Équipement de protection individuelle

* Pour chaque chef de chantiers : un véhicule de fonction, une caisse à outils, un appareil de mesure, des Equipements de Protection Individuel, un escabot, etc… * Pour les ouvriers : une caisse à outils, des Equipements de Protection Individuel, etc… * Pour le bureau d’études : un ordinateur personnel, une caisse à outils commune, des Equipements de Protection Individuel, un appareil de mesure, un générateur 4-20mA, etc… Ci-dessous quelques outils à notre disposition dans les

Sécurité et santé au travail : obligations de l'employeur    L'employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. Il doit  prendre les mesures de prévention des risques professionnels nécessaires et informer et  former ses salariés sur ces risques. Il doit aussi respecter certaines règles dans  l'aménagement et l’utilisation des locaux de travail. L'employeur négligent engage sa  responsabilité.    Employeurs concernés   Il s'agit :  ● des employeurs privés,  ●

1.1.4 Implantation géographique 8 1 .2 Les moyens de l’entreprise 1.2.1 Transports 9 1.2.2 Matériels 7 1.2.3 Equipement de protection individuel 7 1.2.4 Organnigramme 10 1.2.5 Les clients 11 1.3 Les fournisseurs 1.3.1 Type de matériels 12 II LES ACTIONS PROFESSIONNELLES 2.1 Action numéro 1 13 2.2

certains équipements (dont la liste est établie par l’arrêté du 2/12/98 : grues à tour, grues mobiles, grues auxiliaires de chargement de véhicules, chariots automoteurs de manutention à conducteur porté, platesformes élévatrices mobiles de personnes, engins de chantier télécommandés ou à conducteur porté). Autorité Territoriale : Il s’agit du Maire ou du Président du Conseil d'administration d'un établissement public. L’autorité territoriale est chargée de veiller à la sécurité et à la protection de la

formation à la conduite pour certains équipements de travail Conclusion éviter les risques évaluer les risques qui ne peuvent être évités combattre les risques à la source adapter le travail à l’homme La mise en œuvre des principes généraux de tenir compte de l’état d’évolution de la technique axes de travail prévention peut s’appuyer sur les suivants : remplacer ce qui est dangereux planifier la prévention prendre les mesures de protection collective donner les instructions appropriées

L’activité de Loxam est organisée selon un réseau de 320 agences de location repartie sur l’ensemble du territoire national mais elle est aussi présente dans 9 pays européen. En 2005 Loxam a réalisé un chiffre d’affaire de 485 millions d’euro. Laho équipement détient lui la troisièmes place en matières de location de matériels de .la vente de matériels de chantier outillage et de petit matériels .Laho dispose de 116 agence sur l’ensemble du territoire national en 2005 Laho a réalisé un chiffre d’affaire

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P. Organisation de l’intervention . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P. Matériel et équipements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P. Analyse des risques et mesures de prévention (PDP, PPSPS, Protocole de sécurité) . . . .

 Rédigez une note d’information qui rappelle aux chauffeurs-livreurs la réglementation et l’intérêt des équipements professionnels de protection individuelle (EPI). Proposition de réponse Émetteur : l’assistant(e) de gestion Destinataires : les chauffeurs-livreurs Objet : réglementation sur les EPI Date : date du jour NOTE D’INFORMATION Utilisation des équipements de protection individuelle Introduction Les EPI sont des vêtements de travail destinés à protéger les employés contre les risques inhérents

salarié signale immédiatement à la hiérarchie toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ainsi que toute défectuosité qu'il constate dans les systèmes de protection. De plus, tout salarié ayant un motif raisonnable de penser qu'une situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, doit, s'il décide de se retirer de son poste, en avertir immédiatement la personne désignée

................................. 9 Agriculture ................................................................................................................................................................................................. 10 Equipement sportif .................................................................................................................................................................................. 10 Vêtement technique ...................................