Douglas Coupland

Certaines critiques ont alors qualifié la série de « fatiguée »137. En 2000, certains fans de longue date ont été déçus par la série et ont pointé le fait que les personnages principaux se comportaient de façon de plus en plus niaise138,139. L'auteur Douglas Coupland a décrit les nouvelles critiques envers la série comme des foutaises, en affirmant que « Les Simpson n'ont fait aucune maladresse en quatorze ans, il y a donc peu de chance qu'ils en fassent maintenant140. ». Mike Scully, qui a été scénariste

Françoise Sagan, Junkie de William S. Burroughs, Last exit to Brooklyn de Hubert Selby Jr, Sur la route de Jack Kerouac, Bandini de John Fante, Moins que zéro de Bret Easton Ellis, Journal d'un oiseau de nuit de Jay McInerney, Generation X de Douglas Coupland, Fight Club de Chuck Palahniuk, le Vieillard et l'Enfant de François Augiéras, etc. Le roman comme terrain de jeu Dès le début du XXe, en réaction au sérieux du roman, romans parodiques ou ludiques : Alfred Jarry, Raymond Roussel, Ronald

génération dite X, cette frange de la population a un type de comportement d’achat, mais aussi très particulier, et on peut les distinguer fortement de la génération Y. ‐ La génération Y: adultes nés entre 1977 et 1994: La génération X (1) Douglas Coupland ‐ caractérise par une angoisse existentielle par rapport au futur (ont grandit pendant des crises économiques), guerre froide, chute du mur de Berlin, événements majeurs qui ont crée certains troubles, prémisses a l’environnement turbulent

te appel lat ion est essentiellement nord-américaine (lire aussi: «Les baby-boomers, le filon de l’industrie touristique»). Génération X – entre 25 et 40 ans (nés entre 1965 et 1980). L’expression a été créée en 1991 par le romancier canadien Douglas Coupland (Generation X: tales for an accelerated culture). Ce groupe se nomme également génération «tampon» ou encore génération Nexus (signifiant pont ou lien). Génération Y – entre 10 et 25 ans (nés entre 1980 et 1994). Majoritairement enfants des baby-boomers

Engaging Employees for Competitive Advantage). 214 © Groupe Eyrolles SÉDUIRE, FAIRE ACHETER… ET LE FAIRE SAVOIR ! 1 McDonald’s chouchoute sa marque employeur Tout est parti du roman Generation X : Tales for an Accelerated Culture de Douglas Coupland, publié en 1991. Ce livre aborde les difficultés de la vie de cette génération née fin des années 1960, début des années 1970. Parmi leurs angoisses, se trouve le « McJob », comprenez un emploi peu qualifié, mal payé, sans prestige et sans perspective

européennes63, montre qu’il ne semble pas, en fait, exister d’opposition réelle entre les générations sur la question de la centralité du travail et que les jeunes ont 60 Par référence à la génération X, popularisée par le sociologue canadien Douglas Coupland, qui l’a précédée. 61 La « Génération Y » au travail : un péril jeune ? Jean Pralong, enseignant chercheur à Rouen Business School, 2009. 62 Jeunesse et valeur travail, Frédéric Gonthier et Emmanuel de Lescure, Chroniques du travail, n° 2

obliquement, pour reprendre une expression chère à Michel de Certeau. Puisque je viens d’évoquer les New York Dolls en rapport avec mon adolescence, j’ajouterai que je fais partie d’une génération (à peu de choses près, la « Generation X » de Douglas Coupland) dont une des caractéristiques est un perpétuel refus de se fixer. Cette posture qui était la mienne alors, comme elle l’était pour un certain nombre de personnes du même âge, s’incarnait jusque dans le refus d’afficher un comportement et une