Durée du travail en France

Exposé ECJS : Les droits du travail Nous allons vous expliquer en quoi consiste les droits du travail à travers cet exposé qui sera constitué de 3 grandes parties illustrées de sous parties pour expliquer les différents éléments. Nous allons évoquer premièrement le contrat de travail, ensuite le droit à la grève et pour conclure le travail des mineurs. 1) Q'est-ce que les droits du travail (introduction) 2) Contrat de travail 3) Droit de grève 4) Travail des mineurs

------------------------------------------------- Déterminants du chômage et politiques de l’emploi en France Introduction Le niveau d’emploi est en France un indicateur central de santé de l’économie. La lutte contre le chômage est devenue une préoccupation majeure depuis son apparition au début des années 1970, et surtout depuis sa massification durant la décennie suivante. Comme le montre le tableau qui suit, le taux de chômage a fortement augmenté jusqu’au milieu des années 1980 et son

Les sigles utilisés en France dans le langage courant ADSL Pour parler de la connexion internet, aujourd’hui on a soit l’ADSL ou la fribre optique (plus rapide que l’ADSL) ANPE Agence Nationale Pour l’Emploi → aujourd’hui appelé « Pôle Emploi » (et bientôt « France Travail », on s’inscrivait avant à l’ANPE et aujourd’hui au Pôle Emploi quand on cherche un travail ASSEDIC Avant on touchait les ASSEDICS quand on était au chômage : allocation mensuelle pour vivre versée pendant maximum 2 ans

Sans titre1 LES FACTEURS DE PRODUCTION 1. Les concepts L’acte de production peut se comprendre comme un travail de combinaison de facteurs de production, le plus souvent réalisé par une entreprise, en vue de l’obtention d’un bien ou d’un service. Les facteurs de production utilisés sont nombreux et recouvrent des formes diverses. – biens incorporés dans le produit : les matières premières ; – équipements permettant la fabrication : les machines ; – services rendus par les travailleurs

industrialisés, le marché du travail est en déséquilibre, l’offre est supérieure à la demande, ce qui crée un niveau important de chômage. Cette situation s’explique par l’évolution des modes de production (plus de machines, d’informatique, production des autres pays…) A. Définitions du chômage | Chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) | Chômage au sens de l’ANPEDemande d’emploi en fin de mois (DEFM) | Définition théorique | * Ne pas avoir travaillé, ne serait-ce qu’une heure

conséquence d'un déséquilibre sur le marché du travail, les politiques de lutte contre le chômage agissent à la fois sur la demande globale de travail, l'offre globale de travail et sur le fonctionnement même du marché du travail. 1 / la réduction de l'offre de travail : La quantité de travail offerte dans une économie dépend de deux facteurs : - d'une part le nombre de personnes cherchant un travail à un moment donné. - d'autre part la quantité de travail que peut effectuer un salarié à un moment

intégration. Organisation Le régime général repose sur une hiérarchie d'organismes locaux, régionaux et nationaux, structurés par nature de risque, gérés paritairement et placés sous la tutelle des Ministères chargés de la sécurité sociale (Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville, Ministère de la santé et du sport, et Ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat). Financement Le régime général de sécurité

rencontrant des difficultés d’insertion dans le monde du travail. Le contrat d’avenir s’adresse plus particulièrement aux jeunes entre 16 et 25 ans (ou 30 ans pour les travailleurs handicapés), sans emploi et peu ou pas qualifiés. Ces contrats se présentent sous forme de contrat à durée déterminée (CDD) ou de contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein ou à temps partiel, ces contrats seront au minimum à 1/2 temps. Le taux de chômage en France à franchit le seuil des 10% au quatrième trimestre

D’ENTREPRISE DROIT DU TRAVAIL LES CONTRATS DE TRAVAIL LA PERIODE D’ESSAI LES STAGES LE SALAIRE LES CONVENTIONS COLLECTIVES Université Lyon I - Patrick Monassier Cours Environnement d’Entreprise Avril 2010 2 Les Contrats de travail Les différents contrats de travail Obligations légales Le contrat écrit Détail des principaux types de contrat Université Lyon I - Patrick Monassier - 2010 Contrats de travail - Définition 3 Le contrat de travail existe dès l’instant où

CULTURE GÉNÉRALE PLAN DE TRAVAIL N° 4 : Travail et loisirs Avec les 35 heures et les nouveaux rythmes de vie, de nombreux intellectuels français considèrent que la civilisation des loisirs n’est plus une utopie, mais une réalité quotidienne, qui bouleverse les sociétés jusque-là fondées sur la valeur essentielle du travail, ses représentations, ses fondements et le fonctionnement de ses institutions. Un Français ne travaille plus en moyenne que 1 441 heures par an, contre 1 669 pour un Britannique