Droit opposable

être tenté de ranger la propriété du crédit-bailleur parmi les véritables sûretés comme la réserve de propriété et la fiducie. Mais la question est épineuse au point que Christian Mouly et Michel Cabrillac les 2 coauteurs originaires de l’ouvrage de droit des sûretés étaient en désaccord. L’un estimant que le fait que le crédit-bail ait la fonction économique d’une sûreté doit conduire à admettre qu’il en la nature juridique. L’autre le refusant. -D’une part la garantie procurée par la propriété

Loi n° 13-97 relative aux groupements d'intérêt économique. Référence Chapitre premier : Dispositions générales Chapitre Il : Le contrat de groupement d'intérêt économique Chapitre III : Les concours financiers Chapitre IV : Les droits et obligations des membres Chapitre V : L'administration du groupement d'intérêt économique Chapitre VI : Les assemblées des membres Chapitre VII : Les résultats du groupement d'intérêt économique Chapitre VIII : Le contrôle du groupement d'intérêt économique Chapitre

tribunaux supérieurs (mais il faut argumenter sérieusement). 2. Doctrine 12. LIVRES 13. Commentaires (bernois, zurichois, bâlois) 14. Traité de droit privé suisse 15. Précis 16. Autres textes Par quoi commence-t-on? ce qui est le plus simple (polycopié) puis on avance cers ce qui est le plus compliqué. EXERCICES en droits réels EXERCICE 1[1] RAPPEL: 1. L'analyse des faits 17. Personnes 18. Ordre chronologique 19. Intérêts en présence 20. Relations

DROIT INT PUBLIC DERNIER COURS LA CONCILIATION (Apres enquêtes , bons offices et mediation) Intervention d’un tiers à l’effet de concilier les demandes de l’une et de l’autre partie. La procedure non juridictionnelle la plus formalisée des mecanismes non judictionnels et c’est ce qui va rapprocher conciliation et arbitrage. Elle a pas essentiellement pour fonction d’enqueter , ni de trancher. Aura une double fonction, celle de l’etablissement des faits, et fonction de proposition d’une solution

selon nous le joint survey, c’est le joint survey au sens large, que c’est surtout et avant tout une expertise contradictoire, dans le sens d’une expertise où toutes les parties interessées sont présentes ou au moins réprésentés, pour garantir les droits de la défense. On va essayer de démontrer ce point de vue et les conditions pour qu’une expertise soit contradictoire à l’aide d’une analyse de jurisprudence, renforcée par les opinions de la doctrine et les avis des experts maritimes, qui travaillent

mentions suffit a déclencher la sanction ( Com 8 novembre 1994). Il peut donc servir d'élément de preuve. Concrètement le déclassement du borderau empêche le cessionnaire de se prévaloir de la cession, s'il n'a pas par ailleurs sacrifié aux formes du droit commun. 2-Le second bordereau daté du 8 septembre 2012, décrit très précisément les créances cédées sur la société MATICE en indiquant pour chacun d'elle son montant, son échéance et son numéro de facture. ==> La société MATICE invoque la

son nom ◦ Le droit de porter son nom, correctement orthographié. Conséquence sur le plan judiciaire (ex : assignation ; s'il y a une erreur, dans la date de naissance ou le nom, l'avocat peut conseiller de ne pas se présenter, procédure non opposable) ◦ Le nom est imprescriptible : il ne peut pas y avoir de prescriptions ( = consolidation d'une situation juridique à la suite de l'écoulement d'un certain délai ; 2 sortes de prescriptions : prescription acquisitive : on acquiert un droit après un exercice

contrôler certains actes, ne sont désormais plus valables et ont laissé place à de nouvelles règles de recevabilité du recours. Cette évolution ne s'est pas faite spontanément. Différents facteurs ont influencé ce changement de position. L'influence du droit communautaire et plus particulièrement les condamnations de la France par la CEDH ont fortement contribué à cette nouvelle position de la jurisprudence. En effet, ces facteurs ont mis en avant certaines imperfections dans les justifications du refus

I) Les effets du régime juridique 1) Droit et obligation des parties (Employeurs salariés) a)Obligation des salariés - Exécuté personnellement le travail convenu ( ne pas se faire remplacer par un tiers sans l'accord de l employeur. - Exécuté consciencieusement les taches convenus dans le respect des ordres et des directives reçus c a d faire preuve de diligence ( fournir une prestation de qualité) -Respecter la durée et l horaire de travail ainsi que la prescription du règlement

1) Dommage survenu dans la pratique d’un sport. Dommage matériel, économique, moral, d’affection, de perte de chance. Types 2) Non respect d’un devoir général de comportement (bon père de 2) Dommage survenu suite à l’exercice d’un droit subjectif. SAUF abus de droit : Arrêt famille) Clément-Bayard 3 août 1915. Totale EXONERATION Partielle ou inexistante CAUSALITE IMMUNITE 1) Ordre de la loi 2) Commandement de l’autorité légitime 1) Faute contributive de la victime (partielle) 3) Légitime