En Quoi Le Progrès Technique Est Il Facteur De Croissance

théories de la croissance endogène Bruno Amable (Université de Paris X et CEPREMAP) Novembre 2002 1 Introduction Il existe maintenant une littérature abondante sur la croissance endogène, des ouvrages entiers lui ont été consacrés1 , de nombreuses revues de littérature ont déjà été publiées2 et les principaux résultats des ’nouvelles théories de la croissance’ figurent maintenant aux programmes de deuxième cycle d’économie dans de nombreuses universités. Bref, la croissance endogène a perdu

Terminale ES Thème 1, 2ème partie : TRAVAIL ET EMPLOI Chapitre 2 : organisation du travail et croissance Introduction : • Il faudra distinguer 2 périodes dans l’évolution des formes d’organisation du L : - 1ère période : fin 19ème jusqu’aux 1970’s = mise en place des principes de Taylor puis prolongement avec le cercle vertueux de la croissance fordiste. - 2ème période : A partir de la crise des 70’s, une remise en cause de l’OST systématique va conduire à l’apparition de nouvelles

supérieurs à ceux des autres firmes. Les avantages stratégiques découverts doivent être durables et défendables. Cet avantage n’est cependant jamais définitif, il est seulement temporaire. On rencontre également le terme de Facteur Clé de Succès (FCS) = facteurs déterminants du succès de la firme et permettant de fonder durablement un «avantage concurrentiel». B – LES DIFFERENTS TYPES D’AVANTAGES CONCURRENTIELS. 1) Les avantages liés au Produit. Un produit peut apporter à une

l’innovation (le progrès technique) et permet les prix les plus bas pour les consommateurs Le libre-échange, en agrandissant les marchés, permet aussi de réaliser des « économies d’échelle », et donc là aussi de faire baisser les prix des biens et services Il est d’une façon plus générale encore un facteur de limitation de l’inflation dans un pays, puisqu’une offre étrangère peut répondre facilement à un excès de demande interne dans un secteur donné ; Il est un facteur de paix entre les

L'INNOVATION ET PROGRES technique M. Eric Vasseur M. Eric Vasseur M . ERIC VASSEUR selon certains les entrepreneurs ont un comportement particulièrement innovateur et créatif alors que leurs recherche du gain financier représente seulement une raison mineur pour devenir emloyés à leur compte . la gestion de l’innovation est egalement considéré comme le principal défi auquel les entrepreneurs font face afin de faire concurrence a leurs adversaires source : entrepreneur : pourquoi , comment , quoi, jean-charles

2.3 - La flexibilité du travail. Nous venons de voir que le progrès technique oblige les travailleurs à changer d'entreprise, de secteur d'activité, de niveau de qualification, et même de métier. Pareillement, les entreprises, en fonction des gains de productivité et des variations de la demande, voient leurs besoins en main d'oeuvre changer. Ainsi, la nature et le volume du travail offert par les entreprises a besoin de s'adapter au contexte. La capacité de l'entreprise à adapter sa main d'oeuvre

dans deux grands contextes socio-économiques très différents : une période de croissance et une période de crise. A. LES TRENTE GLORIEUSES (1945-1973). I. LES CARACTÈRES DE LA CROISSANCE. Qu'est-ce que la croissance ? 1. La société de consommation. Image Magnard p 175.1 ou tickets de rationnement 1947 et Nathan p 85 Quelles sont les préoccupations des femmes dans les deux images ? Quels sont les nouveautés techniques de la deuxième image ? Qu'est-ce que peut expliquer ces changements ? q q

DEVOIR N°1 économie générale PROGRAMME : L’économie et son domaine Le circuit économique comme méthode d'analyse La production marchande et non marchande Le travail Le capital et le progrès technique Le système productif La répartition primaire des revenus La redistribution des revenus La consommation et l’épargne Les consommations collectives et le mode de consommation 1. La science économique étudie comment les ressources rares peuvent être utilisées pour produire des biens puis comment ces biens

piloté, système expert, finalité de l’entreprise. 2. Pourquoi dit- on que l’entreprise est une organisation 3. Pourquoi dit-on que l’entreprise est un système 4. Quels sont les caractéristiques d’une structure d’entreprise et quels en sont les facteurs d’évolutions ? 5. Quelle relation peut –on établir entre système d’information et le système de décision de l’entreprise. 6. Pourquoi dit-on que le système de l’entreprise est subordonné par son environnement ? 7. Quel est le rôle de l’information 

«Capital, investissement et progrès technique» de Joseph Schumpeter. Analyse du processus de destruction de J. Schumpeter : J.A Schumpeter (1883-1950), économiste autrichien est souvent qualifié d'économiste hétérodoxe tant il est difficile de le classer dans l'une ou l'autre des écoles de pensée. Il se situe en opposition à la fois avec les néo-classiques, J.M Keynes ou K. Marx. La principale rupture de l'analyse de Schumpeter avec les néo-classiques, c'est d'avoir montré que la situation