Evolution Des Conditions De Vie Ouvriere Depuis 1850

Histoire économique depuis la Révolution Industrielle Plan du cours - Systèmes productifs - Les deux révolutions industrielles - Modes de production et de consommation - Politiques sociales - Ossature financière - Phénomènes organisationnels - Espaces économiques - Société de la connaissance Introduction Qu’est ce que l’histoire économique ? Difficulté d’une définition positive précise. Cela ne se limite pas à des flux de production, ni à l’histoire de la pensée économique. C’est une histoire

l’expansion coloniale française. Chapitre 2 Débuts de la seconde Révolution Industrielle (« la Belle Epoque ») 1895-1918 Forte croissance économique (expansion) ; deuxième révolution industrielle ; transformation du monde ouvrier (conditions de vie, de travail, d’organisation) ; nouvelles méthodes d’organisation du travail (taylorisme, fordisme) ; économie pendant la guerre. Chapitre 3 Les Années Folles 1918-1931 Folie festive ; folie économique (croissance considérable) ;

débute véritablement le SU. C’est la France qui l’introduit lors de la 2nd république et la Suisse suit la France. Cette 1ere phase s’achève lors de la fin de la 1er GM se propage en Europe occidentale. Ce qui a prévalu c’est une croyance d’une évolution inéluctable du SUM, et cette vision apporté par un auteur Alexis de Tocqueville dans l’ouvrage de la démocratie en Amérique. Cet auteur considère que le mouvement de l’histoire est en marche et ce mouvement c’est l’aspiration des masses a désigner

toute expansion longue correspond à un ordre productif achevé me semble erronée. Il faut parfois plusieurs Kondratiev pour produire un ordre productif achevé. Sur la base de cette démarche, nous nous interrogerons donc sur l'évolution du capitalisme depuis deux siècles dans une perspective « mutationniste ». Nous partirons d'une grille de lecture fondée sur la succession d'ordres productifs en correspondance avec le rythme Kondratiev, en identifiant quatre principales étapes du développement capitaliste

personnel et de la GRH Quels st les problèmes classiques de gestion de la main d’œuvre ? Quelles sont les solutions ? Certains problèmes sont anciens, d’autres sont nouveaux, apparus au fur et à mesure. Les grandes périodes de la faction : a) 1850 - WWI : - Industrialisation - La fonction du personnel en tant que telle n’existe pas dans l’entreprise. Aujourd'hui, c’est une fonction à part entière dans les entreprises. Elles n’étaient pas identifiées clairement. Les fonctions qui existaient :

le chancelier Bissemarck consent à traiter. L'élection est prévue le 6 fév 1871. Ce scrutin a plusieurs enjeux. 2 Questions se posent : choisir entre la poursuite de la guerre ou la paix. Problème1, si il y a la paix, la France sera dans des conditions difficiles. Problème2, République ou monarchie ? Deux camps se font faces : Les monarchistes  deux branches Les légitimistes : Branches ainée des bourbons, ceux qui avaient eu le pouvoir en 1er.fortement attachés aux lois fondamentale

l’Europe ? Quelles conséquences pour le reste du monde ? Un premier chapitre explore les siècles (15e-17e) de la transition entre féodalisme et capitalisme, lente genèse d’une nouvelle logique économique et sociale. Un second se concentre sur les conditions et les modalités de la Révolution Industrielle, période de développement du capitalisme et de véritable naissance de la société moderne (18e-19e). Un troisième traite de l’ère des transitions (fin 19e-1939), période de transformations de l’organisation

appelé « l’institution particulière », l’étincelle allumant un conflit depuis longtemps larvé. La suppression rapide de l’esclavage dans les états du Nord fut en effet non pas autant une œuvre morale que la conséquence inévitable de l’esprit de libre entreprise et de concurrence qui y prévalait. La pré-révolution industrielle galopante alimentait alors l’esprit pionnier grâce à l’arrivée en masse d’une main d’œuvre immigrée depuis l’Europe. Celle-ci, avide de sortir de sa misère d’origine même au

la moitié de la production manufacturière mondiale (Chine 33%, Inde 19%), devant l’Europe occidentale (28%) ; une région comme le delta du Yangzi devance alors les régions les plus prospères d’Europe occidentale en termes de niveau de vie, d’espérance de vie, de technologies agricoles (irrigation), de technologies industrielles (tissage, porcelaine, métallurgie). - Le facteur déterminant qui a fondé la puissance européenne au XIXème siècle est l’industrialisation : la hiérarchie des puissances

qu’elle permet à Bakounine de forger une grille de lecture où l’activité philosophique est désormais dénoncée comme purement contemplative, comme théorie qui ne vaut qu’en tant qu’elle se signifie à elle-même son congé dans la pratique. La pratique et la vie, qui jusque-là étaient identifiées à la philosophie elle-même, en sont alors exclues, et c’est l’histoire qui est désignée comme le lieu de réalisation, non de la philosophie, mais de ce que la philosophie n’a pu que reconnaître : la nécessaire émancipation