Ergonomie informatique

Agathe LERAT Classe de 4ème C Collège J. Mercusot 21540 SOMBERNON RAPPORT DE STAGEDECOUVERTEDU MONDE DE L’ENTREPRISE ESAT Acodège, 33 rue Chanoine BORDET, 21000 DIJON Stage effectué du 6 au 11 Avril 2009SOMMAIRE I / L’entreprise : Page 1 : Un peu d’histoire… Page 2 : Situation géographique Type & dimensions, plans des sites Confort général Description des activités II / Description détaillée d’une profession : Nom : éducateur Nature : Conditions de travail

Delplanque Jennifer DEAVS session 2010-2011 DF3 Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle. I- QUOI ? Mon choix en tant que futur auxiliaire de vie sociale a été de répondre à un besoin observer auprès des personnes âgées dépendantes. C’est pourquoi mon animation porte sur une activité intellectuelle, afin de laisser cour à l’imagination et d’apporter un divertissement social. L’intérêt ici, c’est qu’elle stimule les capacités cognitives et retarde la perte de mémoire.

LA MAINTENANCE Question 1 : Maintenance : La maintenance correspond à l’ensemble des opérations qui permettent de maintenir en état de fonctionnement l’ensemble des éléments de l’unité commerciales, susceptibles de se détériorer. Incident : L’incident est un événement imprévu et peu important, mais souvent fâcheux,qui survient au cours d’une action .Il peut avoir de graves conséquences. Risques : Le risque peut se définir comme un danger dont on peut, jusqu’à un certain point , mesurer

nous de trouver les moyens de desserrer le système, d’entrouvrir des marges de manoeuvre et d’identifier comment ajouter un peu de gras ?… Un sacré challenge, qui passe certainement par une compréhension plus fine des imbrications entre lean et ergonomie.

sentiers et pistes des stations. Cette nouvelle approche du Free Ride est homologuée pour atteindre les sommets en utilisant les remontées mécaniques. Seul, en famille ou entre amis, attaquez la montagne avec Quadrix Hand’S. Ses atouts : • Ergonomie • Autonomie • Confort et sécurité • Générateur de plaisirs et de sensations. La technologie ‘Easy Up’ brevetée (exclusivité mondiale) autorise la prise de télésiège par tous (y compris aux personnes à mobilité réduite) en totale autonomie

votre entreprise fait l'objet en matière de conseil en ergonomie. Afin de vous aider à mieux répondre à cette demande, j'ai le plaisir de vous soumettre ma candidature à un poste d'ergonome junior. Diplômée d'une Licence formation des adultes et psychologie du travail et d’un Master Ergonomie cognitive et conseil psychologique, j'ai eu l'opportunité d'effectuer plusieurs stages pratiques me permettant d’acquérir des compétences en Ergonomie, notamment un stage dans une grande auto-école parisienne

|[pic] |[pic] | |Cintreuse à genoux, existe du 12 au |Fillers gauche et droite, permet de |Déboucheur pistolet. avec sa grande précision et son ergonomie, | |18 destiné au cuivre recuit en |réaliser sur 'es tubes d'acier (et PVC |il permet de déboucher les évacuations  et autres installations,| |couronne et demi dur en barres. |Dédié) des filetages à gauche comme à |en envoyant de

Déterminants opérateur : Je suis une fille de 48 ans, j’ai la capacité de parler assez fort, j’ai de l’expérience devant le public, j’ai une formation en animation de réunion de vente, je travail depuis 22 ans dans l’entreprise, je suis très active, j’aime animer les réunions, j’aime trouver de belle activité brise glace, je demande de l’aide pour contribuer à l’intérieur de la rencontre Déterminants entreprise : J’ai 1h30 aux deux semaines pour animer mes réunions, il y a une grande salle

------------------------------------------------- Assistante de Direction À : M. Trevor Pears Responsable service fabrication Limoges, le 4 novembre 200N ------------------------------------------------- Rapport sur le problème d’absentéisme dans l’entreprise PJ – Annexe(s) : Indicateurs d’absentéisme Graphique des taux d’absentéisme Brainstorming du groupe de travail Pour aller plus loin dans la réflexion sur le problème d’absentéisme au sein de l’entreprise,

en equipeCette rubrique est diffusée à l'émission Salut Bonjour sur les ondes de TVA tous les lundis matins, 7 h. Semaine du 02 Juin 2003 Le travail en équipe Le travail en équipe Le recours au travail en équipe est de plus en plus fréquent dans les entreprises. En effet, de nombreux gestionnaires pensent que l'on peut obtenir de meilleurs résultats et que les employés sont davantage productifs lorsqu'on les fait travailler en équipe. Cela peut être vrai si l'équipe a été formée avec les bonnes