Exemple De Mission Inventaire Physique

memoire final de finalInstitut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises - ISCAE COMPARAISON NORMES MAROCAINES/NORMES IFRS DANS LA MISSION D’AUDIT SADDY GAÏCHA MEMOIRE DE FIN D’ETUDES JUIN 2009 1 SOMMAIRESOMMAIRESOMMAIRESOMMAIRE REMERCIEMENENT……………………………………………………………………………………………………………….3 DEDICACES……………………………………………………………………………………………………………………………4 INTRODUCTION ........................................................

sont soumis les salariés d'un établissement, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes (site internet : http://www.risques-pme.fr). Employeur : toute personne physique ou morale qui emploie un ou plusieurs travailleurs. Il peut donc se distinguer du : - chef d’entreprise, qui est une personne physique exerçant en son nom ses prérogatives. - chef d'établissement, qui est le responsable d'une unité économique et sociale au sein d’une entreprise. Un établissement est constitué quand

les intervenants professionnels responsables de la formation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci, ainsi que notre encadrante Mme KORIKACHE Najlae. Je remercie également Mme CHOURIR Chamsse pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’ils m’ont apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont

réaliser des tableaux de suivi notamment des consommations mais aussi de tenir un raisonnement actuariel pour arbitrer entre conserver un équipement ancien coûteux à entretenir ou le vendre et construire un nouvel immeuble basse consommation par exemple. Cette compétence financière doit également servir à vérifier si les montages juridiques et financiers innovants de type partenariats publics / privés pourraient se révéler, et dans quelles conditions moins coûteux qu’une réalisation en maîtrise d’ouvrage

ensemble de savoirs, savoir-faire et de savoir être qui dans un contexte donné, permettent d’aboutir à un niveau de performance attendu et validé (Dejoux, 2009) Exemple de compétences : * Savoir utiliser et analyser les tableaux de bord * Maitriser le logiciel SPSS * Savoir mener une réunion * Inventaire de compétences : * Liste de compétences nécessaires pour assurer les tâches liées à un emploi donné de manière efficace. * Les six points clefs

sont soumis les salariés d'un établissement, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes (site internet : http://www.risques-pme.fr). Employeur : toute personne physique ou morale qui emploie un ou plusieurs travailleurs. Il peut donc se distinguer du : - chef d’entreprise, qui est une personne physique exerçant en son nom ses prérogatives. - chef d'établissement, qui est le responsable d'une unité économique et sociale au sein d’une entreprise. Un établissement est constitué quand

3.1.4. L'audit En acceptant une mission d'audit auprès d'un client, l'auditeur doit : 1°) Connaître le client : savoir dans quel environnement il évolue, quel est un secteur d'activité dans lequel il évolue, comment son activité se traduit dans les comptes. Dans ce cas, le client doit mettre la disposition, de l'auditeur des documents tels que le statut, les états financiers, etc. qui donnent une image fidèle de la société et qui permet de faire un rapport conséquent. 2°) Dans l'exercice de son

La démarche de l’auditeur est d’aller systématiquement du général au particulier. Grâce à cette approche , L’Auditeur connaît le caractère significatif des comptes révisés, ainsi que le caractère exhaustif des états financiers. Prenons, par exemple, les comptes clients : Clients locaux Clients étrangers Total - Montant du bilan 850000 - Montant de la balance 850000 - Montant au grand - livre 700000 150000 850000 L’Auditeur pourra alors travailler sur le grand-livre et effectuer

d'une entité. Il importe de distinguer entre deux missions différentes : • la mission d'un audit financier contractuel, réalisé à la demande d'une entité ou d'un individu, pour des fins qui sont définies dans la convention avec l'auditeur. Cet audit vise souvent la certification des comptes aux tiers au moment par exemple d'une introduction en bourse ou d'un appel public à l'épargne ; • la mission du commissariat aux comptes (dénommée parfois mission d'audit légal), prescrite par la loi sur les sociétés

multiples tailles de magasins, dont la particularité est de n'avoir rien à voir avec le petit commerce indépendant. Dans le secteur de la grande distribution, l’amélioration de processus d’activité de L’achat jusqu’ au service après vente est une mission quotidienne à fin de renforcer la position de la société et son service offert pour ces clients. A travers Marjane Californie qui m’a accueillie et guidé durant ce stage de 3mois, et a travers son personnel, j’ai pu vivre une expérience bénéfique