Exemple Cv Espagnol

Autres missions (SAV, réception des commandes)  prise de commande, étiquetage et stock Conclusion : 1 page de bilan 2 paragaphre : ce stage m’a t’il encourager pour poursuivre le commerce ? une ouverture Table des annexes (mettre titre ! ) Mettre CV en annexes avec le stage ainsi que les missions effectuées Introduction Actuellement en première année d’IUT techniques de commercialisation à Valenciennes, j’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage de vente d’une durée d’un mois chez Levi’s store

d’ordre technique (juridiques, financières et fiscales). www.grouperf.com Ressource 5 : CV, candidature spontanée au poste de directeur général Xavier Dubois, 43 ans, marié, deux enfants 145 rue de la Lanterne, Nantes 06 92 85 48 17 Xavier.dubois@orange.fr Projet Apporter mon savoir-faire et mon expérience à une PME (50 à 500 personnes) pour accélérer son développement et sa structuration, par exemple : - une entreprise ayant un projet d’introduction en bourse à moyen terme, - le lancement

documents à fournir sont différents selon votre situation et les études auxquelles vous souhaitez accéder. Remarques importantes : Les langues suivantes sont acceptées pour les documents et pièces d'identité : français, anglais, néerlandais, italien, espagnol, allemand, portugais. Les documents établis dans une autre langue devront être traduits par un traducteur juré. La traduction devra accompagner le document en langue originale. L’absence du document en langue originale ou de la traduction entraîne

contraintes d’ordre technique (juridiques, financières et fiscales). www.grouperf.comRessource 5 : CV, candidature spontanée au poste de directeur général Xavier Dubois, 43 ans, marié, deux enfants 145 rue de la Lanterne, Nantes 06 92 85 48 17 Xavier.dubois@orange.frProjet Apporter mon savoir-faire et mon expérience à une PME (50 à 500 personnes) pour accélérer son développement et sa structuration, par exemple : - une entreprise ayant un projet d’introduction en bourse à moyen terme, - le lancement

Archéologie : Mme Martine VALDHER (PRCE) Langues vivantes : Mme Elisabeth DELATTRE (PRAG4 d’Anglais) Mme Delphine DUPREZ (ATER Anglais) M. Jean-Pierre GILI LEGRILL (Prof. Agrégé d’Allemand) Mme Julia GILLOT (ATER Espagnol) Mme Oualida MEDJKANE (chargé de cours espagnol) Mme Julia PLANGGER (chargé de cours allemand) Langues anciennes : M. Pierre SCHNEIDER (MCF) Communication : Mme Valérie CROMMELINCK-PARISEL (chargé de cours) Techniques d’expression : M. Patrice MEIMOUN (chargé

doit choisir entre trois options : Ressources Humaines (RH), Petites Moyennes Organisations (PMO) ou bien Finance Comptabilité (FC). J’ai choisi la spécialité Ressources Humaines. Je suis donc capable de comprendre et de gérer les organisations, par exemple définir l’environnement économique et juridique d’une entreprise mais aussi son état financier. Ensuite, pour la partie gestion des ressources humaines je suis désormais capable d’élaborer des diagnostics sociaux et mettre en place des outils pour

devenue le premier marché de PSA Peugeot Citroën dans le monde. En Europe, la part de marché du groupe s'établit à 12,1 %, avec les ventes de 956 000 véhicules, en progression de 11,7 % par rapport au premier semestre 2013. Les marchés français, espagnol et britannique ont été particulièrement porteurs dans un contexte de marché européen « toujours instable ». G-Customers: Citroën C4 cible des clients qui sont âgés de plus de 50, et qui recherchent une voiture qui est admirablement conçu, mais

LORACH Date de rendu : 08/12/2011 Bilan de stage Tinkuy SARL Sommaire
 Remerciements .......................................................................................................................................................3
 Copie du CV actualisé .......................................................................................................................................... 4
 Introduction....................................................................................

14 Analyse critique page 15 IV. Mise en perspective de l’enseignement et du poste de travail page 16 Convergences/Divergences page 16 CONCLUSION page 17 ANNEXE 1 : Courir sur Facebook - Une marque à forte notoriété page 18 ANNEXE 2 : Exemple d’opération commerciale page 19 ANNEXE 3 : Courir met en place des formations pour les jeunes page 20 ANNEXE 4 : Webographie page 21 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’IUT Sénart

......... 48 CHAPITRE V :Populations et échantillons, recensements et sondages .................................. 49 I. Quelques termes de base : ............................................................................................ 49 II. Exemples: ........................................................................................................ 50 III. Étapes d'une enquête statistique : .................................................................... 50 EXERCICES ..............