Environnement de bureau

DECHARTRES SOLENNE MAZIERE GAYLOR ROUSSEAU CÉLYA NASLES ANNE-CHARLOTTE Une maison autonome en électricité LYCÉE CAMILLE CLAUDEL ENVIRONNEMENT ET PROGRÈS ANNÉES 2009-2010 : ÉTUDE ÉNERGÉTIQUE Page 1/27 SOMMAIRE Introduction Partie 1 : Les sources d'énergies LES PANNEAUX SOLAIRES PHOTOVOLTAÏQUES p.3 LES 1. DÉFINITION 2. UTILISATION ÉOLIENNES p. 5 p. 6 p. 7 p. 7 1. DÉFINITION 2. UTILISATION Partie 2 : Étude statistique ÉTUDE ÉTUDE ÉTUDE ÉTUDE DE L'ENSOLEILLEMENT

vie, une division industrielle ainsi qu'une division médicale et : «Chacune de ses divisions fonctionnait dans un environnement administratif et dans un contexte de marketing bien différent de sorte qu'elles étaient gérées comme des entités virtuellement indépendantes. Chaque division avait sa propre direction, son équipe de vente, ses services administratifs et son personnel de bureau.» (Atkinson, 1999, p.2) Cette extrait démontre la division du travail présente au sein des Assurances Sécuriplus

XXXXX XXXX TBP SEN Prévention Santé Environnement FENWICK-LINDE 20, Rue de Touraine 86530 Cenon-sur-Vienne BacPro Systèmes Electroniques et Numériques. SOMMAIRE Introduction Présentation de l’entreprise Description d’une situation professionnelle Effets possibles sur l’organisme du salarié Politique de prévention de l’entreprise Conclusion Introduction Dans le cadre du Baccalauréat Professionnel, j’ai dû effectuer plusieurs stages dans le domaine de l’électronique

se munissent de bouchon d’oreille (moulé ou réutilisable) pour se protéger du bruit des machines. • Condition de travail Environnement : Bureau encombré, trop lumineux, bruit acceptable dû au fonctionnement de l’imprimerie, Ambiances professionnelles : relations entre salariés satisfaisante Matériels, outils : poste informatique, imprimante, bureau, chaise de bureau, calculatrice, petites fournitures (stylo, crayon, ciseau, agrafeuse,…)

substances, outils, véhicules utilisés : Téléphone, fax, ordinateurs, scanner, imprimantes.internet. Petit matériel de bureau. Véhicule de société : Dacia pick-up. Localisation, environnement : Les bureaux sont situés : 22, avenue saint Christophe 44300 NANTES. 1 hall d'accueil : 20 m2 1 bureau pour gérant + représentant : 18 m2 1 vestiaire de 15 m2 + sanitaire attenant au bureau. Informations complémentaires : 1 salle d'archivage est en construction. Changer ces informations RISQUES PROFESSIONNELS

issus des banques fondatrices et tournent tous les quatre ans ; • douze personnalités qualifiées qui ont un mandat de quatre ans, renouvelable une fois. Elles sont élues par l’ensemble du Conseil sur proposition du président après approbation par le Bureau. Le Conseil d’administration se réunit quatre fois par an au minimum, et se fait assister par différents comités : • Le comité financier qui propose au Conseil la politique de placement des fonds et suit les résultats des gestionnaires choisis par

de ses divisions fonctinnaient dans un environnement administratif et dans un contexte marketing bien différents de sortes qu’elles étaient gérées comme des entités virtuellement indépendantes. Chaque divisoin avait sa propre direction, son équipe de vente, ses ervices administratifs et son personnel de bureau. » Par exemple la division médicale comprennait 66 employés répartis comme suit; a. Sept cadre s supérieurs b. 20 vendeurs c. 25 commis de bureau d. 14 préposés à l’administration

suite, j’ai eu la chance de pouvoir travailler directement avec le département de communication pour des tâches très précises. Et enfin, on m’a permis de rejoindre le bureau des ressources humaines tout en continuant à assurer des missions pour les départements de communication et de collecte de fonds. Mon travail au sein du bureau des ressources humaines est de loin celui sur lequel j’ai passé le plus de temps. En effet, c’est dans un contexte assez particulier que la direction m’a confiée la lourde

contexte de travail international mobilisant une langue étrangère……………OUI NON L’ORGANISATION CONCERNÉE Nom : Technicentre PACA Adresse : SNCF 38, Traverse de la Trévaresse 13012 Marseille Activité : Information/ Département ou service : Bureau Organisation de travail LE CONTEXTE DE LA SITUATION Contexte managérial : Le Technicentre PACA SNCF est une entreprise EPIC (Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial) spécialisé dans le mouvement et la maintenance de train. D'autres

travaille souvent en bureau d'études devant des ordinateurs, dans des laboratoires ou dans des raffineries. La mobilité étant souvent de mise dans l'industrie pétrolière et parapétrolière, il alterne activité sur le terrain et dans un bureau. RUBRIQUE «QUALITES REQUISES »: Ouverture d'esprit obligatoire Les ingénieurs pétroliers travaillent fréquemment à l'étranger et doivent s'accoutumer à chaque culture. Lorsqu'ils exercent en France, ils baignent dans un environnement très cosmopolite, car