Exemple De Lettre De Motivation Aide Comptable

sœurs qui comptent beaucoup pour moi. A mon encadrant Mr ALAOUI. A mes respectables professeurs pour leur généreuse orientation. A tous les étudiants de la licence professionnelle Management International et NTIC A tous ceux qui m’ont aidé de près ou de loin pour la réalisation de ce travail. [pic] Afin de finir et d’acquérir une formation complète et d’avoir le diplôme de la licence professionnelle de l’ENSA de Fès, chaque étudiant doit effectuer un stage de fin d’études de deux

facteurs qui permettent de réussir une stratégie de marketing les facteurs de réussite du marketing relationnel Orientation à long terme : des la première interaction et tout au long de la relation l'entreprise doit exprimer envers le client sa motivation de maintenir l'échange. · Réciprocité : dans une relation à long terme, il n'est pas nécessaire que les partenaires maximisent leur bénéfices a chaque transaction, l'essentielle étant que le total du bilan relationnel soit équilibré. · Fiabilité

Nord-Pas de Calais : +28% - Franche-Comté : +27% - Ile de France : +25% (Voir document) II – Comment présenter son projet ? A – Résumé : Description du projet en 1p B – Présentation des porteurs du projet : CV des créateurs Lettre de motivation personnelle indiquant les objectifs et les atouts de chacun (1p) C – Présentation générale du projet : Présentation des produits Présentation des moyens de production (humains et matériels) Étude de marché (questionnaire, analyse

COMMISSION D'EXPERTISE COMPTABLE Mémoire élaboré en vue de l'obtention du Diplôme National d'Expertise Comptable L'APPRÉCIATION DES RISQUES ET SPÉCIFICITÉS LIÉS A UNE OPÉRATION D'IMPORTATION ET RÔLE DE L'EXPERT COMPTABLE Elaboré par Directeur de recherche Mr. Makram ZOUARI Mr. Habib BOUAZIZ Dédicaces Je dédie ce travail A la mémoire de mon cher père Taoufik Que Dieu lui accorde son immense miséricorde A ma chère mère Wassila Que Dieu lui prête une longue vie A ma chère tante Nafissa

79 81 08 65 BOURG-EN-BRESSE 01003 cedex 34 rue du Général Delestraint BP 106 ✆ 04 74 21 34 08 OYONNAX 01101 22 rue Victor Hugo BP 25 ✆ 04 74 77 94 22 TREVOUX 01600 627 route de Jassans ✆ 04 74 08 97 59 Les CIo : pour s'informer, être conseillé et aidé dans l'élaboration d'un projet personnel d'orientation Loire Rhône FIRMINY 42700 - 3 rue de l'École ✆ 04 77 56 40 22 MONTBRISON 42600 Parc des Comtes du Forez ✆ 04 77 58 53 77 ROANNE 42300 - 5 avenue Carnot ✆ 04 77 71 30 69 SAINT-CHAMOND 42400

La mise en œuvre de synergies 15 2 Le pouvoir de marché 16 3 Les asymétries d’information 17 4 Le comportement managérial au sein des firmes 18 5 Les coûts d’agence et leurs extensions 19 V FUSIONS-ACQUISITIONS 2 Objectifs et motivations stratégiques Section 1 Section 2 Section 3 Les motifs stratégiques offensifs 21 1 Accroître son pouvoir de domination et d’influence 2 Capter des ressources spécifiques 3 Prendre position sur un nouveau marché 4 Se renouveler, se régénérer

Comité des Cabinets d’Expertise Comptable de Petite et Moyenne Taille « SMPC » IFAC Guide pour l’utilisation des Normes Internationales d’Audit dans l’Audit des Petites et Moyennes Entreprises Traduction en français du “Guide to Using International Standards on Auditing in the Audits of Small-and Medium sized Entities” publié par l’IFAC en décembre 2007 Traduction faite par les soins et sous l’unique responsabilité de Néjib SFAYHI Audit & Systems –TUNISIE Avec la participation de Comité

particulièrement M. SASSI et M. GAGNEPAIN, directeur général de My Recrutement de m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein de leur Cabinet. Je remercie également Mlle EL BARBARI et Mlle PANKOWIAK chargées de recrutement pour leur accueil et aide technique. D’une manière générale, je remercie l’ensemble de l’équipe consultante et RH pour le soutient et l’intérêt qu’ils m’ont porté durant mon stage. Je tiens à attribuer une mention spéciale à mon tuteur de stage, M. GRAFA, qui m’a encadré

Pour finir, un total de 49 employés, il s’agit principalement des chauffeurs de bus. Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi de découvrir les missions comptable dans le monde du travail. Car la comptabilité au sein de l’entreprise est assez différente de celle que nous avons vue en cours. En effet, le comptable a pour mission, les traitements et suivies de toutes les écritures de la comptabilité générale, la tenue de la situation clients/fournisseurs/trésorerie, établir des rapprochements

fondements théoriques 1 2 3 4 5 La mise en œuvre de synergies Le pouvoir de marché Les asymétries d’information Le comportement managérial au sein des firmes Les coûts d’agence et leurs extensions V FUSIONS-ACQUISITIONS 2 Objectifs et motivations stratégiques Les motifs stratégiques offensifs 1 2 3 4 Accroître son pouvoir de domination et d’influence Capter des ressources spécifiques Prendre position sur un nouveau marché Se renouveler, se régénérer 21 21 22 23 24 25 26 27 28 28 29