Etudes De Marche Climatisation

L’entreprise et ses secteurs d’activités……..……………p5/8 Les missions………….………………………..…………………….p9/18 -mission 1 : installation de baes………………………………………p10/11 -mission 2 : rénovation d’un entrepôt…………………………….p12/ 13 -mission 3 : installation d’une climatisation………………….…p 14/15 -mission 4 : installation électrique d’une maison…………….p 16/17 -mission 5 : pré-installation des gaines dans une maison en construction……………………………….…...………………………p18 Bilan.……………………………………………….……………….……p19 Conclusion……………………………………………………………

Adrien BISSOL Maître de stage : XXX Tuteur universitaire : XXX Froid, Climatisation, Extraction d’air Assistant de technicien en froid et climatisation Stage effectué du /04/2012 au 08/06/2012 Soutenu le 12/06/2012 Licence Sciences de l’ingénieur option Mécanique 2011-2012 Introduction Au début de l’année je n’avais qu’une vague idée de ce que je voulais faire pour mon stage. Je voulais qu’il soit en rapport avec les énergies renouvelables, un domaine

Faiblesse * Marché atomisé par la concurrence, entre les grande surface, les artisans les GMS, beaucoup vendent de la climatisation. Faiblesse * Marché atomisé par la concurrence, entre les grande surface, les artisans les GMS, beaucoup vendent de la climatisation. Opportunités * Hausse des ventes de 50% en un an * La climatisation devient un confort que les français souhaitent, comme au Japon. Opportunités * Hausse des ventes de 50% en un an * La climatisation devient un

Avant propos Le compte rendu a été organisé dans le but de permettre à l’étudiant de : * Comprendre la complexité des relations à l’intérieur des organisations. * Vivre dans un milieu socioprofessionnel différent de celui des études : vivre en rythme de l’entreprise (difficultés, réalités, exigences, disciplines…) * Valoriser ses connaissances théoriques et acquérir par la pratique d’autres connaissances et savoir-faire. Pourtant ce stage peut s’avérer difficile au début

multiples secteurs qui en dépendent inévitablement ne serait à ce titre d'exemple que le secteur du bâtiment, le sanitaire, la Climatisation, l’Electricité... Ainsi, sous des conjonctures économiques sociales adéquates, le secteur du second oeuvre est toujours prometteur. Dans ce contexte " Melb " a été appelé à jouer son rôle depuis plus de 50 ans sur le marché marocain et dans lequel est leader. Objet de la Société : La Société Melb est une société spécialisée dans la Génie Climatique

société de plomberie et tous travaux. Durant ces stages j’ai pu réaliser différentes activités professionnelles : dépannage sur chauffe-eau, remplacement robinet, pose de Placoplatre, isolation de cloisons, changement d’arrivée gaz pour système de climatisation... Mes lieux d’interventions étaient essentiellement des habitations privées. J’ai, aussi, fait 3 stages à Cofely services GDF SUEZ ( 15 semaines). Cette structure m’a permis d’approcher des équipements et installations importantes (chaufferie

corps humain et l'ambiance. Pour éviter cette sensation désagréable, outre la possibilité de modifier son activité physique (ce qui n'est pas toujours possible), l' homme peut agir de deux façons: - par modification de l'ambiance (chauffage ou climatisation) - par modification de l'isolation de son corps en ajustant l'épaisseur de ses vêtements à son activité physique et aux conditions ambiantes. L'état d'équilibre thermique du corps humain avec son environnement peut donc se traduire par l'équation:

13 2.4 Bilan et suggestions . 2.5 Conclusion ....................................................................................................................... 14 CHAPITRE 3: Tâche Réalisée Introduction 3.2 Les différentes systèmes de la climatisation [1] 3.2.1 Systèmes à détente directe ........................................................................................ 15 3.2.2 Systèmes tout air ..........................................................................................

validation des besoins et des objectifs. 4. Recherche des idées et des voies de solutions : il s’agit de rassembler les idées et les vois de solutions, de les évaluer et de les classer. 5. Etude et évaluation des solutions : il s’agit de mener des études afin d’élaborer les solutions et de les sélectionner. 6. Bilan prévisionnel et proposition de choix : ce bilan contient les solutions sélectionnées ainsi que les recommandations nécessaires. 7. Suivi des réalisations : une fois la solution choisie

| | | | | DECLARATION DE LA DIRECTION La direction Générale de la Société de Matériel de Climatisation (SMC), soucieuse d’assurer la satisfaction de ses clients et de développer constamment ses activités et la qualité de ses prestations, exprime sa volonté réelle de tout mettre en œuvre pour : - Assurer la mise en place d’un système de management