Englewood Cliffs

mot « globalisation » sera défini de manière plus précise à la fin de cette section. 35 Zones de commerce libre, sans intervention douanière. 318 Liste des ouvrages consultés Abell, D. H. et Hammond (1979). Strategic Market Planning, Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice-Hall. Abernathy, W. J. et Wayne, K. (1974). « Limits of the Learning Curve », Harvard Business Review, sept.-oct. Abernathy, W. J. et Ginsburg, D. H., éd. (1980). Government, Technology and the Future of the Automobile,

spectrum. Exceptional Children 49(6):496±507. Dunn, R, Beaudry, J & Klavas, A. 1989. Survey of research on learning styles. Educational Leadership 46(6):50±57. Ebel, RL & Frisbie, DA. 1991. Essentials of educational measurement. 5th edition. Englewood Cliffs: Prentice Hall. Eby, JW & Kujawa, E. 1994. Reflective planning, teaching, and evaluation: K±12. New York: Macmillan. 182 Farrant, JS. 1964. Principles and practice of education. London: Longmans. Fennell, E. 1990a. Assessment of Competence:

Johnston, S. (1988). « Focusing on the person in the study of curriculum in teacher education », Journal of Education for Teaching, 14(3), p. 215-223. Kolb, D. (1984). Experiential Learning – Experience as the Source of Learning and Development, Englewood Cliffs, NJ, Prentice-Hall. Laferrière, T. (1986). « Le stage d’enseignement, lieu de tensions entre théories et pratiques pédagogiques », Revue de l’Association canadienne d’éducation de langue française, XIV(1), p. 26-32. Lang, V. (1996). « Professionnalisation

G. (ed.). Process Control Instrument Engineers' Handbook, rev. ed., Radnor, PA: Chilton Book, 1985. Murrill, P. W. Fundamentals of Process Control Theory, 3d ed., Research Triangle Park, NC: ISA, 2000. Ogata, K., Modern Control Engineering, Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1970. Weyrick, R. C., Fundamentals of Automatic Control, New York: McGraw-Hill, 1975. 2 Process Control Loops Introduction We discussed the general concepts of process control in Chapter 1. In this chapter, we will

Business Schools, San Francisco, Jossey-Bass, 1999. © Éditions d’Organisation 486 Bibliographie — “Introduction to Top Fifty Thinkers”, www.FTdynamo.com, 17 janvier 2001. Richard Cyert et J. G. March, A Behavioral Theory of the Firm, Englewood Cliffs (New Jersey), Prentice Hall, 1963. Richard Cyert et William Dill, “The Future of Business Education,” Journal of Business 37, n° 3 (1964), p. 221-237. Eric Dash, Ellen Florian, Lisa Munoz et Jessica Sung, “America’s 40 Richest under 40”, Fortune

origines également respecté et doté d’un avenir dans la cité) ; d’une politique efficace en matière d’éducation et aussi, bien sûr, de dissuasion. Références Bandura A. (1986), Social foundations of thought and action: a social cognitive theory, Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall. Berkowitz L. (1984), «Some effects of thoughts on anti- and prosocial influences of media events: a cognitive neoassociationistic analysis”, Psychological Bulletin, 95(3), 410427. Frydman M. (1993), Télévision et violence

employer-employee contract ? », Employment Relations Today, été, p. 21-31. Cummings, T.G. et C.G. Worley (1997). Organization development and change, 6e éd., Cincinnati (OH), South-Western. Cyert, R.M. et J.G. March (1963). A behavioral theory of the firm, Englewood Cliffs (NJ), Prentice-Hall. Dagneau, H., C. Gadbois et F. Tremblay (2007). « La synergie intergénérationnelle : un avantage concurrentiel », Effectif, janvier/février/mars, p. 14-17. Dany, F. (2004). « La théorie des carrières : d’où venons-nous et

travail, Direction Régionale de l’Agriculture et de la Forêt, Novembre, 2004. 157. Robinson, J. (1933). The economic of imperfect Competition. London : Macmillan. 158. Russel, S., Norvig, P. (1995). Artificial Intelligence: A Modern Approach, Englewood Cliffs, NJ. 159. SCEES (Service Central des Enquêtes et Etudes Statistiques, Paris) (2001b). Les principaux résultats du recensement agricole 2000. Agreste : Cahiers, décembre 2001, n. 3-4 160. SCEES (Service Central des Enquêtes et Etudes Statistiques

Martin, J. C. et T. J. Wade, (2000), The relationship between physical exercise and distress in a national sample of Canadiens, Canadian Journal of Public Health, Vol. 91, No. 4, p.302-306. Maslach, C., (1982), Burnout, the cost of caring, Englewood Cliffs (N. J.): Prentice-Hall, 192 pages. Mausner-Dorsch, H. et W. W. Eaton, (2000), Psychosocial work environment and depression: epidemiologic assessment of the demand-control model, American Journal of Public Health, Vol. 90, No. 11, p.1765-1770

employer-employee contract ? », Employment Relations Today, été, p. 21-31. Cummings, T.G. et C.G. Worley (1997). Organization development and change, 6e éd., Cincinnati (OH), South-Western. Cyert, R.M. et J.G. March (1963). A behavioral theory of the firm, Englewood Cliffs (NJ), Prentice-Hall. Dagneau, H., C. Gadbois et F. Tremblay (2007). « La synergie intergénérationnelle : un avantage concurrentiel », Effectif, janvier/février/mars, p. 14-17. Dany, F. (2004). « La théorie des carrières : d’où venons-nous et