Esat Reseau Et Partenariat

personnes à l’écart du marché de l’emploi et celles qui se trouvent en son cœur à savoir les acteurs économiques. Pour exercer son métier, il s’appuie sur les politiques publiques de l’emploi, les spécificités de son territoire d’intervention et le réseau d’acteurs. Il se positionne comme un partenaire auprès des entreprises en leur offrant un appui au recrutement à l’intégration et au maintien dans l’emploi de salariés. Pour et avec des publics variés Le CIP accompagne un public diversifié :

administratives de l’établissement p.5 2.2.1 Type d’habilitation p.6 2.2.2 Textes réglementaires de référence à l’habilitation p.6 2.2.3 Organismes chargés de la tarification et du financement p.6 2.2.4 Mode de financement p.7 2.2.5 Partenariats p.7-9 L’institution et son organisme au niveau du personnel 3.1 Nature et statuts du personnel p.9 3.2 Textes réglementaires concernant l'usager et l'institution p.10 3.3 Les instances représentatives du personnel p.11 Les

les 6 foyers de vie et d'hébergement, les 2 foyers d’accueil médicalisé, un habitat inclusif et les différents accueils de jours. Dans ce pôle, il y a plus de 1000 personnes accompagnées. - Le pôle travail avec l’entreprise adaptée CEM 56 et les 6 ESAT, il y a actuellement 650 travailleurs. - Le pôle ressource avec le siège social de Vannes. 3. Le projet de l’association 2021-2026 L’ADAPEI du Morbihan défend des orientations prioritaires dans son projet. Il en découle notamment 4 axes : - Axe 1 :

leurs âges ; et pour sept d’entre eux dans une unité d’enseignement en maternelle dans une école du secteur.L’accueil en 2018 de 17 jeunes personnes à la MAS, pour beaucoup jusqu’alors en IME ; les changements de groupes, tout comme le travail de partenariat avec les structures pour adultes dans mon travail à l’IME, m’ont amenés à me questionner sur l’accompagnement des jeunes lors de ces étapes de vie, de ces transitions et c’est autour de ces réflexions que j’ai choisi de m’orienter pour construire

partenaires locaux, l’objectif étant, à terme, d’assurer leur autonomie. Toutes leurs actions se concentrent sur la formation, la sensibilisation et la participation des communautés locales à leurs projets. Huit associations nationales constituent le réseau Handicap International. L’association française, créée en 1982, a d’abord été rejointe dans son action en faveur des plus vulnérables par l’association belge en 1986, puis suisse en 1996, luxembourgeoise en 1997, allemande en 1998, britannique en

PERSONNE A CONTACTER 2006 ALLERGOORA ALLIANCE EMPLOI ASSOCIATION CESI BANQUE POPULAIRE DU NORD BETON DE FRANCE CAISSE D'EPARGNE CAISSE D'EPARGNE CASCH CARREFOUR ID LOGISTIC'S CASTORAMA CENTRE HOSPITALIER CREDIT MUTUEL CRIT INTERIM ENVIRO'CONSE IL SARL ESAT ATELIERS MALECOT EURO COMPOSITE EVEN EXPO GUY HOQUET L'IMMOBILIER IMM-NORD INDIVITOUR 27 Résidence La Roseraie 62217 BEAURAINS 118 Rue Emile Zola Centre d'affaires Zola 62300 LENS 7 Rue Diderot 62000 ARRAS 68 Rue de la République 62700 BRUAY LA BUISSIERE

II Chapitre I Il existe des origines et des formes variées ............................................... p 10 Il faut distinguer le handicap psychique du handicap mental .................... p 10 Un travail d’accompagnement obligatoirement en partenariat Les demandes d’aide s’expriment souvent de manière indirecte .............. p 10 L’“angoisse”, les “obsessions”, qu’est-ce que cela signifie ? .................... p 15 Elles semblent être “ailleurs”. Elles ne se souviennent pas ! .............

établissements drômois pour enfants et en attente d’admission dans un établissement pour adultes. 47 d’entre eux sont en attente d’admission en foyer d’hébergement ou foyer de vie, 23 en foyer d’accueil médicalisé, 32 en maison d’accueil spécialisé, 20 en ESAT. Cependant, seuls 10% d’entre eux relèvent de l’aide sociale départementale. Les autres jeunes sont donc originaires d’autres départements qui restent leur « domicile de secours » ou disposent d’une orientation vers des établissements de seule compétence

médico-sociaux, est amené à réaliser un travail suite à deux journées de regroupement géographique. Après nos deux premiers regroupements ou nous avons pu découvrir un Institut Médico-Educatif (IME) puis un Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), l’objectif de ce troisième regroupement est d’appréhender une structure d’insertion de type Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Au moyen d’une démarche active d’observation et de questionnement, nous avons pris connaissance, du

accueilli à l'IME, en collaboration avec les professionnels de santé et les équipes éducatives ; favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap, en les préparant aux métiers du marché du travail et en créant des partenariats avec les entreprises locales ; sensibiliser les familles, les professionnels et la société en général aux questions relatives au handicap et à l'inclusion sociale. Ces missions sont prescrites par le Code de l'action sociale et des familles, notamment