Enjeux Du Management Intergénérationnel

MOULIN, responsable Ressources Humaines au sein de la société SEAC ainsi que Madame Marie FERREIRA, assistante Ressources Humaines qui m’ont grandement aidé à élaborer ce mémoire. Leurs conseils, aides et intégration m’ont permis de mieux cerner les enjeux du service RH dans une entreprise à taille humaine. En effet et outre les connaissances techniques indispensables pour mener à bien les missions RH, il est également nécessaire de disposer de réelles capacités relationnelles, d’écoute et de bienveillance

Panthéon-Sorbonne Nicolas AUDEBAUD La lutte internationale contre la piraterie somalienne : représentations et enjeux Mémoire de master 2 de recherche Etudes africaines UFR 11- Science politique 2010 Sous la direction de M. Roland Marchal 2 Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Nicolas AUDEBAUD La lutte internationale contre la piraterie somalienne : représentations et enjeux Mémoire de master 2 de recherche Etudes africaines UFR 11- Science politique 2010 Sous la direction de M. Roland

Il y a des projets de loi débattu pour la question des retraites. Quelque soit les idées de réformes, l’objectif est de trouver et assurer un système d’équilibre à long terme. Ces régimes reposent sur une idée de répartition et solidarité intergénérationnelle. Il y a le problème du chômage et que les jeunes préfèrent étudier. Le F2R est un outil de consolidation du système de retraite pour l’après 2020. Depuis une quinzaine d’année, on a des adaptations progressives pour la retraite. On considère

................... 17 1.5.3. Profil de l’entreprenariat et création d’emplois................................................................ 18 CHAPITRE II : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL 2013-2017 .................... 19 2.1. Enjeux ............................................................................................................................. 19 2.1.1. Efficience des politiques publiques ..........................................................................

organisationnelle et pédagogique qui passe notamment par l’exigence de la licence plus le concours comme condition d’accès à l’école. la programmation de plusieurs cycles de formation dont : • la formation des secrétaires généraux des communes en management public local sanctionnée par un D.E.S.S.. Cette formation concerne l’ensemble des domaines de la gestion locale. Elle est abordée à travers 12 modules de 300 heures de formation et 220 secrétaires généraux ont déjà été formés tandis qu’une promotion

et écrites. Mais il n’est pas facile de construire ou de conforter la culture générale qui doit être mobilisée lors des épreuves : une culture certes « générale », mais fortement orientée vers la compréhension des grands problèmes de société et les enjeux des politiques publiques. Cet ouvrage a donc une double ambition : d’une part, fournir au lecteur des synthèses sur treize thèmes de société majeurs ; d’autre part, l’aider à aborder ces thèmes sous l’angle de l’action des pouvoirs publics. Les thèmes

d’établissement 268 3 Systèmes régionaux et système européen d’enseignement supérieur 270 3.1 Une autonomie croissante des établissements universitaires 270 3.2 La territorialisation de l’enseignement supérieur et des universités 271 Les enjeux de l’harmonisation européenne des diplômes 272 3.3 4 Conclusion 273 TABLE DES MATIÈRES 24 La socialisation urbaine des jeunes (A. Vulbeau) 275 1 Introduction : une thématique pour les sciences de l’éducation ? 275 2 La socialisation urbaine

n’a pas lieu à cause de coûts de transactions trop élevés, et dans ce cas le niveau de l’externalité est encore optimal puisque la hauteur des coûts de transaction recommandait de ne rien négocier ainsi toute externalité serait optimale ! 6. Enjeux redistributifs des solutions alternatives On distingue trois modalités pour assurer l’optimum social : la taxe pigouvienne, la norme (limite quantité poll.) et la négociation (indemnisation de celui qui a les droits, Coase). Interrogeons-nous

produit intérieur brut 2 2. L’instabilité de la croissance économique 6 3. Les revenus 4. La consommation 10 5. L’investissement 12 6. Le développement économique 14 7. La pauvreté 16 8. Les enjeux du développement d’une économie de service 18 8 2. Les grandes théories économiques 9. 22 Adam Smith et la richesse des nations 22 10. L’analyse économique de Ricardo 24 11. La loi de Say 26 12. Les termes du débat

RAPPORTS & DOCUMENTS Lutter contre les stéréotypes filles-garçons Travaux coordonnés par Marie-Cécile Naves et Vanessa Wisnia-Weill www.strategie.gouv.fr jANviER 2014 Lutter contre les stéréotypes filles-garçons Un enjeu d’égalité et de mixité dès l’enfance Travaux coordonnés par Marie-Cécile Naves et Vanessa Wisnia-Weill Janvier 2014 Avant-propos Les inégalités entre les femmes et les hommes sont connues : les femmes comptent pour 46 % des salariés du privé mais