Exemple De Rapport De Stage Secrétaire Comptable

Rapport de Stage d'un garage Lieu du stage Date du stage SOMMAIRE Page 1 : L'entreprise et son histoire L'entreprise aujourd'hui L'entreprise et son avenir Pages 2, 3 et 4 : Mon expérience : le garage, les mécaniciens Pages 5 et 6 : Mon expérience : le garage, les carrossiers Page 7 : Organigramme de l'entreprise L’entreprise et son histoire L’entreprise a été crée il y a plus de 25 ans. Celle-ci a été

logistique (mise à disposition d'une salle, de bureaux...) Elle travaille en étroite collaboration avec les conseillers emploi, notamment au sein de l’espace Emploi/Relation Entreprise. III/ Analyse du public cible : (source : rapport 2011 de la Mission Locale) ➢ Caractéristiques du public reçu : ← Les jeunes accueillis sont principalement de niveaux V (43%) et IV (29,7%). Le volume de jeunes de niveau III et + est également important (19 %). Comparé à l’année

dans les meilleurs conditions. Aussi, je présente mes sentiments les plus respectueux, ma gratitude et ma reconnaissance pour l’attention qu’on m’a accordée : * Au Directeur Générale M. Rolland Gaudiau pour m’avoir autorisé à effectuer ce stage, et aussi au personnel du département financier (Zakaria, Imane, Mounia, Fouad, Yassine, Samira, Chafika, Lahcen et Malika), qui m’ont été d’une grande aide. * A toute personne qui a contribuée à la réalisation de cette tâche. * Et à toute

SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………………………………………………… CHAPITRE I- PRESENTATION DU CADRE DE STAGE…………………………… I. PRESENTATION GENERALE DE LA SODEXTRAM………………………. II. ACTVITES, PRODUITS ET SERVICES OFFERTS…………………………… CHAPITRE II- ACTIVITE DE PROSPECTION DE LA CLIENTELE…………….. I. DEFINITION, OBJECTIF ET IMPORTANCE DE LA PROSPECTION………………................................................................................. II. TECHNIQUES DE PROSPECTION DE LA SODEXTRAM……………… CHAPITRE III- ANALYSES

Rapport de stage – DUT Génie civil Réalisation d'un rond-point I/ Introduction Après une première année de DUT génie civil, il est prévu dans le cursus une période de stage en entreprise d’une durée de 4 semaines allant du 16 juin au vendredi 11 juillet 2008. Suite à l’intervention de l’entreprise EUROVIA à l’IUT en début d’année scolaire 2007 – 2008, je décide de faire mon stage dans les travaux publics. J’ai donc contacté l’entreprise EUROVIA qui possède de nombreux marchés sur le secteur

IRTS MONTPELLIER Formation Technicien d’Accueil Social et d’Orientation CRISES ET CHUCHOTEMENTS ou l’accueil en service d’urgence RAPPORT DE STAGE, mai 2002 Sandrine ESPOSITO Sous la direction de Patricia DEVAUX et Denis FLEURDORGE SOMMAIRE I – Introduction (page 3) II – Les conditions de réalisation de l’observation (page 4) III – Découverte de l’institution (pages 5 à 10) III.1 – L’historique de l’institution III.2 – L’organisation générale III.3 – La localisation

1Les organigrammes de structure des postes de travail 1.1.1.1L'établissement de l'organigramme Tout service est structuré selon un organigramme définissant les postes de travail. L’organigramme peut être défini à partir de l’exemple suivant : Exemple : L'organigramme du service contentieux d'une entreprise est structuré comme suit : Postes Définition des postes Animation du service et traitement des affaires réservées Réception et tenue à jour de la documentation juridique Traitement

L’organisation comptable, est une des procédures que l’on retrouve dans un tel manuel. Elle définit et adopte le système de traitement comptable mis en place, elle offre une plus grande traçabilité des opérations comptables et permet aux dirigeants de prendre des décisions pour la survie et la croissance de l’entreprise. Dans l’espace OHADA, l’adoption d’un tel référentiel est devenue une obligation légale à travers les dispositions del’article 69 du règlement de droit comptable. Selon l’article

notamment mon encadrant professionnel, le chef comptable du cabinet Monsieur SAYAD Abdelkrim pour sa disponibilité et ses efforts tout au long de mon stage. Je porte aussi ma grande reconnaissance à Monsieur BAHOUSSA, mon encadrant pédagogique, pour ses conseils et ses explications. Sommaire  INTRODUCTION : 1er Partie : Présentation du cabinet comptable Soft Alternative : Chapitre 1 : Données générales sur le cabinet comptable :

étudiants sont invités à épanouir leur savoir cumuler en termes d’un stage nommé stage d’initiation ou d’observation, dont la vocation est l’application des cours théoriques faisant l’objet de la formation de l’étudiant en réalité 6 REMERCIEMENTS Avant d’entamer ce rapport, j’ai le plaisir d’exprimer ma profonde gratitude à M. SALAH CHAWKI, gérant du cabinet « CHAWKI », qui a généreusement accepté de m’accorder ce stage et qui a dès lors toujours manifesté de la gentillesse à mon égard Je