Evolution Des Travailleurs Sociaux

Synthèse Problématique Sociale Choix du sujet: l’homoparentalité 1. Contexte de stage. J’ai effectué mon stage de deuxième année en Centre Médico Social auprès de deux Assistantes de Service Social (ASS) de secteur de Moselle. L'ASS au Conseil Général a pour mission générale de venir en aide aux personnes en difficultés et de leur permettre d'accéder à une vie autonome. Au cours de mon stage, j'ai pu rencontrer un public diversifié. 2. Constat vu en stage J’ai pu remarquer que la famille

La demande en travail social intervient chez un individu, appelé « usager », « bénéficiaire » ou encore « demandeur » à un moment de sa vie, dans lequel une difficulté intervient. Elle se présente généralement entre l'usager et le travailleur social, choisi par lui-même. En effet l'usager a le choix de s'exprimer, de dévoiler ce qu'il souhaite. Le travail social ne consiste pas en l'obligation d'obtenir des éléments que les personnes ne veulent révéler : la liberté d'expression de chacun est un

assignées à l’institution ; - Mission sociale, liée aux facteurs de motivation du personnel : offrir des tâches, des responsabilités et des conditions de travail (matérielles et relationnelles) qui permettent aux collaborateurs de donner la pleine mesure de leurs capacités dans un climat de travail serein (Yves Emery et François Gonin, 1999)2. Mais pour la plupart des dirigeants, il y a antagonisme potentiel entre les missions économique et sociale de la gestion des ressources humaines (GRH)

européenne Commission européenne Soumis à la Commission européenne, DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances. Réalisé par: Groupe ALPHA Alphametrics DG EMPL — projet VC/2007/0266 Cette analyse a été réalisée dans le cadre du programme communautaire pour l’emploi et la solidarité sociale (PROGRESS) (2007-2013). Ce programme est géré par la Direction générale de l’Emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances de la Commission européenne. Sa mission est de soutenir financièrement

juridique et mission Créé par le Décret-loi organique de la Sécurité Sociale du 29 juin 1961, l’Institut National de Sécurité Sociale, en sigle «I.N.S.S.», a été transformé en une Entreprise Publique par la Loi n° 78/002 du 06 janvier 1978 portant dispositions générales applicables aux Entreprises Publiques et l’Ordonnance n°78/186 du 05 mai 1978 portant statuts d’une entreprise publique dénommée « INSTITUT NATIONAL DE SECURITE SOCIALE ». A la faveur de la réforme des entreprises publiques initiée par

Ministère du Développement social, de la Famille et de la Solidarité Ministère de l’Education Nationale de l’Enseignement supérieur, de la Formation des cadres et de la Recherche scientifique Secrétariat d’État chargé de la Formation Professionnelle Schéma national de formation aux métiers du travail social 20 mars 2007 1 Evolution de l’Action Sociale au Maroc Changement d’échelle entre 2002 et 2006 Nombre de projets sociaux financés par financé l’Etat 7500 projets 3

individuelles. Pour d'autres, les inégalités de revenus sont la conséquence de la domination économique, politique ou sociale. Si les inégalités de revenus se sont accrues ces dix dernières années et que certains indicateurs valident cette évolution, il n’en demeure pas moins que les effets des facteurs macroéconomiques défavorables complexifient la volonté du gouvernement de diminuer cette évolution. C’est ce a quoi nous allons consacrer ce dossier. Dans un premier temps, nous observerons l’évolution générale

Révolution industrielle qu’a connue l’Europe au 19è siècle a entraîné une évolution des rapports économiques, politiques et sociaux. De la liberté de travail dégagée par le Révolution française de 1789, l’on passera à l’interventionnisme étatique tendant à l’amélioration des relations entres employeurs et employés (ex. : lois limitant la journée de travail). En outre l’intervention de l’Etat visait à protéger les travailleurs (objectivement faibles) contre les risques qui menaçaient leur force de travail

MOUSTAPHA DIAO RAMA NDONG MANSOUR MALICK DIAGNE JOSEPHINE SIGA NGOM AMADOU BA MAREME CODOU NDIAYE KHADIJA BOCAR SOW JOSEPHINE GERMAINE CISS OUSMANE FALL ALIOU NIANG Année académique 2010 - 2011 Généralités Entité : Société Omega Raison Sociale : Production et Commercialisation de Peinture Adresse : 2, Rue Vincent/ Dakar NINEA : 0128526 100 N° d’inscription au registre de commerce : SN/DKR/2008/B/2084 N° de l’audit : AUD-09-030 Date de l’audit : 15 et 16 Avril 2011 Objectif et

EXPOSE FICHE DE LECTURE PROFESSION TRAVAILLEUR SOCIAL Savoir évaluer, oser s’impliquer INTRODUCTION Les auteurs de cet ouvrage, Christiane Besson, travailleuse sociale suisse et Jérôme Guay, psychologue québécois, collaborent depuis plusieurs années dans le cadre de formations. Ils proposent une confrontation des perspectives européennes, plus dans la réflexion mais qui restent à un niveau trop théorique et des perspectives nord américaines plus centrées sur la pratique mais