Effets Négatifs Concentration Des Entreprises

Thème 2 La typologie des entreprises I- Le découpage du système productif : Les trois critères qui permettent de classer les entreprises sont : la taille, la forme juridique et l’activité. A- La taille : ➢ L’effectif : - La micro entreprise de 1 à 10 personnes ; - La petite entreprise de 10 à 50 salariés ; - La moyenne entreprise de 50 à 300 salariés ; - La grande entreprise au delà de 300. ➢ Le chiffre d’affaires. ➢ La valeur ajoutée : c’est la richesse crée par l’entreprise

premier est en effet d'assurer une allocation optimale des ressources entre les différents acteurs économiques, c'est-à-dire entre consommateurs et entreprises, et entre entreprises elles-mêmes. En empêchant les ententes ou en luttant contre les déséquilibres de marché au profit d'une entreprise, elle permet ainsi de garantir un plus grand choix pour le consommateur ; mais le développement de la concurrence constitue aussi un moyen essentiel pour favoriser la compétitivité des entreprises européennes

classer les entreprises sont : la taille, la forme juridique et l’activité.1- La taille :-L’effectif :La micro entreprise de 1 à 10 personnes ; La petite entreprise de 10 à 50 salariés ; La moyenne entreprise de 50 à 300 salariés ; La grande entreprise au delà de 300.Le chiffre d’affaires. La valeur ajoutée : c’est la richesse crée par l’entreprise, ce critère mesure la contribution de l’entreprise au PIB et son dynamisme. Les capitaux propres. Le bénéfice : on peut classer les entreprises non pas seulement

présenter et vendre. Dans les Entreprises de grande distribution, les stocks tournent très vite (plusieurs fois par semaine pour les produits alimentaires par exemple). Les paiements des clients se font au comptant alors que les fournisseurs sont réglés avec des délais de plusieurs semaines. Par rapport au niveau de chiffre d’affaires, les besoins de financement pour les immobilisations apparaissent faibles, le besoin en fond de roulement est négatif de sorte que l’intensité de capital

20 mai 2010) Objectif du dossier : Etre capable de présenter la place de la prévention dans une des entreprises d’accueil en PFMP et d’analyser une situation professionnelle à partir de données recueillies. Le dossier, noté sur 8 points devra être constitué à partir du travail réalisé lors de différentes Périodes de Formation en Milieu Professionnel. Il portera sur la prévention en entreprise et sur l’analyse d’une situation professionnelle. La présentation devra être : • Soignée, • Sur des feuilles

Sujet : Les externalités en économie « Le discours usuel de la plupart des néoclassiques à propos des effets externes est que ceux-ci sont un exemple typique de « défaillance de marché », qui nécessite une intervention de l’Etat pour « rétablir l’optimalité (…). Autrement dit en l’absence de telles défaillances sa présence serait inutile. » Bernard Guerrien La théorie néoclassique. A travers cette citation, Bernard Guerrien nous invites à réfléchir aux liaisons existantes entre la théorie économique

Définitions Microéconomie : Etudie les comportements des agents individuels (les consommateurs, les entreprises). Confrontation de ces agents sur le marché. Il y a plusieurs types de marchés, chacun a des mécanismes de fonctionnement qui lui sont propres. Il y a une forme de marché désirable : équilibre des forces = situation de concurrence. Il y a aussi des marchés de monopole (dominé par l'offreur). L'Etat intervient à travers une politique économique qui a pour objet de faire respecter la

individuels (artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales); ex.: familles, célibataires, retraités, ... • les sociétés non financières ont pour fonction économique principale la production de biens et services marchands; ex.: entreprises privées (boulangerie, Carrefour, Total, …) et publiques (La Poste, Opéra de Paris, ...) Problèmes de l'entreprise et économie de la concurrence – Véronique Rebel – Chapitre 1• les sociétés financières ont pour fonction économique principale de fournir

Les stratégies des entreprises et la régulation monopolistique Chapitre 9 Chapitre 9 - Les stratégies des entreprises et la régulation monopolistique 1/2 N 1 1.1 «Tout en ne cherchant que son intérêt personnel, il travaille souvent d’une manière bien plus efficace pour l’intérêt de la société, que s’il avait réellement pour but d’y travailler.» Adam Smith, Recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. LES STRATEGIES DES ENTREPRISES ET LA REGULATION MONOPOLISTIQUE

dans la plupart des pays industrialisés, les chercheurs se sont légitimement interrogés sur les incidences de l’action syndicale sur les résultats économiques des entreprises. A la suite de la publication de l’ouvrage de Freeman et Medoff en 1984, les recherches analysant les effets de la présence syndicale sur les performances des entreprises se sont multipliées, relançant le vieux débat sur les conséquences économiques du syndicalisme. les deux économistes soulignent le rôle déterminant des syndicats