Être

entreprise donne lieu à l’élaboration d’un dossier dit « rapport de stage ». Le présent document a pour objet de fixer une fois pour toutes les attentes des professeurs et du jury concernant la forme et la composition du rapport. Chaque rapport doit être accompagné d’une présentation numérique (diaporama PowerPoint) qui servira de support à la prestation orale d’exposé du stage. Remarque préliminaire : Le rapport, dactylographié, sera édité sous traitement de texte Word et sera constitué d’un fichier

(Roegiers, 2000). Parler des compétences suppose que l’on évoque tout à la fois : - les ressources, c’est-à-dire les savoirs, savoir-faire et savoir-être que l’élève va devoir mobiliser ; - les situations dans lesquelles l’élève devra mobiliser ces ressources. 2 Les ressources Les ressources sont essentiellement les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à la maîtrise de la compétence. Dans l’exemple (1) ci-dessus, les ressources suivantes sont mobilisées : - savoirs : la connaissance

6 amènent des réflexions sur un savoir-faire, dut aux gestes ergonomiques et techniques dont les soignants et nous futur soignants devons faire preuve. Un savoir être humain, notamment dialoguer, sourire, être à l’écoute donc du soignant au soigné et réciproquement. De plus, un devoir de responsabilités pour évaluer, gérer le mal être des patients, ainsi que les soignants. L’auteur résume les habitudes biens ou mal de différentes structures de soins, envers les patients et les professionnels de

ainsi que sur le risque d’apparition de certains cancers (Joos, 1990 ; Lund, 1990). Cependant, les bienfaits de l’AP ne se limitent pas au côté physiologique, l’activité physique aurait aussi un impact positif sur la santé mentale notamment le bien-être psychologique et la qualité de vie (Allgood-Merten & Stockard, 1991). Dans ce cadre, il est clair que notre société connait des problèmes dont l’ampleur est sans précédent : stress destructeur, dépression, drogue, violence, suicide dans les cas

l’entreprise ne peut mener à bien sa stratégie et être efficiente .Les compétences humaines constituent une ressource stratégique clé, sources d’avantage concurrentiels durables. Il convient de donner une importance toute particulière à la gestion de cette ressource afin qu’elle contribue à la réalisation des objectifs de l’entreprise .Il est indispensable de partir d’une évaluation des besoins en ressources humaines pour que celle-ci puissent être un facteur de réussite. Il s’agit de mener un diagnostic

initiale (« savoir ») et de la formation sur le tas (« savoirfaire »), la demande des entreprises est de + en + forte vis-à-vis des aptitudes relationnelles (« savoir-être »). Introduction. Nouvelle hiérarchie de la typologie : - Formation initiale « savoir » - Formation sur le tas « savoir-faire » - Aptitudes relationnelles « savoir-être » Introduction. Il ne s’agit plus, uniquement, de mise en œuvre des savoirs applicables à des situations envisagées et délimitées mais surtout de faire face

les conditions de vie de l'humanité. Le Bonheur est un état durable de bien être physique et mental, il est clair que le progrès technique y participe, dans la mesure ou il permet aux hommes une amélioration non seulement du confort de leur environnement mais aussi de leur santé, et de leur capacité physique et mentale. Il participe aussi au progrès sociale. Cependant, cette progression technologique peut elle-même être source de déséquilibre , dans la mesure d'abord ou elle aggrave les clivages

LA FICHE DE POSTE DU GUEST-RELATION GUEST RELATION MISSION GENERALE Il est l’ambassadeur de l’hôtel, il assure le confort et le bien-être des clients tout au long de leur séjour en établissant une relation de confiance en respectant les particularités de chaque type de nationalités. IDENTIFICATION DU POSTE Il assure le protocole de qualité et l’image de marque de l’hôtel tout en ayant une fonction commerciale LIAISONS HIERARCHIQUES N°+1 : Directeur d’hôtel N°1 : Lui-même N°-1 : / LIAISONS

pulsions fortes à fumer, par l’irritabilité, la nervosité, l’agitation, l’anxiété, la perturbation du sommeil, la constipation… Or ces difficultés peuvent être améliorées par un traitement de substitution nicotinique. En effet, avec une dose adaptée, les substituts nicotiniques (gommes à mâcher, comprimés à faire fondre sous la langue, etc.) peuvent être utiles pour surmonter la sensation de manque. Ainsi ces substituts fournissent au corps une quantité de nicotine suffisante pour combler l’envie de fumer

Satisfaire ses désirs, est-ce le bonheur ? (Texte de Schopenhauer) Il va de soi qu’un être insatisfait est malheureux, du moins qu’il n’est pas pleinement heureux. Est-ce à dire que l’être satisfait le soit ? Ce n’est pas sûr. Car si la satisfaction met fin à la privation qui suscite le désir, du même coup elle met fin au plaisir lié à son assouvissement. Le paradoxe de la satisfaction, c’est qu’elle supprime à la fois la souffrance et la jouissance. En satisfaisant le désir, on perd plutôt qu’on