Dspp Gestionnaire De Paie

DE L’EMPLOI GESTIONNAIRE DE PAIE Le titre professionnel de : GESTIONNAIRE DE PAIE1 niveau III (code NSF : 315 t) se compose de deux activités type, comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un Certificat de Compétences Professionnelles. Le (la) gestionnaire de paie a la responsabilité pour le compte de l'entreprise du suivi, de l'analyse et du traitement des informations sociales ; il (elle) assure le traitement de la paie à l'aide d'un

2012 SOMMAIRE * Remerciement P * Introduction P * CV P * Présentation de l’entreprise P * DSPP P * Point technique P * Annexe P REMERCIEMENT Je remercie, Madame formatrice, grâce a qui j’ai pu acquérir les notions théoriques indispensables à la formation de gestionnaire de paie. Je remercie l’ensemble du personnel de l’entreprise, qui m’a accueilli pendant les 6 semaines de stage que j’ai effectué. Je remercie plus

porter sur l ensemble des activités constitutives du métier de Développeur logiciel. Il fait une démonstration du produit qu il a développé, c est-à-dire du logiciel. A l issue de la présentation, le jury interroge le candidat sur son projet. - « Le Dspp » -Document de synthèse de pratique professionnelle- est une épreuve directement axée sur les compétences. Ce dossier regroupe tous les travaux réalisés au cours de l année. Il comporte les éléments de preuve d une pratique professionnelle. Le jury