Enneagramme

éléments: de quelle façon le coach va entrer dans le monde du coaché Il faut connaître les besoins psychologiques du coché Comment s'adresser aux différents coachés, cela se fait en fonction des personnalités. L'Ennéagramme « Ennéagramme » vient de « enné », qui signifie « neuf » en grec.L'approche ici se fait à travers un schéma représentant une étoile à neuf branches incluses dans un cercle. Ces branches représentent 9 structurations de personnalités. Ici l'idée est que chez

Journée Entreprendre notre Futur, le 14 mars à l’Ephec Woluwe. 5.1. Présentation du premier workshop: Megabyte (+-10h30-11h45) «Quel métier pour quelle personnalité?» L’atelier nous a aidé à identifier notre type de personnalité grâce à un ennéagramme: MBTI (Myers Briggs Type Indicator). Nous avons pu identifier nos penchants naturels en répondant à certaines questions. On nous a expliqué qu’en début de carrière, de nombreuses personnes se profilent différemment au travail. Pour ma part, le questionnaire

c'est-à-dire que les salariés recherchent de plus en plus d’équilibre entre les notions de vie professionnelle et vie personnelle. Aujourd’hui nécessité d’avoir un management plus de proximité et individualisé, savoir reconnaitre les personnalités (voire enneagrammes qui définie 9 personnalités http://www.enneagramme.com/Theorie/9_desc.htm ou http://www.enneagramme.com/Livres/9edce_d.htm possibilité de télécharger le livre+ envoie par mail ) Conclusion Il y a trois principales écoles • Ecole rationaliste

notre image de nous-même est parfois encombrée de ce que nous croyons ou voudrions être. Il n'est pas rare de chercher à confirmer une idée préconçue sur notre propore base. La connaissance de soi, c'est donc surtout l'acceptation de soi. L' ennéagramme décrit 9 mécanismes de défense et certains peuvent sembler désagréables. Il n'est pas possible de changer sans les accepter profondément, avant de les mettre à leur juste place. Pour certaines personnes la découverte de leur base est une vrai

maturité de l’organisation, ou tout autre sujet. L’analyse de la personnalité se fait à l’aide d’outils catégoriels ou classificatoires (ex. DSMVIV, MBTI, etc.). D’autre sont dimensionnels, mais on utilise également l’analyse transactionnelle (ennéagramme, PCM ou Process Communication Management,…) Tous les outils utilisent le média du dialogue, mais aussi le photo-langage, les techniques narratives. Enfin, le corps peut être mis en action pour symboliser l’initiation du changement (debout au tableau

de sa personne vis-à-vis des autres (résidents et équipe) pourrait être entrepris. 33 Robin GALHAC, philosophe, « La colonne vertébrale du sens », cours de 2ème année. 34 Ibidem, « ennéagramme » cours de 2ème année 35 Sigmund FREUD, « Le Président Schreber », in Cinq psychanalyses, Paris, Puf, 1989, p. 315 cité par Joseph ROUZEL, « La folie créatrice », Eres, 2016, p 107. 23 La rédaction de ce diagnostic socio-éducatif m’a permis

Convergence > CIES Pro - Convergence > MaÏtre praticien PNL > Praticien en hypnose éricksonnienne (NY institute of NLP) > Analyse transactionnelle 101 > Process Communication Model > Formations diverses: Neuro sciences motivationnelles (coach up/paris), Ennéagramme (approche Soufie), Autohypnose (Paris), Relation entre hypnose et guérison (Betty Alice Erickson), Nouvelles techniques de réalisation de soi (Robert Mac Donald), Travail sur les frontières et l'identité (Anné Linden), Travail sur les émotions (Lynne

ou des malentendus. * 1. La typologie : Analyse des caractères spécifiques des composants (d'un ensemble ou d'un phénomène) afin de les décrire et d'en établir une classification. 2. Ennéagramme : Est un modèle de la structure de la personne humaine. Ce modèle aboutit à neuf configurations différentes de la personnalité, neuf manières de se définir : Source de l’image : http://oser-vivre.com/stage.php 3. L’astrologie : Croyance

155.6 158 Psychologie de l'enfant. Psychologie des adolescents Psychologie appliquée : famille. Psychogénéalogie. Psychologie appliquée : individuelle générale (typologies). Amélioration de la personnalité. PNL.Analyse transactionnelle. Tracs. Ennéagramme. 158.2 Relation avec autrui : amis, collègues, étrangers. Bonheur, solitude, harcèlement. 160 170 Logique Ethique ou morale. Généralités. Morale politique et civique, paix, justice. Morale de la famille, des loisirs, des spectacles. 174 177

étonné de la facilité avec laquelle ils s’approprient cet outil » (Raymond P., DRh de PME). repères bibLiographiques SalMon Éric, ABC de l’Ennéagramme, éditions Grancher, 2003. DanielS David et price Virginia, Trouver rapidement son profil Ennéagramme et savoir qu’en faire, InterÉditions, 2004. palMer helen, La force de l’Ennéagramme, InterÉditions, 2003. chaBreuil Fabien et Patricia, Comprendre et gérer les neuf types de personnalité, Dunod, 2002. user 189 at Fri Nov 19 12:45:12 +0100 2010