÉVALUATION EN COURS DE FORMATION…………………………………………………….… p. 67 4 ANNEXE I Référentiel d’activités professionnelles Dans le cadre de l’exercice et de la promotion des droits des publics, le titulaire du BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, socio-éducatifs. Il travaille

DESIGN BY MARIUS SOMMAIRE Problématique II. Réponse stratégique III. Réponse fonctionnelle IV. Promotion I. I. PROBLÉMATIQUE A. Etat actuel B. Concurrence C. Problématique A. ETAT ACTUEL  Vente au show room en BtoB  Aucune présence web  Volonté de vendre en ligne  Opportunité de nouveaux marchés B. CONCURRENCE B2B ATHEZZA • Authentique • Catalogue • Interactif & Ludique MATHI DESIGN • Vente en ligne • Sobre – Utilitaire • Langage technique DESIGN BY •

Dossier de cadrage Partie communication extérieure Introduction : Le projet e=m6 est particulier dans l’ensemble de l’activité projet de l’école central de Lille. Du fait de son objectif de participer aux différentes coupes de robotiques en Europe (France, Flandres), le projet ne possède pas de client attitré qui soutiendra financièrement le groupe. Nous devons mettre en ouvre une politique de recherche de sponsor parmi les entreprise de la région. Cette recherche doit très couplée avec

Dossier de presse Ouverture de l’enseigne à Agadir A – Aswak Assalam à Agadir Agadir a enfin son hypermarché Aswak Assalam. L’ouverture de l’hypermarché Aswak Assalam à Agadir porte le nombre de magasins de l’enseigne à 6, et confirme le plan de développement d’Aswak Assalam. Avec un investissement de 200 millions de dirhams, le nouveau magasin d’Agadir sera implanté au cœur de la ville, avec une surface de vente de 5000m², 600 places de parkings, une galerie commerciale comptant 22 magasins…le

Dossier Economie Sujet : La distribution et la communication commerciale SOMMAIRE Introduction……………………………………………………………………………………………3 1. Le système de distribution La stratégie de distribution et choix des circuits...................................................…....4 Canaux et circuits de distribution…………………………………………………………….………………5 2.La communication commerciale La mise en œuvre

l’entreprise……………….……….. P. 7 IIPrésentation des différents services d’Aswak Assalam…………………. P. 8 1- Comité de direction………………………………………………………..P.9 2- Secrétariat…………………………………….……………………………. P.10 3- Contrôle de gestion………………………………………………………... P.10 4- Marketing et animation……………………………………………………. P.11 5- Restauration et loisirs……………………………………………………… P.11 6- Salle de vente………………………………………………………………. P.12 7- La réception………………………………………………………………… P.12 8- Services achats…………………………………………………………….. P.13 9- Finance et comptabilité……………………………………………………

Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Fiche ROME M1502 Novembre 2013 1/4 & : Eléments non sélectionnables pour renseigner une offre ou un dossier demandeur ◤ Définition Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise

Angélique MASTIO TCOM EPREUVE E2 : MISE EN PLACE D’UNE ACTION DE PROMOTION/ANIMATION DOSSIER D’ANIMATION BAC PRO COMMERCE SESSION 2011 /2012 Sommaire : A/ Présentation du Groupe : KIABI * Le groupe Kiabi Europe appartient à un réseau mixte, car il est composé de succursales comme Kiabi Cannes, Kiabi Aix-En-Provence, Kiabi Aubagne, Kiabi Plan-De-Campagne ; mais le groupe comprend également des franchises comme Kiabi Valentine et Kiabi Bastia. KIABI EUROPE Renseignements

Populaire et du Sport - Homologué de niveau 4 (équivalent Baccalauréat) Spécialité « Animateur » Animation Sociale Plus d’informations sur le CPF monétisé sur : w w w . m o n c o m p t e activite.gouv.fr Formation éligible au CPF de transition professionnelle, au Plan de développement des compétences, au contrat de professionnalisation, au contrat d’apprentis- sage, à la PRO-A (recon- version ou promotion par alternance). Suivant le statut du sta- giaire, différentes prises en charge du coût

PROFESSIONNEL COMMERCE EPREUVE E2  DOSSIER : ACTION DE PROMOTION-ANIMATION SOMMAIRE Partie 1: Présentation de l’action  Identification de l’unité commerciale - I.1 L’enseigne - I.2 Identification de l’unité commerciale - I.3 la zone de chalandise - I.4 Politique commerciale de l’enseigne - II. Situation professionnel à l’origine de l’action - II.1 Evénement déclencheur - II.2 Présentation de l’action promotion / animation Partie 2: Partie technique relative au produit