Exemple Dossier Animation Commerciale

les aides financières: •Les garanties d’emprunt •Les subventions (fonctionnement, investissement, pour surcharge foncière CONTREPARTIE: les droits de réservation des logements locatifs sociaux LES AIDES AU SECTEUR PRIVE: • Aides à la personne (exemple: aide municipale d’habitation) • Aides à l’accession (dispositif locations-accession, FSL, etc.) 16/10/2011 Habitat: la planification 1er PLH de la CAPM: 2007-2013 1. Développement de l’habitat sous forme d’un urbanisme maîtrisé et respectueux

à la circulaire n° 99-186 du 16 novembre 1999 ; BOEN n° 42. Ce dossier comporte 15 pages annexes comprises Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu’il est complet. Le sujet proposé s’appuie sur une ou plusieurs situations réelles d’organisations, simplifiées et adaptées pour les besoins de l’épreuve. Pour des raisons évidentes de confidentialité, les données chiffrées et les éléments de la politique commerciale ont pu être modifiés. Il est demandé au candidat de se situer dans

Intitulé de la filière : Animation et Gestion Touristique Option : Gestion Touristique et Hôtelière 1. IDENTIFICATION 1.1. IDENTIFICATION DE LA FILIERE Intitulé : Animation et Gestion Touristique Domaine : Tourisme Champ (s) disciplinaire (s) (par ordre d’importance relative) : - Economie et gestion de l’entreprise touristique et hôtelière, - Organisation et fonctionnement de l’entreprise touristique et hôtelière, - Organisation comptable et financière de l’entreprise hôtelière, - Marketing

DOSSIER DE PRESSE Juillet 2010 Relations presse : www.idtgv.com Sommaire iDTGV, une success story ! 5 ans d’existence Les chiffres clés p. 3 p. 4 Le concept et l’offre iDTGV Une offre tout Internet à des tarifs avantageux Un système de réservation unique Des ambiances pour voyager selon son humeur iDTGVandCo ou la mise en relation à bord p. 5 p. 6 p. 7 p. 10 Les destinations iDTGV Plus de 30 villes desservies et des nouvelles lignes pour 2010 ! p. 11 Des événements et

dossier c a r r i e r e s Les métiers Les MéTiers L’hoTeLLerie dedel’hotellerie du eteTduTourisMe tourisme Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Centre de Documentation et d’Information sur l’Enseignement Supérieur > > > LES METIERS DE L’HOTELLERIE ET DU TOURISME Sommaire L’HOTELLERIE Champ d’activité - La profession au niveau supérieur Quelques profils professionnels Les aptitudes générales requises pour travailler dans l’hôtellerie Exercer au Luxembourg

événementiel 1/03/05 12:59 Page 6 6 MANAGEMENT DE PROJETS ÉVÉNEMENTIELS Chapitre II : Demander des subventions publiques ........... 1. Plusieurs niveaux à solliciter ......................................... 2. Constitution du dossier de demande ............................. 3. Et pour les entreprises privées… ? ................................ Chapitre III : Chercher… et trouver des partenaires ........ 1. Mécénat ou sponsoring ................................................

| SOMMAIRE Introduction…………………………………………………………………...3 I - Les 3 dimensions principales des objectifs………………………………..3 II – Les objectifs : Un outil de management………………………………….4 III – La fixation des objectifs commerciaux………………………………….4 IV – Les objectifs quantitatifs………………………………………………...6 V – Les objectifs qualitatifs………………………………………………….7 VI – Le profile pour réaliser les objectifs……………………………………..7 VII – La détermination des objectifs (Quota de vente)………………………

ZOUAGHI HICHAM BTS MUC DOSSIER ACRC SOMMAIRE I – CONTEXTE GEOGRAPHIQUE 1) Présentation du réseau A – Historique B – Chiffres et informations clés 2) Présentation de l’Unité Commerciale A – Localisation B – Zone de chalandise C - Plan de masse II – CONTEXTE ORGANISATIONNEL 1) Organigramme 2) Différents métiers et tâches 3) Style de management 4) Valeurs et culture III – CONTEXTE COMMERCIAL 1)L’Offre A – Produits B – Evolution du

concurrents sur le marché 16 C. Le Salon nautique de Paris: 17 1) L’événement mondial dans le nautisme 17 2) La structure du salon 18 3) Les animations du salon 20 4) Les visiteurs du salon 21 D. L’équipe: 1) L’équipe du salon 22 2) L’équipe commerciale 23 III Le déroulement du stage: A. Descriptifs de jour de travail 25 B. Les produits commercialisés

relation commerciale. Chap 17 : Les unités et les équipes commerciales. -diversité et caractéristiques des unités commerciales -organisation et animation des espaces de vente -intégration à l’environnement local -mission de l’équipe commerciale -diversité des équipes commerciales Chap 18 : Le réseau de distribution. -composantes d’un réseau de distribution -distribution intensive ou sélective, distribution intégrée ou directe -relations entre producteurs et distributeurs -animation du réseau