Délocalisation Et Relocalisation

La délocalisation (ou colocalisation) économique est le transfert par une société internationale d'activités, de capitaux et d'emplois dans des régions du monde offrant pour elle un avantage compétitif du fait : soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité moins élevée, règlementations sociale et environnementale moins exigeantes) ; soit d'un pôle de compétence technologique, ou du moins de personnel plus qualifié ; soit d'infrastructures

part nous aborderons la délocalisation des entreprises , d'autre part les relocalisations a cause d'une production peut élevé Les délocalisations consistent à produire à l'étranger ds biens (ou services) destinés en tout au partie au marché national.Les IDE atteste une intensification des délocalisations car elles correspondent à l'achat ou la création d'un Entreprise à l'étranger elles sont majoritairement orienter vers les pays développer.La cause des ses délocalisations sont « la main d'oeuvre

I) Les délocalisations dans le monde : généralités Délocaliser : définition Une délocalisation est un transfert d’activités, de capitaux et d’emplois d’un pays à un autre. Le but de ce transfert est la recherche des avantages compétitifs : de la main d’œuvre peu coûteuse et/ou qualifiée, l’accès à des infrastructures adaptées, ou encore la pénétration du marché local. Il existe cinq types distincts de délocalisations : • La délocalisation défensive Cette délocalisation a pour but

nouveaux pays industrialisés en Asie orientale et en Amérique latine - les tigres asiatiques, le Brésil, le Mexique, la Chine - change la donnée et induit une nouvelle division internationale du travail. Celle-ci s’accompagne partiellement d’une délocalisation d’activités économiques des anciens vers les nouveaux pays industrialisés. Ces productions destinées { l’exportation sont parfois relativement peu complexes (textile chinois), mais peuvent aussi l’être beaucoup plus : composants électroniques

présenté les mutations que connaît l’environnement des entreprises, on étudiera les mécanismes du développement territorial dans ses relations avec l’offre des facteurs de localisation. La troisième partie sera consacrée aux stratégies de délocalisation–relocalisation mises en œuvre par les firmes pour s’insérer dans la compétition internationale. 1 – Les mutations de l’environnement des entreprises Les mutations de l’environnement des entreprises sont nombreuses. Elles concernent aussi bien l’accélération

entrer sur de nouveaux marchés émergeants, tout ceci en profitant des conditions de production avantageuses des pays à bas salaire. Aujourd’hui, toutes les entreprises, grandes ou petites, se trouvent plus ou moins confrontées à des problèmes de délocalisation. L’évolution globale du processus de mondialisation offre aux entreprises des alternatives très variées d’investissements à l’étranger. Au niveau du commerce international, il s’avère que ce sont les échanges intra-branches et intra-groupes

Problématique. Pourquoi les entreprises sont-ils tenté par la délocalisation ? Pourquoi les entreprises se relocalisent-ils ? Annonce du plan. Je vous expliquerais d’abord ce qu’est une stratégie, une délocalisation puis je vous parlerais des différents avantages et inconvénient de la délocalisation et ceux qui peuvent inciter les entreprises à se relocaliser. 2. Développement : Définitions de stratégie et de la délocalisation : - une stratégie est un art de dirigé et de coordonnées des actions

fabrication proviennent de la matière première, la délocalisation n'est donc pas inéluctable ». Le manager va par ailleurs développer l'offre textile, un objectif raté de Quiksilver, et chercher des relais de croissance sur de nouveaux marchés, comme l'Europe de l'Est ou la Chine. 2009 1500 -455 Restructuration interne: Rossignol supprime 30% de ses effectifs après une perte opérationnelle de 58 millions d'euros en 2008.: Les Echos 2006 -208 Délocalisation: Fermeture de l'usine de Saint-Etienne-de-Crossey

Délocalisations: le malheur des uns fait le bonheur des autres ans les pays industrialisés, c’est devenu un sujet brûlant, un thème politique majeur. Que ce soit George Bush lors de sa dernière campagne électorale ou les hommes politiques européens, tous s’emparent du thème et promettent de lutter contre les délocalisations qui, pour reprendre leur imagerie politicienne, vident les pays industrialisés de leurs emplois. Le phénomène est plus complexe, mais le sujet est devenu tabou et les industriels

Question 1 : La délocalisation consiste à fermer une usine et à la reconstituer dans un paysémergent, puis réimporter dans le pays d’origine la production. Cela peut aussi comporter plus vastement les changements d’approvisionnement, qui trouve une marchandise extérieur. De plus, on peut yajouter les opérations dites de relocalisation. Question 2 : 1) En 2000, le salaire minimum de la Roumanie est de 25 Euros par mois. Il ce trouve totalement opposé aux Luxembourg, pays européenavancé, qui