Démarche De Soins Alzheimer

RESUME.......................................................................................................................... 14 PRESENTATION DES AXES, OBJECTIFS ET ACTIONS DU PLAN ............................................ 16 AXE 1 : DIAGNOSTIC, SOINS ET PRISE EN CHARGE MEDICO-SOCIALE...................................................16 1. Les objectifs de l’axe.......................................................................................................................................

des usagers face à une population qui se caractérise bien souvent par un état de dépendance physique ou psychique limitant les capacités d’expression et de participation ? Comment changer les habitudes des professionnels et passer d’une culture de soins à une culture d’accompagnement et de projet ? Claude SIRE Sommaire INTRODUCTION 3 I/ L’évolution des politiques, des réglementations et des structures en faveur du droit des usagers. 8 1 L’EVOLUTION DES POLITIQUES SOCIALES ET GERONTOLOGIQUES

fr David Le Spegagne Directeur associé, ANAP . david.lespegagne@anap.fr résumé 3 Résumé Le secteur de la santé connaît depuis quelques années de grands bouleversements (progrès des techniques médicales, restructuration de l’offre de soins, réorganisation des modes de prise en charge…) qui ont directement une incidence sur les évolutions des métiers des établissements de santé et médico-sociaux. La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), aussi appelée Gestion prévisionnelle

nous sont venues à l’esprit : • • Quels types d’établissements de santé existe-t-il ? Comment se structure la restauration hospitalière ? L a gestion d’une unité de restauration hospitalière s’inscrit dans la gestion d’un système complexe de soins. La gestion du mode de distribution des repas représente l’interface Le repas est le résultat du processus de production culinaire. Faut-il encore décider des moyens à mettre en place pour qu’il parvienne au chevet du malade. Ce constat nous emmène

rassem¬blées autour d'une éthique. Le « avec » implique la participation directe de la personne, et donc très spécifiquement la maîtrise de sa propre vie. C'est un principe qui permet à la personne de refuser ou d'accepter les soins qui lui sont apportés (pour le projet de soins), et plus globalement, les aides dont elle bénéficie mais aussi plus fondamentalement les orientations de sa vie. Ces principes sont considérablement renforcés par les textes régle¬mentaires depuis 2002. Pour aller plus loin

d’une co-construction patiente entre la personne et l’accompagnant – représente la meilleure réponse que peuvent apporter les professionnels face au risque d’une approche standardisée qui s’opposerait à l’objectif de personnalisation. Aussi cette démarche est-elle un facteur-clé pour la réussite des projets. Les travaux préparatoires ont toutefois révélé l’existence de pratiques controversées en la matière, ce qui a conduit l’Agence à adopter la méthode du consensus formalisé. Plus d’une centaine

identifying potential difficulties encountered in the field. Mots-clés Télémédecine, téléconsultation, téléexpertise , télésurveillance médicale, téléassistance médicale, imagerie , accident vasculaire cérébral (AVC), unité de consultations et de soins ambulatoires (UCSA), insuffisance cardiaque, diabète, dialyse, établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), hospitalisation à domicile (HAD) Keywords Tele-medicine, consultation, Tele-assessment, Medical tele-monitoring, Medical

L’adhésion de la famille doit être recherchée. Des jeunes EN DANGER... La mesure d’A.E.M.O. s’adresse à des enfants en danger, mais la notion de danger recouvre des situations diverses et concerne : • • • • • • la santé physique (absence de soins médicaux...) la santé mentale ou psychologique (carences affectives, troubles du comportement...) la sécurité physique (violences...) la sécurité matérielle (conditions de logement précaires...) la moralité (délinquance...), les carences éducatives

l’établissement : Dr H.R  Service administratif  Service Médical  Service logistique  Service Restauration  Service Animation Accueil, comptabilité, social et comptabilité financière: 5 personnes 2 infirmières IDE, A.S, AMP, Agents de soins: 15 personnes Agent de service 11 personnes Veilleuses , Lingères, Entretien: 5 personnes Responsable, sous chef, cuisinier Agent de services: 3 personnes Livreurs: 2 personnes 1 animateur coordinateur 1 accompagnatrice de vie Aumôniers, bénévoles

enfant, les soins après la naissance, crèches, garderies, centres de vacances, les droits de l'enfant Logement Logement social ou non Apprendre et se former tout au long de la vie Etudes, enseignement, accompagnement pédagogique, formation professionnelle Loisirs, tourisme, sport Loisirs, tourisme, faire du sport Mobilité Transport, accessibilité Travail Emploi, conditions de travail, recherche d’emploi, recrutement Santé Santé du corps, bien-être, soins de santé