Développement Durable Utopie Ou Réalité

de systèmes financiers largement dérégulés, ainsi que le niveau très élevé d’endettement des ménages. creusées à la fois par la montée des revenus du capital concentrés sur une minorité de ménages, un renforcement des salaires élevés et un développement des salariés à bas salaires. Par ailleurs, les politiques publiques de redistribution fiscales et sociales ont été réduites sous la pression de la concurrence internationale exacerbée par la mobilité internationale des capitaux. ÉPUISEMENT DU

In Économie.~ et Sociétés, Série F, n° 37, « Développement » -I, 912000, p. 111-124 Le développement durable Corinne Gendron et Jean-Pierre Revéret Université du Québec à Montréal (UQAM) Popularisé depuis le rapport Brundtland ( J 987), le concept de développemendt urable s'est propagée t souventi nstitutionnalisé sansq ue le lien soit clairementf ait avec les théoriesd u développemenqt u'on veut lui faire remplacel: Plusieurs lectures en sont faites par différents groupes d'acteurs qui

l’aménagement urbain A. Les âges ou stratégies de l’aménagement urbain occidental 1) L’embellissement ou l’anoblissement 2) La fonctionnalité B. Nouveaux regards, nouvelles problématiques 1) Urbanisme, économie et révolution industrielle 2) Urbanisme, utopie et question sociale II. – L’invention du droit de l’urbanisme A. La législation parcellaire de la Belle Époque 1) Quelques perspectives en droit comparé 2) Premiers jalons en droit français B. Premières lois d’urbanisme de l’entre-deux guerres 1)

disciplinaires-autoritaires. C’est cette ultime frontière qui s’effondre sous nos yeux à une vitesse prodigieuse. Le procès de personnalisation impulsé par l’accélération des techniques, par le management, par la consommation de masse, par les média, par les développements de l’idéologie individualiste, par le psychologisme, porte à son point culminant le règne de l’individu, fait sauter les dernières barrières (Lipovetsky, p. 35-36). Finis les grands métarécits. La société postmoderne se caractérise par l’incroyance

Présentation de l’auteur Élisabeth Laville est l'une des expertes européennes de la responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise: Utopies, le cabinet de conseil qu'elle a créé en 1993, est spécialisé depuis toujours sur ces questions et est désormais reconnu comme "l'agence pionnière dans le conseil en développement durable" (ENJEUX-LES Échos, octobre 2001), comptant parmi ses clients des organisations pionnières comme Nature & découvertes, Ben & Jerry's ou Max Havelaar mais

duquel nous faisons tous nos choix et qui n’est pas lui-même l’objet d’un choix. Il est ce but ultime qui oriente toute notre action et toute notre vie : il n’est pas l’espoir d’un simple moment de plaisir ou d’une jouissance éphémère, mais d’un état durable et solide, c’est-à-dire d’une « vie heureuse ». Le bonheur est donc déjà présent en nous sous la forme d’un idéal, d’une plénitude que nous voudrions atteindre. La recherche du bonheur remplit donc le plus clair de notre existence ; nous passons

sociologie qui se développe après lui avec E. Durkeim. Si la mystique du "Grand Être" disparaît, par contre la réification de la "société" y trouve toute sa place et le commencement de sa longue carrière. Le "social" y recevra un statut de réalité en soi, réalité dont une étude objective devient possible. Chez l’animal, le Tout importe davantage que la partie, l’espèce compte plus que l’individu. S’il en était de même chez l’homme, alors, peut-on se demander, comment pourrait-on faire la différence

LE DEVELOPPEMENT DURABLE Définition extraite du rapport Bruntland, 1987 : « Le DD c’est s’efforcer de répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité de satisfaire ceux des générations futures. », Rapport Bruntland, 1987. IM : Le DD est une réalité et un concept nécessaire qui comporte, certes un volet environnemental, mais également social et politico-économique trop souvent négligés. Il est encore, dans bien des domaines une utopie, car il doit parvenir à concilier 3 notions

polarisation sociale entre mouvement ouvrier (petits et moyens salariés) versus couches bourgeoises (professions indépendantes et hauts salariés). Cette bipolarité sociale caractéristique de la société industrielle est entrée en crise avec le développement des couches moyennes salariées (le bloc central cher à VGE). La bipolarisation contemporaine n'est plus adaptée au paysage social actuel (ouvriers à droite et plutôt à l'extrême droite et cadres supérieurs à gauche). Limites de la thèse des deux

MESURE DE LA PERFORMANCE GLOBALE DES ENTREPRISES Résumé : L’engagement des entreprises dans le développement durable consiste à conjuguer performance et responsabilité. La performance financière ne suffit plus à apprécier la performance d’une entreprise. Dès lors, les entreprises doivent mesurer leurs progrès à partir d’une performance plus globale incluant, en dehors de la dimension économique, des dimensions sociale et environnementale. A présent, comment mesurer cette performance globale