Exemple De Rapport De Stage En Boulangerie

Lycée Jean Paul II 2011 Histoire de Roland Réauté 1954 : Roland et Madeleine Réauté ouvrent une boulangerie pâtisserie à Château-Gontier, en Mayenne. 1975 : Ils rachètent la recette des Croquettes anisées, biscuits aux valeurs digestives créés en 1882 par les sœurs hospitalières. 1989 : Arrivée des enfants Réauté dans l’entreprise, création de la chocolaterie et mise au point des deux spécialités phare : les Mayottes au praliné amandes et noisettes et Les Carats à la crème de caramel

à disposition par : http://www.marketing-etudiant.fr Attention Ce document est un travail d’étudiant, il n’a pas été relu et vérifié par Marketing-etudiant.fr. En conséquence croisez vos sources :) 1 Stage Cadre Danone Belgium janvier-juillet 2008 Rapport de stage Cadre 2 Sommaire Remerciements ......................................................................................................................5 Introduction .........................................

réunis en main, je me suis livrée à de nombreuses recherches afin de déterminer quel métier me correspondait le mieux et quelle était la meilleure façon d’atteindre mes nouveaux objectifs. C’est en m’inspirant de cette logique que j’ai planifié le rapport qui suit de façon linéaire. | BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL | 1. Bilan personnel 1.1Formation 1.1.1 Formation initiale :

 Rapport de stage Technicien du Froid et du Conditionnement de l'Air ________________ Du 18 NOVEMBRE AU 20 DECEMBRE 2013 Benabdellah Ahmed 2013-2014 SOMMAIRE I - Présentation de l’élève page 3 • CV de l'élève II – Présentation de l'entreprise page 5 • Au cœur de l'entreprise • Organigramme • Fiche d'identité de l'entreprise III – Thèmes évoqués

AMJOUN IlhameLycée privé Averroès 65 Rue de la Prévoyance 59000 Lille SECONDE RAPPORT Stage du 15 au 19 Juin BONBEC 149 Rue de l’Epeule 59100 Roubaix PRESENTATION DE L’ENTREPRISE : Fiche d’identité : L’entreprise est une micro-entreprise appelée aussi une entreprise individuelle. C’est un commerce qui propose de l’alimentation : des bonbons, des

Rapport de stage : Crédit AgricoleRapport de stage : Crédit AgricoleSommaire Introduction I. Présentation du Crédit Agricole : Société coopérative A- Le Crédit Agricole, leader français B- Une société mutualiste C- La caisse régionale d’Ille et Vilaine II. Agent commercial A- Le rôle d’un agent commercial B- Ma fonction C- Mon analyse III. Conseiller de clientèle A- Le rôle d’un conseiller de clientèle B- Ma fonction C- Mon analyse IV. Chargé de clientèle professionnelle A- Le rôle d’un chargé

Séfrou de m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein de son établissement Je tiens à adresser mes sincères remerciements et ma profonde Gratitude à Mr. KHALID EL BESSAM chef secteur PGC de m’avoir Encadré tout au long de ma période de stage, ainsi que pour ses précieux Conseils qui m’ont beaucoup éclairé Je remercie tous les collaborateurs du magasin Acima Fès route Séfrou pour leurs collaborations et leurs soutiens en informations ainsi que l’ensemble du personnel de ce dernier

année Ecole de Gestion et de Commerce, bachelor de la CCI de Lille RAPPORT DE STAGE Entreprise d’accueil : Super marché Match , Lille Nature : Découverte (exécution) Objectifs : Découvrir la fonction production et s’intégrer à une équipe Tuteur en entreprise : Romain Maloberti Année 2012 – 2013 EGC, 1ere année Ecole de Gestion et de Commerce, bachelor de la CCI de Lille RAPPORT DE STAGE Entreprise d’accueil : Super marché Match , Lille Nature :

Rapport de Stage 2ème Année Rapport de Stage 2ème Année 2012 Paris 13 - IUT de Saint-Denis Metro Cash and Carry 18/06/2012 2012 Paris 13 - IUT de Saint-Denis Metro Cash and Carry 18/06/2012 Remerciements. Je tiens à remercier tout le personnel de l’entrepôt Metro de Nanterre, notamment mon tuteur de stage : Monsieur Xavier Lemaire pour son accueil et son encadrement toute la durée de mon stage, je remercie aussi toutes les personnes du service prospection : Chantal, Lydie, Melody. Ainsi

enregistrements sonores, radio ou mannequins, après autorisation du préfet. L’emploi d’un mineur de plus de 13 ans dans ces secteurs (spectacles, cinéma etc.) est également soumis à son avis favorable écrit (en plus de l’autorisation du préfet). Stage en Entreprise Les mineurs de moins de 16 ans peuvent aussi effectuer des stages en entreprise, dans les conditions suivantes : - visites d’information ou séquences d’observation (pour les élèves de l’enseignement général) - stages d’initiation