Éthique de l'environnement

I I I I I I I I I I MANAGEMENT ÉTHIQUE Comment l’enseigner à tous ? UGEI I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I POURQUOI CET ENGAGEMENT ? I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I Management éthique : vers un module d'enseignement

finalité de l'entreprise warmi. Vous présentez les facteurs qui ont déterminé sa finalité? La finalité retenue de l'entreprise warmi est la responsabilité sociétale et environnementale. Au niveuau économique, elle produit et vends des vêtements éthiques pour maximiser son profit et cherche à répandre sa marque. Il existe une autre dimension, la finalité sociale où en effet sylvia Toth cherche à créer de l'emploi pour des femmes qui n'ont pas forcément fait des études. Ainsi les collections sont

étant conçue tantôt dans un sens managérial relativement étroit, comme un outil d’analyse de l’environnement organisationnel et/ou une théorie descriptive du fonctionnement de l’entreprise, et tantôt dans une perspective élargie, comme une véritable théorie de la firme, alternative aux approches contractuelles, et visant à reformuler les objectifs organisationnels pour y intégrer une dimension éthique. On peut constater aujourd’hui que si le concept s’est complètement intégré dans le vocabulaire

de carbone. 6 II. Les enjeux du développement des nanotechnologies 6 A. Enjeux économiques et politiques 7 1) Les impacts des nanotechnologies sur la géopolitique 7 2) Les nanotechnologies : un énorme enjeu économiques 8 B. Enjeux éthiques 8 1) Bouleversement de la société 8 2) Bouleversement de la nature et de la biologie 9 C. Enjeux industriels 9 1) Le secteur militaire 10 2) Les différentes applications des nanotechnologies 10 3) Jusqu’où iront les nouvelles technologies 

habitations de france C'est une démarche qui peut être controversée, parce qu'elle fait perdre de l'argent aux consommateurs sans contrepartie le pb éthique posé par ce système est le pb de l'addiction 3) L'ent informe ses consommateurs à travers son site internet pour lutter contre les problèmes d'addiction, de dépendance : - pour aller contre le problème éthique posé par les sommes astronomiques qui sont gagnées, la fdj participe à des actions caritatives : => elle redistribue une partie des gains à

Aujourd’hui la raréfaction des ressources naturelles pousse les états à considérer le développement durable comme un enjeu majeur dans une croissance économique à long terme, au niveau national comme en France avec par exemple le Grenelle de l’environnement ou international avec par exemple le sommet de la terre à Rio en 2012. Le développement durable est aujourd’hui un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Le

l’entreprise Éthique Remerciements Alain Chauveau et Jean-Jacques Rosé tiennent à exprimer leur gratitude à Véronique Rosé et à Marguerite Cardoso, pour leur contribution importante à la réalisation de cet ouvrage. Jean-Jacques Rosé remercie tout particulièrement : Amel Bismuth, Alba Balestri ainsi que Manon Auram du Centre de documentation en Sciences Sociales, EHESS-CNRS de la Vieille Charité à Marseille. Françoise Bensakkoun et Jean-Yves Naudet du Centre de Recherches en Éthique Économique

COURDIER Julien 30-11-2009 DJESSI TCHATAT Olivia FREITAS Nuno LESAULNIER Jessica MACULOVA Martina Ethique et Déontologie Master 1 FIMAS Université de Nice Année 2009-2010 Plan Introduction I/ Ben & Jerry’s et Historique A- Historique B- Fonctionnement C- Culture d’entreprise II/ Ben & Jerry’s et critique A- Un modèle à suivre ? B- Critiques et recommandations Conclusion Introduction

économiques. Mais il ne faut pas perdre de vue que l’amélioration de la performance globale ne passe pas par la seule création de valeur financière, et que le rôle de la fonction RH est plus global, passant également par la création de valeurs sociale et éthique. Souvent aux yeux des investisseurs financiers, la fonction RH n’est considérée que comme une fonction support, qui comme la plupart des fonctions administratives sont plus souvent considérées comme des coûts pour l’entreprise et / ou l’actionnaire

▪ Morale/Ethique ? _ Sens « ordinaire», éthique synonyme de morale : pratique ayant pour objectif de déterminer une manière conforme de vivre dans un habitat en correspondant aux fins ou aux rôles de la vie de l'être humain. _ Mais : on peut entendre par « morale » l’ensemble des normes propres à un individu, à un groupe social ou à un peuple, à un moment précis de son histoire et par éthique la recherche du bien par un raisonnement conscient. Aujourd’hui, on emploie le terme « éthique » généralement