Exemple De Rapport De Stage En Psychologie

1 Introduction Mon parcours, mes projets : Je m’appelle Aurélie MORIN, je suis en Master 2 Professionnel « Ingénierie et Conseil en Formation » à l’UFR de Psychologie, Sociologie et Sciences de l’Education de Mont Saint-Aignan. Je suis titulaire d’un DEUST « Métiers de la Formation », d’une Licence « Sciences de l’Education » et d’un MASTER 1 « Ingénierie et Conseil en Formation ». Je suis également Assistante d’Education depuis plusieurs années et c’est notamment grâce à cette activité professionnelle

presse, l'entreprise ... 1.4 - Un vocabulaire et un style adaptés aux circonstances 1.5 - La recherche de stage, d'emploi : élaboration d'un dossier de candidature (curriculum vitae et lettres) 1.6 - Recherche et élaboration de plans 1.7 - L'analyse, la synthèse, la confrontation d'idées 1.8 - La note de synthèse et la synthèse de documents 1.9 - Les rapports : le rapport de stage, le rapport de faisabilité 1.10 - Le compte rendu d'entretien, de réunion 2 - Expression orale q Objectif : développer

ÉCOLE INTERNATIONALE TUNON 2013/2014 ASSISTANTE 1 RAPPORT DE STAGE Mathilde BERWEILLER Stage du 27 décembre 2013 au 23 mars 2014 REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements. Tout d’abord, je voudrais remercier Mademoiselle Ophélie Juillard, directrice de l’hôtel Alpen Ruitor, pour m’avoir pris en stage et pour m’avoir donné l’opportunité de faire mes preuves afin d’enrichir mes compétences

Rapport de stage Société PatisFrance-Puratos – DUT Tech de Co Semestre 2 – Groupe A – Avril 2012 RAPPORT DE STAGE Rapport de stage Société PatisFrance-Puratos – DUT Tech de Co Semestre 2 – Groupe A – Avril 2012 Remerciements à Monsieur DELHOMMEAU, Chef Régional des Ventes- Paris-IDF, ainsi qu’aux trois représentants Messieurs SCHAAFF, PERUZZO et BRONDEAU avec qui j’ai effectué mon stage du 10 au 20 Avril 2012 et à Monsieur TOGNA, qui m’a mis en relation avec l’entreprise. Rapport de

professionnel M1104 Economie générale 1 M1105 Droit principes généraux M1106 Projet Personnel Professionnel 1 M1107 Etudes et Recherches Commerciales 1 2 2 2 2 2 1 2 1 14 12 12 12 12 12 5 12 15 22 15 15 15 15 15 20 209 M1108 Activités transversales 1 Psychologie sociale de la communication M1201 2 2 2 2 16 2 2 2 2 30 30 12 15 15 15 15 10 10 12 15 15 222 17 17 M1202 Expression communication culture 1 Anglais : langue vivante de spécialité 1 LV2 : langues vivantes de spécialité M1204 1 Technologie

connaitre notre formation :  aux établissements  aux étudiants intéressés par le secteur social et médico social.  aux partenaires de stage 2) Communiquer :  Pour l’information des futurs étudiants 3) Créer des liens entre les étudiants et les partenaires de stages potentiels  faciliter la recherche de stage  avoir des offres de stage   II. L’ORIGINE DU PROJET A. ENQUÊTE BASEE SUR 45 PERSONNES (Le dépouillement de cette enquête est en annexe 1) Ces deux

................................................ 9 À éviter ..................................................................................................................................................................................... 9 Exemples de curriculum vitae ............................................................................................................................................10 Lettre de motivation : l’inséparable ............................................

à la fois l’étude du management et l’intégrer dans une association. Dans le cadre de cette formation, j’ai choisi d’effectuer un stage auprès de l’E.S.A.T 2 de l’APEI, à W. J’avais pu avoir un premier contact lors d’une rencontre inter-entreprises et nous avions échangé alors sur les similitudes et différences de nos activités. Par la suite, ma demande de stage a été de suite acceptée et sur place, il m’a été proposé de travailler sur l’Entreprise Adaptée, une émanation de l’E.S.A.T. Problématique

d’éclairer l’homme sur les secrets de la communication. Il propose donc un guide de la communication qui s’applique partout où deux personnes se rencontrent. L’auteur commence par introduire son ouvrage, qui est le résultat de trente ans de recherche en psychologie des relations humaines, puis le divise en quatre parties différentes pour enfin terminer avec une conclusion précédé d’un petit résumé. De plus, chaque situation est illustrée par une scène de la vie quotidienne. Dans son introduction,

un lieu d'improvisation: votre présentation orale ainsi que les échanges avec le jury doivent donc être préparés. 2. N'oubliez pas que vos interlocuteurs ne sont pas obligés de vous écouter. Il est donc de votre devoir de susciter leur intérêt par rapport au problème que vous présentez. Pour cela, vous devez donner une certaine impression d'assurance et de maîtrise de votre sujet. Qui d'autre que vous peut avoir plus confiance en votre travail? 3. Susciter l'intérêt de vos interlocuteurs suppose aussi