Enjeux Normalisation Comptable

(tagkaiss@gmail.com) - 17 Novembre 2010 à 03:14 Sous la direction de Le contrôle de gestion en mouvement État de l’art et meilleures pratiques Regards croisés de professeurs et praticiens user 177 at Fri Nov 05 04:05:02 +0100 2010 Les enjeux du contrôle de gestion à l’aube du XXIe siècle Ce document est la propriété exclusive de Algeria Educ (tagkaiss@gmail.com) - 17 Novembre 2010 à 03:14 Nous assistons depuis quelques années à un véritable renouveau du contrôle de gestion, tant au

faut donc faire appel à des systèmes d’information intégrés reposant sur des logiciels professionnels adaptés aux différents besoins. Ainsi, les technologies de l’information et de la communication (TIC) représentent pour toutes les entreprises un enjeu considérable. Elles interviennent désormais à tous les niveaux : ♣ administration et gestion, notamment par le biais de la mise en place des progiciels de gestion intégrée (PGI) ; ♣ gestion des relations avec les clients, fournisseurs et partenaires

de l'IASC ( International Accounting Standards Commitee) à la suite de la réforme de ce dernier en 2001, à l'initiative du britannique Sir Henry Benson qui en devient son premier président élu, dans l'objectif d'élaborer et de publier des normes comptables internationales pour la présentation des états financiers ainsi que de promouvoir leur utilisation et leur généralisation à l'échelle mondiale. Ces normes sont dorénavant appelé International Financial Reporting Standars (IFRS). L’ouverture

de rationnaliser l’organisation du travail. Une notion de rémunération du travail commence à apparaître. Pour Fayol, la fonction Personnel n’existe pas. Il distingue six grandes fonctions de l’entreprise : administrative, technique, commerciale, comptable, de sécurité. La direction conserve toute décision en matière de personnel. Au fur et à mesure, il y a une apparition d’un bureau de personnel dans certaines entreprises. Le rôle du chef du personnel ou du secrétaire général gère essentiellement

Définitions 29 VI.1.1. Projet 29 VI.1.2. Gestion de projet 29 VI.2. Réalisation d’une application de gestion financière des projets 30 VI.2.1. Etude préliminaire 30 VI.2.2. Description de l’application 32 VI.3. Problèmes rencontrés 37 VI.4. Les enjeux de la mise en place de l’application 43 VI.5. Les limites de l’application 43 VI.5.1. Le logiciel de gestion 44 VI.5.2. Comparaison entre les deux logiciels 45 VI.5.3. Utilisation du logiciel Genesys 46 VII. Ce que m’a apporté le stage 47

|le secteur pour des raisons liées au personnel ou à l’outil de production | |Expansion de l’entreprise |Manque de précision dans l’estimation de la demande | |Nouvelles règles comptables |Application incomplète ou inadéquate, ou augmentation des coûts | |Besoins actuels et futurs en |Perte de financement en raison d’une incapacité de l’entité

Olivier SEDEGNON H. Consultant en organisation et management Auditeur financier / Analyste financier Contact : 02-11-75-15 sedegnon@gmail.com TECHNIQUES COMPTABLES APPROFONDIES Ecole : Groupe CEFIAT Classe : 1ère année ACG / FC Année académique : 2012 - 2013 1 OBJECTIFS DU MODULE • Acquérir une formation de base en comptabilité ; • Approfondir les principes fondamentaux et les règles de comptabilisation des opérations; • Maitriser les différentes dimensions de la comptabilité des entreprises

organisations et institutions internationales ayant un droit de regard sur les activités économiques et commerciales mondiales ; et enfin, sur le plan interne, cette protection est assurée par l’application des législations douanières, financières, comptables, budgétaires, administratives, tarifaires et connexes ; 3. Si la protection de la société par la Douane est explicite, celle des Droits de l’Homme est implicite ; 4. La Douane protège les cinq générations des Droits de l’Homme suivantes : les droits

questionnaire de recherche (170 répondants) et une phase qualitative (12 entretiens semidirectifs), elle met en évidence certains déterminants des comportements de conscience et de négligence professionnelle des collaborateurs d’audit. Mots-clés : audit comptable et financier – comportement des auditeurs – cabinets d’audit – contrat psychologique INTRODUCTION 1 Introduction En tant qu'organisation poursuivant des objectifs dans un environnement économique, l’entreprise est le lieu de rencontre de toute

règle du secret professionnel , en vue de protéger les contribuables et leurs intérêts. En outre, le législateur fiscal a manifestement référé, en cas de violation du principe, au droit pénal. 3- Obligation du rendement Malgré la diversité des enjeux du contrôle fiscal, la contrainte du rendement est significative pour le vérificateur, dont le travail est évalué principalement en fonction des dossiers réalisés et surtout en fonction des chiffres réalisés (redressements et recouvrements). En outre