Etam Développement Durable

consommateurs afin de régler, par le biais de la coopération internationale, les problèmes auxquels est confronté le secteur mondial du café. Elle contribue concrètement à l’économie mondiale du café et à l’amélioration du niveau de vie dans les pays en développement. L’OIC a été créée à Londres en 1963 sous les auspices de l’Organisation des Nations Unies en raison de la grande importance économique du café. Elle a administré six accords internationaux sur le café, le plus récent étant entré en vigueur à titre

ce qui, d’une part, a donné naissance d’une côté à de nouvelles formes de commerce anarchique (commerce non-sédentaire et marché informel) comme réponse à la forte demande de la population en termes des produits commercialisés, et a permis le développement de l’activité commerciale en périphérie en dépit du centre ville causant ainsi l’étalement urbain, la désertification des centre-ville et la défiguration des entrées de ville, alors que le commerce a toujours « fait » la ville maintenant il contribue

le développement de l’entreprise est basée sur la différenciation des unités. Cette structure entraîne une spécialisation des individus qui perdent alors la vision globale de l’entreprise. Le pouvoir de décision est alors concentré au niveau de la direction. - Organisation et développement durable : Air France pour améliorer leur organisation ont signés deux accord : • L’ « Accord Pour un Développement Partagé » pour consolider les emplois, développer de nouveaux emplois durables, trouver

que d'hommes » Articuler économie et sociale pour adapter la ressources humaines aux contraintes économique. Stratégie à travers des axes stratégiques : - qualité de services optimales, - développer l'activité pour être dans une logique de développement, - être compétitif, concurrentiel, - la responsabilité sociale en interne (pour le personnel a qui il faut assurer un job perenne) et externe par les missions de services publiques (égalité de tous face aux services publiques, accessibilité,

document multimédia | |Progrès technique, inventions et |2…………………> |Situer dans le temps les inventions en rapport avec l’objet technique étudie. Repérer le | |innovations, développement durable. |2…………………> |ou les progrès apportés par cet objet. Repérer| | |2………………….> |dans un objet technique donné une ou des évolutions

production d’un pays généralement on retient le PIB à prix constant* comme indicateur de croissance. Développement: ensemble de transformation technique, sociales et culturelles qui permettent l’apparition et la prolongation de la croissance économique ainsi que l’élévation des niveaux de vie c’est-à-dire une meilleur satisfaction des besoins fondamentaux. Changement social: transformation durable des structures, du fonctionnement de l’organisation social (valeurs, normes, mode de vie d’une société)

CHAP.2 De la croissance au développement humain et durable Empreinte écologique : Qui sont pollueurs et qui ne le sont pas. Croissance endogène : - capital physique - capital humain : Becker ( stock de connaissances disponibles - capital public Croissance ( Développement Est-ce que la croissance est source de développement humain ? Education, santé ( IDH (Indicateur de Développement Humain) Impact de la croissance sur le développement humain. 1- La répartition

intervention publique pour stabiliser les prix Instabilité des prix alimentaires dans les pays en développement L Franck Galtier Les crises alimentaires de 2005 au Sahel et de 2008 sur les marchés internationaux ont remis la question de l’instabilité des prix alimentaires au cœur des débats. Les émeutes urbaines engendrées par la flambée des prix de 2008 dans une quarantaine de pays en développement (PED) rappellent que cette instabilité peut avoir de graves conséquences sur la sécurité alimentaire

entre eux à la réalisation d’un objectif commun et au partage des bénéfices et des pertes. C’est le contrat qui donne naissance à la société. - La théorie institutionnaliste : La société est définie comme un ensemble de règles qui organisent de façon durable et impérative un groupement de personnes autour d’un but déterminé. La société relève d’un contrat, certes, mais celle-ci n’est pas qu’un simple contrat car il y a des règles régissant la formation du contrat de société. On parlerait plutôt d’une

du groupe. «  Objectif : numéro 1 du cosmétique : 1983-2000 » L’atteinte de cet objectif va être possible grâce à deux présidents aux politiques différentes. Tout d’abord celle de Charles Zviak, successeur de François Dalle, qui lui prône le développement de la recherche puis celle de Lindsay Owen-Jones en 1988 qui lui base la sienne sur le rachat de marques stratégiques une fois de plus et l’implantation du groupe sur tous les continents. Ainsi en seulement 12 ans l’Oréal va racheter pas moins