Economie Bts Croissance Développement Economique

VENEZUELA RIDJALI Nadia BTS CI 1 SOMMAIRE 1. Territoire et ressources A) Quelques repères géographiques B) Le climat C) Des ressources naturelles exceptionnelles 2. Population et société A) Une population jeune B) Un taux de croissance fort C) Concentration urbaine D) Métissage et immigration 3. Histoire et culture A) Rappel historique 4. Les principaux acteurs de la société vénézuélienne A) Les partis politiques B) La religion 5. Données économiques A) Données macroéconomiques

I – DOSSIER ECONOMIQUE 1 – PRESENTATION DE L’HOMME ET DE L’EQUIPE STRUCTURE ET CARACTERISTIQUES DE L’EQUIPE Formation Toutes les deux issues de l’IUP ECEN (économie d’entreprise) à l’université de Lille 1, cursus en management et en gestion à l’international comprenant deux années : ■ Master 1 CMI (Commerce et Management Internationaux) - étude de faisabilité d’importation d’un pays hors CE - étude de marché pour l’exportation hors CE ■ Master 2 COMEX-CMAI (Commerce et Management des

montagne et les refuges d’altitude. À partir de 1936, les congés payés du Front Populaire et la Sécurité Sociale permettent à des associations de tourisme social de donner aux stations thermales un nouvel élan, ralenti dans les années 50 par le développement de la médecine et des médicaments. Par la suite, le succès combiné des premiers Jeux Olympiques d’hiver, des sports d’hiver et de la voiture, nécessite une organisation plus fonctionnelle. Car les inconvénients de l’explosion des infrastructures

baromètre 2010 P. 2-3 f Les Français et finance solidaire Avec 1 l’épargne solidaire P. 6-7 f Les placements labellisés Finansol P. 2 à 6 Epargne solidaire, la nouvelle chance V Malgré la crise, l’épargne solidaire a connu une belle croissance en 2009. Alliant sens et sécurité, ces placements s’installent progressivement dans les habitudes ÉDITORIAL François de Witt Président de Finansol (1) Salariés solidaires Si le baromètre de la finance solidaire est au beau fixe, c’est notamment

clients soit par téléphone, courriers, courriels, etc. Il existe plusieurs types de centres d’appels comme les services après-ventes, les services facturations (réclamations, relances, recouvrements de créances, etc.), la télévente, etc. Le développement des outils de télécommunications renforce le rôle des centres d’appels et des téléopérateurs. Grâce à ces dispositifs, les téléopérateurs peuvent répondre facilement à la clientèle des entreprises concernées par un centre d’appel. Il existe de

.............................................................................................. 106  ÉPREUVE E2 : EXPRESSION ET CULTURE EN LANGUES VIVANTES ETRANGERES ............................................................. 109  EPREUVE E3 : ECONOMIE ET DROIT ................................................................................................................. 112  ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET LANGUE ETRANGERE ..........................................

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BTS “ Métiers de l’esthétique cosmétique parfumerie” ANNEXE I   1/104   RÉFÉRENTIEL D’ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES APPELLATION DU DIPLÔME BTS « Métiers de l’Esthétique, de la Cosmétique et de la Parfumerie » CHAMP D’ACTIVITÉ 1. Définition Le BTS « Métiers de l’Esthétique, de la Cosmétique et de la Parfumerie » concerne les secteurs de la cosmétologie et de l’esthétique. Le titulaire de ce diplôme possède des compétences lui permettant de se situer en qualité de personnel hautement qualifié dans

d’une exclusivité géographique par ce réseau : les départements limitrophes : Indre et loir, Mayenne, Maine et Loire et Sarthe. Les ressources humaines Une quarantaine de salariés travaille dans l’entreprise : · 1/3 d’apprentis niveau CAP à BTS, 90% des apprentis restent dans l’entreprise. · 30 CDI, quelques CDD. · 1/3 du personnel travaille dans la partie administrative ; 2/3 à la production. · 10% des salariés sont affectés à l’activité spécifique industrie.· Les horaires sont annualisés