Exemple Situation D Hygiène

d'élaborer ma situation d'hygiène sur le bon déroulement d'une injection d'insuline. J'ai dû rechercher, demander conseil et donc, questionner l'équipe et moi-même pour construire mon devoir. J'ai rencontré certaines difficultés concernant la fiche technique car elle n'était pas disponible dans le service, ils ne l'avaient pas encore mise en place. J'ai été donc en difficulté pour déterminer le réel bon déroulement du soin entre toutes les versions que j'ai entendues (...) Le mot hygiène dérive du

MSP (Mise en situation professionnelle) La MSP est une Mise en Situation Professionnelle, elle se compose d'une démarche de soin écrite présentée à l'oral à un jury (1 formatrice et 1 professionnel du lieu de stage) ainsi que la réalisation d'un soin (change, bain, dépends du lieu de stage et de l'horaire de msp). Il y a 4 msp dans l'année (la 1ère formative qui ne compte pas pour le diplôme, c'est juste pour s'exercer), 3 autres (2 chez les enfants et 1 chez les adultes) qui comptent pour le

capitaliser les bonnes pratiques ; PROPOSER - pour améliorer la qualité de l’ accueil - pour soutenir les équipes SANCTIONNER - les insuffisances et les abus par des fermetures partielles ou totales, temporaires ou définitives. COMMENT EVALUER LA SITUATION D’ UN ETABLISSEMENT ? GUIDES DE RÉFÉRENCE EXISTANTS       « Guide des bonnes pratiques d’ inspection » - IGAS/MAFI 2001 ; Outil « ANGELIQUE » - MARTHE, DGAS, ENSP « Améliorer la qualité en établissement d’ hébergement pour personnes

2 La qualité en production 1-la qualité comme un indicateur de pilotage : Les entreprises actuellement dans le but de satisfaire leurs clients des flottes ce qu’on appelle les services après-vente car les firmes en situation de monopole n’existe presque plus, dans une entreprise qui veut réussir doit savoir à tracter ses clients ; cette séductions se fait par l’image de qualité /cout La gestion de l’entreprise s’est généralement allait dans le tableau de bord qualité

fluviales et les villes (support du commerce) ;la croissance de la pop nest pas continue il y a des ruptures comme par exemples la peste noir de 1348(victimes 1tier des europeens ) Fin 18e s transition demographique de l’europe(passage taux mortalité et natalité elevés a une situation bas)Taux de naissance elevé car pas de moyen de contraception .taux de mortalité élevé car épidémie hygiène .transition progres medicaux.forte croissance demo 19e s et planétirisation migratoire .europe continant d’emigration

Mobile : EN CAS D’URGENCE Personne à prévenir : Lien de parenté : Adresse : Numéros de téléphone : Personne à prévenir : Lien de parenté : Adresse : Numéros de téléphone : ------------------------------------------------- SITUATION FAMILIALE * Marié * célibataire * divorcé * autre (s) : Enfant(s) ? * Non * Oui Si oui combien ? Vous vivez : * Seul * Avec son

ÉVALUATION UE 2.10 : HYGIENE ET INFECTIOLOGIE Description Le lundi 31 octobre à 7h30 l'auxiliaire de puériculture sort les draps du sèche linge et les emmène, collés contre elle, dans les dortoirs pour y préparer les lits. Elle remet les matelas en place, car ils ont normalement été désinfectés pendant le week-end et donc déplacés, puis les habille de draps housses. La journée sera particulière car beaucoup d'enfants en contrat permanent ne seront pas présents; grâce au mardi 1er novembre jour

plus grande sécurité et de favoriser par son ouverture vers l’extérieure,le maintien indispensable des lien sociaux entre les résident et leur relations locale et familiale, mais aussi de maintenir l'autonomie des résidents,d'établir une très bonne hygiène de vie,ainsi que de donner des soins médicaux spécifique et de pouvoir répondre au besoins de chacun des résident, Fonctionnement et description de la structure La maison de retraite AERIA est situées au 38 BD Meissel 13010 Marseille dans le

avoir d’autres ambitions. J’ai pris ce que j’ai trouvé pour m’assumer totalement financièrement. J’exerce ce métier depuis le 7 juin 2010. Tous les matins, 6 jours sur 7, la tâche est la même : mettre la marchandise en rayon. Pourquoi cette situation professionnelle ne me convient pas? Je ne trouve pas ce métier épanouissant du tout, il manque de beaucoup d’humanité à mon goût. Le but, en effet, reste la rentabilité et cela ne fait pas partie de mes valeurs principales. Je ne fais ce travail

généralisation de la volonté de bien gérer les risques psychosociaux. Actions mises en place par les entreprises Certaines entreprises sont connues pour leurs démarches dans le sens de la santé des salariés, le géant Américain Google en est un parfait exemple. Afin d’améliorer la productivité des employés, l’entreprise met en place des avantages ou attentions pour s’assurer d’un bien être de chaque salarié et ainsi se garantir en retour un investissement dynamique de leur part. C’est un échange donnant-donnant