Exemple De Compte Rendu De Réunion

Mireille BRAHIC MIEUX RÉDIGER LES ÉCRITS PROFESSIONNELS Courriers, messages électroniques, comptes rendus, rapports, analyses et synthèses © Éditions d’Organisation, 2004 ISBN : 2-7081-3047-1 Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org • 1 Chaque écrit professionnel résulte de la rencontre entre une situation et un objectif 1 – Une lettre transmet une information mais laisse aussi une trace 1.1 – Le corps du texte dépend de l’objectif de la lettre

(arbre des causes, 5M…). Un groupe ad hoc (victime, médecin, CHSCT ou DP, hiérarchie…) est chargé de faire des propositions. Eléments d’objectivation Informations recueillies (entretiens et visites) Déclarations d’accidents. Comptes-rendus des analyses. Registre des accidents bénins. Mise à jour du document unique, du plan d’actions… Proposition de progrès Cotation 0 4 points 7 points 10 points Vérifications périodiques et maintenance des équipements

EXEMPLE DE COMPTE RENDU DE REUNION Compte rendu de la réunion de l'équipe de refonte du site intranet,  tenue à la salle 2, le jeudi 13 janvier 2005 à 14 h 30 Sont présents : Mmes Karine Arsenault Hélène Carbonneau Nadine Hamel Manon Martineau MM. Martin Lachance Éric Lambert Est absente : Mme Josée Morency La réunion est animée par Hélène Carbonneau.   Ordre du jour Résumé des discussions Suite à donner - délai 1 - Adoption de l'ordre du jour L'ordre

8. Communication à l’intérieur de la pharmacie et avec les autres services hospitaliers Au sein de la pharmacie, la communication interne peut se faire par des réunions hebdomadaires, l’actualisation d’un tableau d’instructions, des entretiens, etc. Au niveau du bureau du pharmacien ou du secrétariat de la pharmacie, il sera nécessaire de mettre en place un registre “courrier reçu et envoyé”, des répertoires informatisés et un système d’archivage. Différents outils doivent être utilisés pour

globale. Lors de la phase d'opportunité, les besoins généraux de la maîtrise d'ouvrage doivent être identifiés. Il est nécessaire de s'assurer que ces besoins correspondent à une attente de l'ensemble des utilisateurs cibles et qu'ils prennent en compte les évolutions probables des besoins. L'étude d'opportunité conduit à la rédaction d'un document nommé " note de cadrage ", validée par le Comité de Pilotage du projet (et éventuellement les instances décisionnelles selon l'enjeu du projet). La note

Exemples de Tâche à confier au stagiaire Activités | Tâches | Accueil, information et orientation des usagers, des familles | – Organisation de l’accueil– Gestion de l’attente éventuelle, des flux, des situations particulières (angoisse, urgence, réclamations…)– Écoute, questionnement, repérage des besoins, des attentes, des demandes – Information des personnes, orientation vers des services, vers des professionnels (droits, services, démarches ou procédures…) – Relais de la politique de l’institution

note d’information lorsque celle-ci concerne des collaborateurs. 4. Le compte rendu Souvent considéré comme fastidieux à lire ou contraignant à rédiger, le compte rendu est pourtant un document interne très utile. Sa réalisation nécessite un esprit de synthèse, une réelle implication et une bonne connaissance du sujet traité. h. Objectivité et fidèlité quel que soit le type de compte rendu Le compte rendu a pour but d’informer. Ses principales caractéristiques sont l’objectivité et

relation à l’autre une notion d’intérêt et c’est souvent la raison des échanges en entreprises. Dans une relation, l’information n’est pas forcément partagée, elle peut être imposée par l’émetteur et subie par le récepteur. Le passage de l’information compte alors plus que les individus présents  LA COMMUNICATION   Communiquer, c’est aller au-delà, c’est mettre en commun. C’est partager. La notion d’intérêt disparaît au profit de la notion du respect de l’autre. L’information est proposée par l’émetteur

d'affaires individuels 8 6.2 Les réunions d'entreprise 9 6.3 Les conventions 9 6.4 Les expositions commerciales 9 6.5 Les groupes («tours») 9 6.6 Les FITs (voyageurs indépendants) - touristes, visiteurs, vacanciers 9 6.7 Les agences gouvernementales 10 6.8 Les voyages tout compris et les forfaits (packages) 10 6.9 Les groupes de motivation (incentives) 10 7 LES RAPPORTS ET LES COMPTES RENDUS 10 8 LA GESTION DES CHAMBRES À COURT

semaines !Le changement de projet en cours d’année sera problématique (perte de temps)Conseils:Cela peut-être une création d’entreprise, une reprise, éventuellement le développement d’une entreprise existante (ouverture d’un second établissement par exemple)Restez en hébergement et en restauration ou dans des activités très connexes. Un hôtel, un restaurant, une auberge de jeunesse, un traiteur … mais pourquoi pas un service de conciergerie externalisée, une startup dans la distribution de repas