Déroulement Service Militaire

d’échanges avec les services internes de l’entreprise et avec les partenaires extérieurs. De nombreux secteurs économiques comme la pétrochimie, la sidérurgie, etc., ont une tendance marquée à externaliser leur maintenance pour la confier à des entreprises spécialisées de maintenance et d’expertise. Le métier s’exerce à la fois dans ces entreprises « donneuses d’ordre » pour le contrôle et le suivi et dans les entreprises « prestataires » pour les activités et les services. La maintenance

c) Pronergy INTRODUCTION a) MMC de Corbeil-Essonnes b) Ic Distribution de Paris c) Pronergy ANNONCE DU STAGE a) MMC de Corbeil-Essonnes b) Ic Distribution de Paris c) Pronergy BREF DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE ET DU DEROULEMENT DU STAGE a) MMC de Corbeil-Essonnes b) Ic Distribution de Paris c) Pronergy PROBLEMATIQUE ET OBJECTIFS DU RAPPORT a) MMC de Corbeil-Essonnes b) Ic Distribution de Paris c) Pronergy ANNONCE DE PLAN a) MMC de Corbeil-Essonnes

Productions régionales ». Activité Les élèves, journalistes d’un soir, animent une table ronde lors d’une rencontre avec les parents d’élèves, les professeurs et des représentants des équipes pédagogiques et administratives des formations post 3e. Déroulement Phase 1 : préparation de la table ronde À l’aide du guide régional de l’Onisep « Après la 3e », les élèves imagineront les questions pertinentes à poser à : • des professeurs de 3e qui auront à formuler des propositions d’orientation en fin d’année

oui non Avez-vous déjà fait des offres de service ou travaillé à l’Etat ? oui - non Si oui, indiquez dates et services : _______________________________________ Êtes-vous disponible de suite ? oui non Durée du préavis dû à votre employeur actuel : _____________________________ Type de permis de conduire : ___________________________________________ (cat. B indispensable dès l’engagement à l’école de police) Où avez-vous effectué votre service militaire : ______________________________ _________

regard des dispositions du service national (dispositions spécifiques selon si vous êtes né avant 1979, en 1979 ou à partir de 1980). Ne pas avoir échoué trois fois aux épreuves de sélection (quatre fois pour les gendarmes adjoints volontaires). Autres dispositions particulières pour les candidats militaires ou ex-militaires... Où et quand déposer sa candidature ? Pour les candidats "civils" (conditions particulières pour les gendarmes adjoints et les militaires), le recrutement est ouvert

15 16 – 17 18 – 19 Journée d’information Recrutement Tests médicaux d’aptitude Test de fitness lors du recrutement La sécurité comme critère d’aptitude Des femmes qui s’engagent Service civil Sécurité et liberté 20 – 21 22 – 23 24 – 25 26 – 27 28 – 29 30 – 31 32 – 33 Modèles de service Instruction de base Instruction des cadres La double utilité de la formation au commandement Solde, supplément de solde, allocation pour perte de gain Aspects juridiques Options de planification

répertorié dans une grille indiciaire. A chaque indice correspond un traitement (salaire). Pour le calculer le brut, il faut multiplier la valeur d’un point d’indice applicable à tous les fonctionnaires (publié au JO) par l’indic e du grade. C. Le déroulement de la carrière du fonctionnaire L’évolution de la carrière du fonctionnaire repose sur : * La notation et l’évaluation tout au long de sa carrière par le supérieur hiérarchique. Elles vont lui permettre de changer d’échelon et ainsi d’augmenter

(HIAOBO) est une structure Militaire. Elle est sous la tutelle du MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE. Elle reçoit chaque année une subvention du Ministère de la Défense National qui varie selon les estimations faites par les financiers. Il génère aussi des recettes propres au fonctionnement de la structure (hospitalisations, consultations, opérations). Pour traiter l’urgence, l’HIAOBO dispose d’un grand service d’urgence Médico-chirurgical, un service de brûlé, un service d’imagerie médicale, pédiatrie

3 Remerciements 4 Contexte du stage 7 I- Description de l’établissement d’accueil : 7 1- Présentation de la Trésorerie Générale du Royaume : 7 3- Présentation de la Trésorerie Provinciale de Tiznit : 8 II- Les Services de la TGR 10 1- Service de comptabilité et Centralisation : 10 a – Comptabilité des deniers. 10 b- Comptabilité : "Valeurs" : 11 b1 -Comptes valeurs et leur fonctionnement : 11 b2 -Situations des comptes valeurs 12 2-Activités bancaires

c'est à dire que grâce à mon père qui a servit dans l'armée, je voulais découvrir comment fonctionner leur comptabilité dont mon père a parler. Dans un temps, j'ai travaillé en tant que aide comptable dans la gestion des Matériels puis observé le service RDH durant 2 semaines. Pendant les 2 semaine restant, je suis allée dans une filière de la Base Naval nommé le 9eme RIMA pour le fonctionnement de la trésorerie puis la Masse dans la Base. Je présenterai la Base Naval ainsi que son système d’information