Epp Infirmier

POURQUOI LA VIOLENCE RENAIT-ELLE DE SES CENDRES ? Dr Guillaume Monod Pédopsychiatre Intersecteur 92 I 03, hôpital Théophile Roussel, Montesson (Yvelines) Comme le phénix que tout le monde connaît et que personne n’a jamais vu, la violence fait partie de notre quotidien mais ne se laisse jamais apprivoiser. Malgré une pléthore de penseurs politiques et des générations de législateurs, la violence, et plus particulièrement la violence des mineurs, échappe encore et toujours au pouvoir politique

services de malades chroniques que j'ai appris les gestes de l'infirmier et surtout à me familiariser avec le contact physique et relationnel des pensionnaires. Nous avions cours tous les après-midi de 14 heures à 18 heures, anatomie, hygiène, soins infirmiers, pathologie mais surtout psychiatrie. Le Manuel de Psychiatrie de Henri EY et le Vademecum Clinique de V. FATTORUSSO et O. RITTER devinrent mes livres de chevet. Ces quelques années de formation furent très enrichissantes à la fois sur le plan

données et des caractéristiques de la population p.8 Synthèse des besoins p.13 Les limites et les biais. p.13 CONCLUSION p.16 INTRODUCTION Pour mener a bien notre travail nous avons assisté aux cours de Monsieur PERRIN (Eco-infirmier) afin qu’il nous aide à comprendre la démarche et les outils en santé publique, plus précisément l’élaboration d’un questionnaire. A partir de ses conseils, nous avons construit notre questionnaire en formulant des objectifs, en définissant les

d’assurer un repli des patients du domicile. Se faire soigner à domicile : Le maintien au domicile d’un patient en soins palliatifs requiert : • La disponibilité d’une équipe de proximité composée de professionnels : médecin traitant, infirmier(e), kinésithérapeute, orthophoniste, auxiliaires de vie, etc. • La capacité de l’entourage d’assurer ce maintien • La coordination des professionnels du domicile autour de la personne malade ainsi que l’expertise médicale (évaluation de

1 Institut de formation en soins infirmiers du Centre hospitalier Sud-Francilien Diplôme d’état d’infirmier Travail écrit de fin d’étude LA MALTRAITANCE DES PERSONNES AGEES FIEVEZ Damien Promotion : Février 2003-2006 2 SOMMAIRE Intro Constat avec question de départ I . Problématique, Cadre conceptuel 1 Cadre juridique 2 La personne âgée 2.1 la place du sujet âgé dans la société 2.2 la représentation du sujet âgé dans la société 2.3 le vieillissement 2.4 ses besoins et sa dépendance

blanc » ? Et si c’était vrai ! De la masculinisation du métier d’infirmier [pic] Travail de fin d’études de François Desseille, Jérémie Dubois, Thomas Dufour et François Gilson réalisé en vue de l’obtention du diplôme de ‘Bachelier en soins infirmiers’ Année académique 2007-2008 Remerciements Un grand merci à toutes les personnes qui ont participé de près ou de loin à l’élaboration de notre travail de fin d’études et qui nous ont soutenus et encouragés. De manière plus particulière

En premier lieu, dans cet extrait, on remarque que Claude pose des gestes généreux envers Alex car il n’éprouve pas que du mépris envers lui (point de vue). En effet, il est touché par sa situation déplaisante et compatit avec sa douleur (idée principale). Tout d’abord, il ne peut supporter que son père vive dans des conditions inhumaines (a1). Voyant que les infirmières ne peuvent subvenir adéquatement aux besoins hygiéniques de son père, il prend l’initiative de faire sa toilette lui-même (E) :

ouest * Bureaux médicaux et secrétariats L’ensemble du personnel médical et paramédical se compose comme suit : * 1 chef de service, 1 médecin, 2 chefs de clinique, 5 internes, 9 externes. * 1 cadre supérieur de santé, 1 cadre infirmier, 10 infirmiers, 8 aides-soignants, 2 secrétaires médicales, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 1 kinésithérapeute et 1 diététicienne. * Equipe mobile anti douleur, anesthésistes, équipe mobile soins palliatifs, psychologies alcoologue tabacologue

ans plus tard, la crise est à nouveau là. Elle a pour origine la pénurie de moyens, la politique hospitalière d’économie et de restructuration. Mais l’insatisfaction et la frustration ont aussi pour point de départ les transformations du travail infirmier, de ses conditions mais aussi de ses contenus. D * Sociologue. 1. J. DE KERVASDOUÉ (sous la direction de), La Crise des professions de santé, Dunod, 2003. epuis des mois, si ce n’est plus, tous les médias se font l’écho de difficultés de

FONCTIONNELLE Cons e il sp Jan ra t i q u es vie r2 00 1 Conseils pratiques HYGIÈNE EN REEDUCATION FONCTIONNELLE GROUPE DE TRAVAIL • Animation : Monsieur ZARO-GONI Cadre Hygiéniste Coordonnateur Pharmacien Hygiéniste Cadre Infirmier Hygiéniste Infirmière Hygiéniste Conseillère ESF Cadre Hygiéniste CCLIN Sud-Ouest - Bordeaux Madame BENETEAU Madame ALVAREZ Madame BANDIERA Madame BAUDU Madame BERGEAUD CHU La Milétrie - Poitiers Centre Hospitalier - Angoulême Centre Hospitalier