Entretien d'embauche

Agenda/Sortir * Forums * Journées du Patrimoine Accueil > Jobs / Stages > Entretien d'embauche : 10 questions pièges Jobs/Stages * Petites Annonces * Exemple CV * Lettre de motivation * Rapport de stage * Tests Entretien d'embauche : 10 questions pièges Questions posées lors d'un entretien d'embauche Consultez aussi : * Exemple de lettre de motivation * Entretien d'embauche : 10 questions pièges * Les jobs d'été les plus cool ! * Comment décrocher

problème si on souhaite faire carrière : 47% des femmes pensent que le fait de prendre un congé de maternité freine leurs progressions de carrière. 55% des hommes ont le même avis sur le sujet. Près d'une femme sur cinq a été interrogée lors d'un entretien d'embauche sur son hypothétique souhait "d'avoir prochainement un ou des enfants". Cette question n'a été posée qu'à 9% des hommes. 15% des femmes ont été questionnées sur la manière dont leurs enfants étaient gardés, tandis que cette question a été posée

candidat de référence, un homme d’origine marocaine 5 fois moins, un candidat de 50 ans près de 4 fois moins. Un homme au visage disgracieux ou encore un candidat habitant un quartier sensible recevaient également moins de convocations à un entretien d’embauche.

• Présentation de l’évaluation     Définitions Les enjeux Les différents types d’évaluation La conduite d’un entretien d’évaluation L’évaluation 1. Définition Évaluer « Mesurer les résultats d’une activité ou d’un comportement par rapport à des critères établis. » Canadian Council of Human Resources Associations 1. Définition  Entretien d’évaluation « Occasion d’un bilan d'activité permettant d'étudier les résultats d'un salarié par rapport aux objectifs qu'on

Démarquez-vous! Objectif: décrocher un entretien d’embauche Les principes à maîtriser Première étape pour la demande d’emploi, le CV et la lettre de motivation. Les réussir, c’est bien soigner leur présentation et leur contenu en gardant toujours en tête un impératif : mâcher le travail du recruteur afin que, parmi la masse des dossiers qu’il aura à trier, le vôtre lui saute littéralement aux yeux. L’objectif premier du CV est de permettre au candidat de décrocher un entretien. Et fournir une base pour

de version Power Point...) et compréhensible (clarté de la rédaction - sans fautes d'orthographe de préférence !). Pour aller plus loin Gérer les conflits au bureau Prendre la parole en public Négocier une augmentation Réussir son entretien d'embauche Combattre la souffrance au travail Réalisé en collaboration avec des professionnels de la santé et de la médecine, sous la direction du docteur Pierrick HORDE Dernière modification le mardi 16 février 2010 à 03:23:22 par charlesmuller

efficace dans son travail, il doit connaître le monde de l’entreprise et adhérer à ses valeurs. Le psychologue du travail participe, aux côtés des DRH, au recrutement, à la gestion de carrière, à la GPEC, au reclassement,... Ainsi, lors d’un entretien d’embauche, il tente de mettre au jour la personnalité du candidat. Il peut utiliser pour cela des tests (de personnalité, d'aptitude, ...). Il conseille également les salariés par des bilans de compétences. En adéquation avec leurs attentes et leurs

Réussir l’entretien d’embauche Votre CV et votre lettre de motivation ont fait mouche et un recruteur vous a fait venir pour un entretien. L'Express.fr vous donne des conseils pour ne pas trébucher. Avant l'entretien - Pour ne pas être trop stressé au moment de votre entretien d'embauche, renseignez vous au maximum sur l'entreprise et le poste pour lequel vous candidatez. Surfez sur son site internet, lisez des articles qui parle de l'entreprise, cherchez à dégager ses valeurs... - Certaines

dactylographiée ______________________________ 37 Comment présenter sa candidature ______________________ 37 L’entretien ____________________________________________ Préparation ________________________________________ Questions habituelle d’un entretien d’embauche_____________ L’habillement _______________________________________ Vous n’aurez jamais une seconde chance de faire une bonne impression. _________________________________________ Ce qu’il ne faut pas porter _____________________________

______________________________ Comment présenter sa candidature ______________________ 23 24 24 25 L’entretien ____________________________________________ Préparation ________________________________________ Questions habituelle d’un entretien d’embauche_____________ L’habillement _______________________________________ 40 41 43 45 4 27 27 29 30 31 31 35 36 36 36 37 37 37 Le guide de la recherche d’emploi _________________________________________ Vous n’aurez